消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,933件

☆院長がメディアなどにも出ており、知名度も高いです
☆訪問診療未経験のドクターでも研修として別のドクターが帯同します
☆メディカルアシスタントも帯同しますので、診療に集中いただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
看取りまでしっかりされるタイプの訪問診療専門の診療所です。
在宅での看取り率は50％を超えており、地域の患者さんから厚い信頼を得ております。
非管理医師としてのご勤務になります。
少しでも気になられたらお問合せください！

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#秋入職可

☆当直無し・残業も発生せずにご勤務ができるので、ワークライフバランスの取れる環境です。
☆常勤医師1名退職に伴い、内科の先生を募集しております。
☆外来は実施しておりませんので、病棟管理と訪問診療がメインの業務内容でございます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部アクセスも良好な駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、協調性のある職場環境です。
■当直や救急対応がなく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できます。

【具体的な業務内容】
■主治医として療養病床や地域包括ケア病床の患者様を約20~25名ほど担当していただきます。
■基本的には病棟管理や、現在強化している訪問診療（施設・個人宅）にもご従事いただきます。
■ご希望に応じて訪問診療を専門とするなど、先生の専門性や意向に合わせた勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に信頼される療養型病院として、在宅医療支援や地域包括ケアの役割を担っています。
■訪問診療の体制を充実させており、看護師や運転手も同行するため安心して診療いただけます。
■経営の安定化に向けて、今後さらに在宅医療部門を拡大していく明確なビジョンがあります。


#秋入職可

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤で、「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りの利便性にも優れています。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しています。地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■標準の就業時間は8:45?16:45で多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の相談も柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【やりがい】
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクやプレッシャーを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の取得にもチャレンジいただけます。現在同プログラムに挑戦中の先生も在籍しています。
■院内での連携を極める病院総合医（ホスピタリスト）、地域の診療所長や在宅を担う家庭医の道もございます。医師としての将来のキャリアパスを大切にされたい先生にも最適な環境です。


#秋入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#秋入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■常勤医師が現在2名体制です。この度、体制強化を図るために増員の募集をかけることとなりました。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#秋入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆経験に応じて年収2,000万円以上検討可能となります。
☆週4日勤務可能かつ当直なし、オンコールも少なくワークライフバランスの確立ができます。
☆学閥もなく雰囲気も良いため、働きやすい環境です。

【募集背景】
■ 常勤医師7名のうち2名が70代を迎えており将来的な世代交代を見据えて募集を開始しました
■ ニーズが拡大している内視鏡検査・治療の対応および内科の診療を並行して行える医師を求めています
■ 現在のメンバーが築いているチームワークを大切にできる協調性のある人材を求めています

【具体的な医療機関情報】
■ 過去数年間は増収増益が続いており昨年度からは僻地医療において社会医療法人に認定されています
■ 充実した健診センターを保有しており大手企業や各健康保険組合との繋がりが経営基盤となっています
■ 医療設備として1.5テスラMRIや16列マルチスライスCTなどの高性能な機器を備えています

【やりがい】
■ 上部が年間約2000件で下部が年間約100件という豊富な内視鏡の実績があり腕を磨ける環境です
■ 消化器外科医が在籍しているため内視鏡検査後のフォローなどがスムーズに行える体制があります
■ 内視鏡検査のニーズはまだまだあるため、検査数を増やしつつ地域一番の健診センターを目指せる環境です。

#秋入職可

☆希少な老健施設の非常勤求人です。
☆週4日のご勤務もご相談可能です。
☆当直・オンコールもございませんので、無理なくご勤務いただけます。
☆近隣に同法人の病院があり、時間外や急変時等、施設間のサポート体制も充実しております。

#秋入職可

☆週3日勤務も可能な訪問診療の求人です。
☆オンコールの対応も不要です。
☆最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスも良好です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

ワークライフバランスのとりやすい訪問診療の求人です。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆このエリアでは希少な老健施設長の求人です
☆週3日勤務からご応募いただけます
☆原則、出動を伴うオンコールはございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【具体的な医療機関情報】
■グループ全体で1500名程度の職員が在籍する医療法人が運営する老健施設です。福利厚生面においても長期的な就業を支える制度が整っています。
■充実したリハビリ設備と認知症専門棟を完備しており、超強化型老健として質の高いケアを実現しています。
■目の前に母体となる病院が隣接しており、緊急時の入院受け入れや検査が即座に行える連携体制がある点もこの施設の特徴です。

【募集背景】
■現在施設長を務めておられる先生の退任に伴う欠員補充です。2026年4月からお越しいただける先生の募集ですが入職時期の相談も可能です。
■「まずは週3日から開始し、慣れたら週4日に移行する」といったスモールスタートの相談も可能です。まずは先生のご希望の働き方をお聞かせください。
■老健施設という医療資源の限られた環境で働くことにご理解いただける先生、周囲のスタッフや協力医療機関と積極的に連携してくださる先生は是非ご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間はほとんど発生せず定時退社が基本であるため、仕事とプライベートのバランスを重視する先生にとって理想的な環境です。
■母体の病院のバックアップ体制により、オンコール出動が原則として免除されており、過度な負担を感じることなく就業可能です。
■週4日勤務の場合には年収～1200万円という高水準の提示が可能です。業務負担の少なさを考慮して好条件のお勧め求人です。

#秋入職可

☆医師体制の強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されています。週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤のもと「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という利便性に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りのお買い物にも便利です。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しており、地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の調整にも柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【具体的な業務内容】
■内視鏡検査を週4～5コマ、外来を週2～3コマ、病棟管理を10～15名程度お任せしたい意向です。内視鏡業務の比重を高める相談も可能です。
■上部・下部内視鏡検査をご対応いただきますが「下部は不安」という先生の場合、上部メインで、下部は他の医師と分担するなどのご相談できます。
■外科体制がないため大がかりな内視鏡治療は行わず、治療が必要な際は近隣病院へ紹介となるため「カメラはやりたいが、激務からは解放されたい」という先生にも最適です。


#秋入職可

☆週4日勤務相談可能なクリニック外来求人です。
☆最寄りのICから5分程度の立地です。
☆残業はほぼなく働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域密着型のクリニックで、患者さんと距離の近い診療を行いたい先生におすすめです。
ご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。


#秋入職可

☆週4日勤務相談可能なクリニック外来求人です。
☆最寄りのICから5分程度の立地です。
☆残業はほぼなく働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
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ご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#秋入職可

☆近隣に急性期の病院もあるため紹介先には困りません。
☆ほぼ療養型の病院ですが外来は地域の患者で比較的賑わっている病院です。
☆院長のご自宅がすぐ近くにあるのでオンコールの負担はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数を少なくする事も相談可能です。
育児や介護で時間に制限がある先生もお気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆内科全般にご対応いただける場合は、先生の元々のご専門は問いません。
☆週4日勤務、当直なしの実現が可能です。
☆最寄り駅から徒歩7分とアクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■1年間に2回、昇給する機会が設けられており、個々の頑張りが正当に評価されやすい環境です。
■多職種での協働が大変盛んであり、コメディカル部門の人的配置が非常に手厚い環境でございます。
■各種の相談ごとを気軽に持ち掛けられる頼りになる事務方の幹部が在籍しており、風通しが良いとの評判です。

【募集背景】
■年間1,500件の救急受け入れを目指しています。総合内科的な視点から救急対応を担っております。
■アクティブに救急医療へ携わっていただける内科医師を2名から3名ほど熱望しております。
■特定の専門科目に偏らず内科全般を総合的に診療できる体制を確立するための募集であります。

【医療機関情報】
■豊富なセラピストや栄養士との連携によって、患者の早期的な社会復帰に向けた貢献を間近で実感できます。
■入院対応1件につき1万円のようにインセンティブが支給される明確な優遇制度がございます。
■さらに主治医を担っていただくと、1件あたり5,000円が追加される手厚い歩合給がございます。

#秋入職可

☆慢性期の病棟管理がメインのお仕事で、ゆったりとしたご勤務です
☆勤務日数や曜日はご相談可能です
☆県外から転職する方向けに医師住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の自然に囲まれた環境で地域医療に貢献したい方におススメの求人です。
主に慢性期疾患の対応になるのですが、病棟管理のご経験があればご専門は特に問いません。


#秋入職可

☆2027年4月入職可能。老健施設の施設長募集です。
☆金沢市内から車で約30分の立地です。
☆土日祝休み、夜間の出動はほぼありません

【募集背景】
■現施設長より2027年3月での退任意向が出ており、2027年4月からご入職いただける後任施設長の募集となります。
■高齢者の全身管理の経験があれば、施設長としてのご経験や老健施設でのご勤務経験が無くてもご応募いただけます。
■法人としての定年は60歳、再雇用70歳と定めておりますが、ご健康であれば定年を超えたご年齢でもご応募いただけます。

【業務内容】
■老健施設の入所者の回診、処方がメインとなりますが、施設長として会議参加や主治医意見書作成等の業務もございます。
■勤務時間内で併設した特別養護老人ホームにおける健康診察も、嘱託医が出務日以外の日程でお願いする場合がございます。
■オンコール対応はお願いしておりますが、看護師はできるだけコールを減らしたい意向ですので、実際の件数は少ないです。

【医療機関情報】
■グループ法人として、北陸エリアに医療機関、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等を運営しております。
■特別養護老人ホームが併設されているため、介護老人保健施設には終末期の入居様はおらず、お看取りはほぼありません。
■入所定員100名未満の施設ですが、常勤の介護スタッフが多く配置されており、急な呼び出しも少なく穏やかな環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可