リハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 386件

☆年収2,000万円以上の支給可能な高額案件になります。
☆病院の建て替え、2つの手術室に最新機材の導入を予定しております。
☆勤務日数などの働き方に加えて、役職などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　医師の定着率も良いため働きやすい環境です。
　また、在宅医療介護ネットワークの後方支援病院として地域密着型医療を提供する為、
　医療スタッフの充足、医療システムの改革を進めており
　大きな病院ではカバーできない、様々な症例の患者をクリニックの医師と
　連携をとりながら手術を行っています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆大学とも連携しており、マイナー科の先生のフォローアップもございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
託児所もあり子育て中の医師も働きやすい病院です。
外来患者様は少なく、入院患者様の在宅復帰率も高いため、時間外勤務もございません。
患者様の層も幅広いため、専門的なスキルも発揮できる環境です。

☆多様な働き方が可能な病院です
☆高速道路のインターも近いため遠方からでも通勤しやすいです
☆ワークライフバランスを考えているドクター必見です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育て中のドクターの働き方にも理解がある病院で、週4日や時短勤務など、
実際にそういった働き方をされているドクターもおられます。
ワークライフバランスを考えられている方はぜひお問い合わせください。

☆新病院に向けた体制強化の為募集を始めることになりました。
☆研究日がございます為、実質週4日勤務です。県外の先生は毎週3連休にする事も相談可能です。
☆引っ越し代の手当や、病院契約賃貸マンションがございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
単身赴任の場合は研究日を利用して帰省するも可能です。
公立病院なので有給休暇も多くワークライフバランスが確保できる環境です。

　☆100床未満のリハビリーテンション病院です。回復期の患者さんを中心に受け入れています。
　☆全身管理が可能でございましたら、科目不問です。
　☆週4日当直なしのご勤務が可能で、オンオフを切り替えた働き方を実現できます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
駅から徒歩10分圏内でございますので、比較的通勤が便利です。
また、お車でのご通勤も可能です。お気軽にお問い合わせください。

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。リハビリテーション専門医をお持ちの先生は尚歓迎です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆病棟管理主体のご勤務をお願いしております。整形外科系のリハビリテーションを担って頂ける先生の募集です。
☆週4.5日勤務で年収約1,500万円～と給与水準も申し分なく、働きやすさは抜群です。
☆2018年4月に新築移転した病院であり、とても綺麗な環境で気持ちよくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手グループの運営する病院でしっかりとした経営基盤があります。
　40代～70代の幅広い年齢層の医師が活躍されております。
　セラピストも多く在籍されており、時間外の勤務や当直、オンコールも無く、
　働きやすい環境であるため、定着率が良いことが特徴です。

☆岡山市中心部から公共交通機関で30分程度と、比較的通いやすい医療機関です。
☆回リハの病棟管理がメインの業務です。
☆急性期病院との連携も取れているので送り先には困りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリにご興味がございましたら未経験でも可能です。
当直はございますが、ほぼ寝当直のためご負担も少なめです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
☆最寄駅から徒歩7分と通勤も便利な立地です。
☆有休も取得しやすい環境ですので、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期・在宅まで、ひとつのグループ内ですべて完結しております。
時短勤務など柔軟に対応可能なので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
各科目で募集しておりますので、是非一度お問い合わせ下さい。

☆前橋市の急性期中核病院で常勤の募集です！
☆年収1,000万円～1,600万円程度です！
☆当直の回数などご相談ください。子育て中の先生も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
前橋市の中心に位置しており、地域医療を行う中核病院であり、医療を総合的に進めています。
「地域の住民が安全・安心に暮らせる心の支えとなる病院」を目指しています。
JR両毛線の最寄り駅からバスがでており、
関越道前橋インター、渋川新潟方面出口、国道17号ご利用で約10分の立地にございます。
病院内に託児所あり、また病児保育施設もあるので子育て中の先生も働きやすい環境です。

☆複数の医療機関を運営するグループの病院です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

☆各種手当がございます(家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当)。
☆ゆったり勤務となります。
☆最大年俸1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院で常勤医師を募集しております。
家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当など各種手当がございます。
入院患者の9割以上が急性期病院からの紹介患者です。
ゆったり勤務のため、落ち着いた環境でご勤務できます。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い回復期病棟が２倍の約110床になる為、常勤の体制強化を目指しての増員募集。
■救急対応、整形外科を中心としたオペも実施していくため、リハビリテーションが必要な患者様の増加が見込まれるため。
■急性期リハビリテーション、維持期におけるリハビリテーション、在宅リハビリテーションの全てを担える病院を目指して。

【やりがい】
■元リハビリテーション学会の副理事だった副院長のもとで、リハビリテーション科医としての研鑽を積むことが可能です。
■近隣の大学病院と連携しての専門医取得が可能なリハビリテーション科専門医研修プログラム関連施設です。
■急性期から在宅リハビリまで、リハビリテーション科領域全般に携わることが可能な職場です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築します。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆リハビリ診療のご経験がある先生は歓迎です♪
☆病院としてリハビリ医療の充実をしたく、今回募集に至りました。
☆週4日勤務も相談が可能で、年収を増やしたい方は週5日勤務も可能です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手法人の運営する病院です。電車での通勤にも便利な立地ですが、車通勤も可能です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆回リハ病棟の管理をしていただける先生であれば、ご専門は問いません。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■回リハ病棟の体制強化を図るべく、病棟管理に従事してくださる先生を募集しております。
■病棟管理が可能な先生であれば、先生のご専門は問いません。疾患の割合は運動器が約5割、脳外が約3割、廃用が約2割です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆急性期〜回復期〜慢性期〜在宅〜介護まで幅広く取り組んでいます
☆若手医師や女性医師の育児との両立には様々な配慮を行っております
☆当直無でのお仕事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医局は全科同一医局で各科の垣根が低く、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
また、急性期医療、回復期リハビリ、療養、在宅医療、診療所、健診など多様な活躍の場があり
個人の条件を考慮して働き方を調整いたします。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆病棟専従で、ゆったりご勤務いただけます。
☆学会などにも積極的にご参加いただける雰囲気です。
☆セラピストは50名程度おり、リハビリ環境は整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沼津市内にある療養病床、回復期リハ病床を有するケアミックス病院です。
落ち着いた環境で、ゆったり勤務されたい先生にはおすすめの案件です。
リハビリ評価、回リハ病棟入院患者の全身管理が可能な先生でしたら科目不問です。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

自治体病院で基盤もしっかりしているので安心♪
☆最寄りICより車5分でお車通勤も便利です
☆性別やご年齢問わず歓迎いたします
☆専門医をお持ちの方は尚歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
菊川市内にある一般病院です。
主に整形外科疾患や中枢神経疾患等を担当いただきます。
集中的にリハビリテーションを提供することで、90％以上の高い在宅復帰率を維持しています。
ご興味がございましたら、是非お気軽にお問い合わせください。

☆平日4日・当直無し勤務でワークライフバランス重視！ゆったりした働き方を手に入れたいドクターにお薦めです。
☆経営基盤の安定した大型法人運営の地域に根差す総合病院でのご勤務です。
☆横浜駅から下りで30分弱！マイカー通勤も可！県内各方面より通勤できます。

【医療機関情報】
■一貫して地域の患者様の「生きる」に寄り添う医療に努める、80年弱の歴史を誇る地域に愛されるケアミックス病院です。
■全国規模で100に近い病院を運営する経営基盤の安定した法人グループ傘下の病院です。
■2012年秋には訪問リハビリテーション室を開設し、医療から介護への橋渡しをし、在宅での生活支援を強化されています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある提携大学医局や大病院からの医局員の派遣も充実しておりますので、当直対応はございません。
■患者支援センターにて地域連携を担っており、他医療機関からの紹介患者の受け入れや紹介など、密な連携に努められています。
■都心部から見ると下り方向にある病院のため、朝や夕刻の通勤・退勤ラッシュとは逆方向の流れでご通勤が可能です。

【業務内容】
■2025年1月時点でPT19名、OT19名、ST6名が在籍しており、それぞれ連携しながら患者様の回復に努めていらっしゃいます。
■外来については先生のご専門・ご希望などによりボトックス外来や装具外来の立ち上げも可能です。
■患者様の構成は脳血管疾患8割、整形外科疾患2割程で、リハビリを実施しております。

☆症例多数！ご自身のスキルを活かしたご勤務が可能！
☆高速インターが近い為、車通勤にも適しています！
☆当直無しも可能！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科に強い病院ですが、他科の体制も充実しており、科の垣根を超えた密な連携が自慢です。
■医師以外のスタッフも若手からベテランと幅広く、勤続年数の長いスタッフもおり、診療に集中できる職場環境です。
■患者様ファーストを掲げ、職員一同、同じ方向を向いて日々の業務にあたっております。

【やりがい】
■外傷、骨折はもちろん、関節系や手外科まで、多くの症例が集まります。リハビリテーション科医としても多くの症例の患者対応が可能。
■スキルや経験等によっては部長職の待遇もご用意が可能です。もちろん、学べる環境も整っております。
■働き甲斐のある職場を常に意識し、先生の実績・貢献度などは、しっかり昇給や役職などに反映させている病院です。

【募集背景】
■5年後、10年後、の世代交代も視野に入れての募集です。
■この病院の強みである整形外科との連携強化を図るため、リハビリテーション科の体制強化を目的とした募集となります。
■やる気溢れる若手スタッフが多いPT・OT・STとの今以上のシナジーを生むための募集です。