静岡県の一般内科の常勤医師求人・転職情報
静岡県の一般内科の医師求人情報
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 631232
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~1,900万円 月給116万円~158万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日勤務相談可 |
| 勤務地 | 静岡県 三島市 |
☆公的病院のため土日祝日は休み、年間休日も120日以上ございます。
☆平日週5日勤務がベースとなりますが週4日勤務もご相談頂けます。
☆最寄高速ICより車で2分、三島駅より車で20分とアクセスも良好です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市唯一の公的病院で、地域の中核的ポジションの病院です。
急性期医療をメインとして各科多種多様な症例を積むことができます。
また年間休日120日以上、有給休暇20日、土日祝日休みに加えて、
住宅手当や転居手当など各種手当の充実、と公的病院ならではの
充実した福利厚生や手当もございます。まずはお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 631125
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収960万円~2,000万円 月給80万円~166万円 週3日(オンコールなし)960万円~1,140万円 週4日(オンコールなし)1,280万~1,520万円 週5日(オンコールなし)1,600万~2,000万円 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
オンコールなしの週4日のご勤務可能です!16時上がりなども可能です!
☆オンコール無しの求人です!
☆時短での勤務も相談可能で、実際に時短で働いている先生もいらっしゃいます♪
☆給与を上げたい方は、オンコール手当をつけることもできます!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県中心エリアにある、訪問診療クリニックでの募集です。
新幹線代、駅からのタクシーチケットの支給もございますので、遠方からの先生も大歓迎です。
院長の評判が高く、患者数がますます増加しているため、体制強化のための募集をしております。
院長はMBAも取得しており、開業支援や育成にも力を入れておりますので、未経験の先生もぜひお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 682915
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,300万円 ※管理医師手当(20万円/月)含む 月収166万円~191万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
☆全国に数十拠点展開しているクリニックです★
☆スキルによっては年収2,300万円(院長職)も目指せます
☆平日は12時勤務で、午後から余裕を持っての出勤が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に続々と拡大中の医療法人です。
将来的には、カウンセリングだけでなく、手技を身に着けたい方もご相談が可能です。
ご興味が御座いましたらお気軽にお問い合わせください♪
#業務委託案件
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 676698
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
☆オンコール対応もございません
☆勤務時間は希望により相談可能
☆内科外来の対応も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内にある老健にて施設長の募集をしております。
入所者の管理がメイン業務となりますのでゆったりとしたご勤務を希望される方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 663561
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 三島市 |
☆輪番による措置入院や児童の受診もありますので、精神保健指定医の症例を得ることが可能です
☆常勤医師の内3名が精神保健指定医で、豊富な経験があります
☆日本司法精神医学会の学会認定精神鑑定医認定者が勤務していますので、司法に関する専門的な知識を得ることが可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三島市にある精神科病院にて常勤の募集をしています。
内科から転科した方や、精神科で指定医を取得したい方などにおススメの病院です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 661540
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,600万円 月給125万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週5日(4.5日も可) |
| 勤務地 | 静岡県 富士宮市 |
☆週4.5日~ご勤務可能で残業もほとんど無くゆったりご勤務いただけます
☆自然豊かな土地なので、プライベートでレジャーを楽しむことができます
☆オンコール対応は必要ございません
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
風光明媚な土地でゆったり勤務が可能です。
また関東にも同法人が運営する病院があり異動などの相談も可能です。
急性期病院での勤務に疲れたのでQOLを向上させたいという方にはおススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 661207
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
☆週4日~勤務可能で比較的ゆったりとしたお仕事です
☆新幹線通勤、高速通勤相談可能です
☆常勤医師のみ個室付与有ります
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務時間や日数の相談も可能な求人です。
当直やオンコールも必須ではございませんのでQOLを重視したい方におススメです。
まずは見学のみも可能ですので気になる方はお気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697456
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200~1,600万円 月給100~133万円 ※スキルや経験により決定 10年目モデル年俸/1,200万円 20年目モデル年俸/1,500万円 25年目モデル年俸/1,600万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 静岡県 袋井市 |
☆土日祝日が休みでオンコールや当直業務も一切ないため、ワークライフバランスを重視して勤務できます。
☆赴任手当や学会参加の費用補助といった研究支援体制が充実しております。
☆新幹線通勤の相談や、家賃補助等ございまので県外の先生も是非ご検討ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフとの連携が非常に円滑で、お互いに意見を尊重し合える穏やかな雰囲気の職場です。
院内保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
高速道路のインターチェンジから10分以内という好立地にあり、車通勤を希望する方にとって便利な環境です。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697300
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,400万円 月給100万円~200万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市 |
☆生活習慣病からターミナルケアまで、地域の患者様の人生に寄り添い、在宅療養を深く支援できるやりがいのある環境です
☆給与はご経験5年以上、週5日勤務、オンコール対応込みで最大3,000万円と、比較的高水準でのご提示が可能です
☆土日祝休み!確かなワークライフバランスを確保できます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生は、あらゆる症状に対応できる医師をめざして、内科や救急などさまざまな診療科で経験を積んできた方です。
今回は訪問診療を中心にご対応いただける常勤医師を募集しております。
訪問診療未経験でもご応募可能です。また遠方より通勤される方には新幹線代の支給が可能です。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687781
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,900万円~2,200万円 月給158万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 伊豆市 |
☆療養病院で週5日勤務の場合年収1,900万円が可能な高額求人でございます。
☆当直の対応は必須ですが、寝ることができます。
☆転居や引っ越し手当のご相談も可能ですので、遠方の医師も歓迎です。
【募集背景】
■地域の医療需要の増加に対応すべく、診療体制の強化を目指した常勤医師の増員募集です。
■より充実した医療サービスを患者様へ提供するため、新たな内科の先生をお迎えします。
■医師一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い医療を追求できる組織を目指しています。
【具体的な業務内容】
■高齢の患者様が中心の外来診療について、ご経験に応じて週数コマほどご担当いただきます。
■療養病棟約40床の管理業務、並びに主治医として患者様と真摯に向き合った診療をお願いいたします。
■救急対応やオンコールはなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことのできる業務内容です。
【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な60代の常勤医師が中心となり、病院全体で連携し地域の医療を長年支え続けています。
■ベテラン医師の知識や経験を、次世代へと継承し常に成長し続けられる文化が根付いています。
■患者様やご家族との打ち合わせではコメディカルのバックアップもあり、職種の垣根なく協力し合う風土が醸成されています。