呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 790件

☆週4日から勤務可！経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
☆施設往診がメインの訪問診療です。未経験者、ブランクのある先生もお気軽にお問合せください。
☆訪問は看護師またはクラーク、ドライバーとの3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数クリニックを展開している大手グループ傘下の訪問診療クリニックです。
施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も
スムーズに業務に慣れていくことが可能です。
ベテランの先生やブランクのある先生もお気軽にご相談ください。

#春入職可 #秋入職可

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が実現可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆福利厚生倶楽部入会など、長く勤務されている方も多い居心地の良い医療機関。
☆オンコール対応無し。メリハリのある勤務が可能。
☆公共交通機関での通勤容易。もちろん、お車での通勤もOK。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間は出勤している医師が対応、公私の分離がハッキリしている病院です。
長く勤務していただきたいからこそ、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。
納涼会などのレクリエーションも積極的に行っているので、人間関係は非常に良好。
様々な年齢層の患者様の疾患を診ていただく事になりますので、
これから成長していきたい方、今までのご経験を活かしたい方におすすめの病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日2,200万円（OC別）のご支給可能！実動7.5時間の訪問診療勤務です◎
☆在宅未経験の先生もご相談可能です◎まずはぜひお問い合わせください♪
☆各専門医の先生も在籍しており、診療のコンサルなど協力し合える環境です！

【職場環境と雰囲気】
■毎朝のカンファレンスでは明るく活発な意見交換が行われており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズな風土が根付いています。
■様々な専門医が在籍しているため診療上の相談がしやすく、お互いに協力しながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■物静かで理路整然とした院長のもと、円満なコミュニケーションを重視するスタッフが揃っており安心して入職していただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に居宅７割および施設３割を担当し、1日あたり10件から12件程度の計画的な訪問診療を行っていただきます。
■認知症や各種がんのほか心不全や呼吸不全など多岐にわたる疾患に対応し、点滴や採血および各種カテーテルの管理を行います。
■退院時のカンファレンスや院内会議への参加に加えて、連携する訪問看護ステーションからの医療相談にもご対応いただきます。

【募集背景】
■地域における診療ニーズと患者様からの要望にお応えしより多くの患者様の対応が出来るように体制強化できる環境を希望しています。
■組織の軸となって現場を牽引していただける新たな常勤医師を募集し、診療体制のさらなる強化と負担軽減を図る方針です。
■在宅医療未経験でも、指導体制を整え歓迎しており、クリニックとしても専門性を活かした診療体制の構築を目指しております。

#年度内入職可

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に25法人、69の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆残業はほぼ無いので、17:15には退勤可能です。
☆子育て中の先生はオンコール対応免除も可能です！
☆週5日で年収2,500万円以上＋インセンティブの実現可！週4日からのご相談も可能です。
☆市内で4院目となる新規開院予定につき、院長先生としてご着任いただける先生をお求めです。
☆クリニックの貸与車も有り、駐車場完備のため車通勤も可能です。ご自宅近辺の駐車場代も支給がございます。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアで、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されている法人です。
■本院の他、地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。

【職場環境と雰囲気】
■「職員は家族」という方針のもと、我慢する働き方がないよう、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。
■院内のスタッフも、本院で長くご経験を積まれた頼りになるベテランのスタッフが配置されております。
■夜間や週末のオンコールについては、法人として担当医1名の配置のため、無理ない頻度でご対応いただけます。
■区内で「チーム港北ネット」という近隣の医療・介護専門職が患者の診療情報を共有・活用する環境が整備されています。

【業務内容・エリア特性】
■法人として若手～ベテランまで幅広い専門家の先生が在籍されているため、専門性に応じて相談できる環境が整っています。
■訪問については看護師およびドライバーが同行するため、診療に集中できる環境整備がなされています。
■総務・労務面などは法人側にて巻き取っていただけるため、診療に集中できる環境が整っています。
■東横線沿いの若年層～高齢者まで広くの居住する地域に開院予定。都内からのアクセスにも便利な立地です。

#年度内入職可

☆2026年6月にOPENした高年収・好待遇の求人です！MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し！)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。

【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。

【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■本院は2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週5日勤務の場合には最大で2,360万円の提示が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆健診・ドックのキャリアを歩んでいきたい方必見！QOLを重視しながらステップアップが可能です！
☆学閥、派閥も無く、設備も非常に充実しているので勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方に
うってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。

【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。

【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。

#年度内入職可

☆週4日で年収1,800万円以上、週5日で年収2,200万円以上も狙える高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からも車通勤容易！
☆訪問診療メインの業務になりますが、外来とのハイブリッド勤務も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県と群馬県にて数ヶ所の医療機関を保有している法人が運営する外来と訪問診療を行っているクリニックになります。
既存医師の業務過多解消の為、増員を検討しての募集になります。
業務内容も『訪問診療のみ』『外来＋訪問診療』『外来のみ』と相談に乗っていただけるので、
まずはご希望の業務内容をお申し付けください。
勤務医としての入職はもちろん、管理医師をご希望の先生も歓迎します。

#年度内入職可

☆最大年収1,300万円まで検討可能です。(週5日勤務)
☆週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼないため働きやすい環境です。
☆自然が豊かで富士山がとても近くに見える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転したばかりのため、とても新しく綺麗な老健で施設長を募集しております。
週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼございません。
富士山を眺めることができる自然豊かな土地で、転居をお考えの先生にもおすすめです。


#年度内入職可

☆老健施設長の求人です！
☆最寄り駅から徒歩圏内です！
☆老健業務が未経験の先生でもご応募可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が体調不良のため募集されています。
看取りは現状実施されておりません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆土日祝休み、当直無し相談可、OC無しなので、WLB重視の方におすすめです。
☆残業はほぼ無くオンオフがはっきりしており、働きやすい環境です。
☆新幹線通勤OK！熱海駅より車で10分と、都心からも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一年を通して温暖な環境で、綺麗な海も見える立地です。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上と共に高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間なので遠方の方もご勤務可能です。
赴任手当・独身寮も完備、転居可能な先生におすすめの求人ですので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆老健の施設長募集です
☆ゆったりできる週4日勤務です
☆未経験でも受け入れ可能でご専門も問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内にある老健にて施設長を募集しています。
週4日、オンコール対応無しなのでワークライフバランスを重視したい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可