消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,035件

☆原則当直有りですが、子育て期間は免除も可能です。
☆院内保育所有りのため、子育て中の方も安心してご活躍いただける環境です。
☆住宅補助、赴任手当有りのため遠方からのご就業もお気軽にご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療クラークが7名在籍しておりますので、診療業務に専念していただけます。
当直明けの午後はお休みになるなど、勤務時間のメリハリをつけたご勤務ができます。
県外から入職された医師も数名在籍しており、面接時にお話しを伺う機会を設けることも可能です。

☆病棟管理の求人です。
☆駅からも近くアクセス良好です。
☆診療でわからないことは医局内で相談できる土壌があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
貴重な病棟管理の求人です。
奈良市でゆったり当直をお探しの方におすすめの求人です。
きれいな病院です。

☆難波から60分以内で通勤が可能！
☆訪問診療業務をお願いいたします。看護師とドライバーが同行いたします。
☆訪問診療医は院内に2名おりますので、未経験の先生でも歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師やその他職員の体制も手厚い病院です。
複数科目の常勤医が在籍しているため、他科との連携もしっかりとれます。
QOLを重視しながらも高年収を狙える求人ですので、是非お問合せください。

☆病棟管理がメインのご勤務となります。一部回復期リハビリテーション病棟もございますが、特に専門的なスキルや知識は必要ございません。
☆赴任手当や住宅手当、帰省手当等もご相談が可能ですので、現在遠方にお住まいの方もご相談ください。
☆のどかな場所に位置する病院ですが、難波から電車で約30分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

主に病棟管理をしていただけるドクターを募集中です！
特定看護師も複数名おり、ドクターの負担を軽減している病院です。
スタッフも含めて長年ご勤務されている方が多く、働きやすい環境です！

☆欠員予定があるため、後任となる内科医の募集を開始しました。
☆100床未満のケアミックス病院にて、外来診療・病棟管理主体のご勤務です。平日のみのご勤務で、当直・オンコール対応はございません。
☆周辺の急性期病院と連携しているため、入院患者様の急変時の対応も問題ございません。
☆駅から徒歩2分とアクセス良好な大阪府南部のケアミックス病院の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2017年に新築移転した病院であるため、建物も綺麗で気持ちよくご勤務できます。
　ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さい！

☆高速のICから車で10分以内！
☆土日祝を休みにすることも可能！
☆落ち着いた勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の体制強化のため募集されています。
比較的落ち着いた勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆管理医師求人です。
☆訪問診療も週1コマお願いしておりますが、オンコール対応はございません。
☆一般内科、健診対応が可能な先生であればご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄駅から徒歩でアクセスでき、通勤手当も別途支給されます。
是非とも気軽にお問い合わせください。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です。
現在は、内視鏡については非常勤医師のみの体制です。
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆年収の交渉も可能ですので少しでもご興味あればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。


#年度内入職可

☆グループ内の施設往診を主にお願いします。
☆週4日からご相談いただけます。
☆法人内の呉市のクリニックでのご勤務もご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制強化のため新たに常勤医を募集されております。
広島エリア、呉エリアに複数の施設を有しており、エリアや訪問先数についてご相談いただけます。
特に呉エリアをご担当いただける方大歓迎です！

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週3日勤務や週20時間以上で社保加入も可能な常勤求人です。
☆外来は消化器内科外来または一般外来をお願いします。
☆条件は柔軟にご相談可能ですので、お気軽にお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医と非常勤医が多数在籍しており、互いの専門性を尊重し連携しながら診療を行うことが可能な職場です。
■当直やオンコール対応が一切なく、プライベートの時間も確保できる勤務体系が大きな魅力です。
■週3日からの常勤勤務や時短など、先生のライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択できます。

【具体的な業務内容】
■消化器内科の専門性を活かし、上部および下部の内視鏡検査と専門外来を担当していただきます。
■一般内科の外来診療も担当し、1コマあたり30名から40名程度の患者様を診察して頂きます。
■業務は外来診療と内視鏡検査に限定され、訪問診療はなく専門分野に集中できる環境です。

【募集背景】
■消化器内科の常勤医師退職に伴い、内視鏡検査＋消化器内科外来が実施できていない状況の為、是非お力をお貸しください。
■増加する外来患者様に対応すべく、専門的な知見を持つ医師を増員し診療の質向上を目指しておられます。
■入職時期に関しては、早期にご入職できる先生を募集しておりますが、時期についてはご相談可能です。

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

☆公立病院と同等の福利厚生がございます。
☆学会、研究会への参加や、院内のカンファレンスなどが活発に行われています。
☆週末はしっかりお休みを確保いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大学病院を抜けてもある程度アクティビティを確保したい先生にうってつけの求人です。
内視鏡の件数の件数も多く、消化器病・消化器内視鏡の専門医も取得可能です。
当直も月1～2回と日中業務に集中できる環境です。

　☆今後も地域医療に根ざした病院として親しまれている病院です。
　☆200床程度のケアミックス病院です。
　☆体制強化のため、新たに消化器内科医師を募集に至りました。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
大手法人の為経営が大変安定しております。
お気軽にお問い合わせください。
　

☆地域医療に熱い想いを持つクリニックです。
☆開院してまだ数年ですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆条件次第では年収2,200～2,500万円も検討可能な好条件求人です。

【募集背景】
■増患に伴う体制強化を図った募集です。訪問診療や内科外来をご担当くださる先生をお待ちしております。
■2027年を目途に分院展開も視野に入れておられますので、分院長候補の採用も可能です。将来開業をお考えでクリニック運営を学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療の経験がおありの先生や、呼吸器内科、総合内科、総合診療科、循環器内科、糖尿病内科の先生は特に歓迎いたしますが、患者様やチームとの信頼関係を築けるお人柄やコミュニケーション能力を何よりも重視しています。専門外の先生も、安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れる先生です。コロナ対応で得た収益を地域の子ども達に寄付されたり、スポーツチームのスポンサーになったりと、社会貢献活動にも非常に積極的です。
■駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物やお食事も可能です。京阪沿線の特急停車駅が最寄駅の為、大阪市や京都市からのアクセスも良好です。
■地域医療や総合診療への関心や意欲をお持ちの先生には非常にオススメのクリニックです。訪問診療のスキルを身に付けたい先生、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい先生は是非お問い合わせください。

【業務内容】
■訪問診療においては一部施設も含まれますが、9割以上は居宅を想定しています。訪問時は看護師とドライバーが同行いたします。
■外来には生活習慣病の患者様が多いですが、スポーツ内科に強みを持つクリニックの為、呼吸器疾患も多いのが特徴です。呼吸器疾患の対応については院長のフォロー体制もございます。
■訪問診療と外来を織り交ぜたシフトとなりますが、その割合は柔軟に相談可能です。スキルを極めたい先生は訪問診療のみ、外来のみといった調整も可能です。

#春入職可

☆週4日勤務×当直無しがベースの求人です。土日をお休みとする相談も可能な為、プライベートとの両立を図りたい先生にお勧めです。
☆週4日勤務で年収最大1,500万円を狙える他、収入アップを狙いたい先生には当直の調整も可能です（平日週1回で年収250万円程度が別途支給）
☆最寄駅からのタクシー代や高速代等、通勤手当の手厚さも魅力の1つです。

【医療機関情報】
■運営法人は関西圏内に複数の病院や老健施設、有料老人ホーム等を展開し、加速する高齢化に対応し、医療、看護、リハビリ、介護を提供しています。
■高齢化社会を支える様々な取り組みが認められ、過去には「面倒見の良い病院」として県のHPに掲載された実績もございます。
■週4日勤務、当直無し、時間外勤務無しとワークライフバランスも充実させた働き方が可能な病院です。土日をお休みとする相談も可能です。

【募集背景】
■体制強化を図り常勤医師を募集しています。週2日勤務や3日勤務でもご応募いただけます（週3日勤務の場合は社保加入も可能です）
■内科系の患者対応が可能な先生であれば、診療科目のご専門は問いません。ナートが可能な先生だと尚歓迎です。
■マイカー通勤の先生にはガソリン代や高速代、公共交通機関で通勤される先生は病院最寄駅からのタクシー代の支給が可能です。

【具体的な業務内容】
■基本的には病棟管理のご勤務となりますが、外来患者や救急患者が来られた場合には対応をお願いいたします。
■参考用の診療データは右記の通りです（2023年度）。外来患者数：約9.6人/日、入院患者数：一般34.4人/日、療養71.6人/日、病床稼働率：一般病床60％、療養病床65％、平均在院日数：一般15.8日、療養348.5日、救急車搬送台数：300台程度/年
■当直無しのご勤務がベースとなりますが、ご希望の先生はお申し付けください（当直：5万円/回、日直：7万円/回）

☆土日祝休みです。
☆週4日も相談可能な求人です。
☆当直・オンコールはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

社宅のご相談も可能ですので遠方にお住まいの先生もご相談ください！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆欠員予定があるため、後任となる医師の募集を開始しました。
☆外来や病棟の担当数はご希望を聞きながら決定したい意向で、訪問診療については今後力を入れていきたいため担当は必須となります。
☆大手医療法人が運営する施設で、100床未満の療養型病院にてゆったりとしたご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期の患者さんを中心に受け入れております。
オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担当を予定しております。（回数などは相談の上決定）
　
　

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。