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呼吸器外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 779


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更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 397554

  • 常勤
  • 内科系・外科系

★高額★【久喜市×訪問診療】最大年収2,800万円!/スタッフ充実/週4日も可能


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,800万円
月給150万円~233万円

<給与目安>
①月4回のオンコール手当(出動)含む場合
週4日:年収2,100~2,400万円
週5日:年収2,500~2,800万円
②オンコール免除の場合
週4日:年収1,600~1,900万円
週5日:年収2,000~2,300万円
勤務日数 週4~5日※応相談
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分
勤務地 埼玉県 久喜市
業務内容 訪問診療
・居宅:施設=7:3
・看護師もしくは救命士が同行
オンコール
・ファーストコールは看護師もしくは救命士
・頻度:0-2.3回(日によります。)
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☆最大年収2,800万円の高額求人!
☆充実したスタッフ体制で、診療に専念できます!
☆駅から徒歩すぐの好立地、アクセスを重視される方にもおすすめ!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩30秒、通勤便利な訪問診療専門クリニックです!
対象患者は、軽度な方から終末期の方まで多岐にわたりますが
スタッフ全員が患者様と向き合うホスピタリティあふれる職場。
医師体制は、理事長(40代呼吸器内科)、その他医師30~50代、
内科、外科、精神科等となっております。
訪問診療は人と人との関係が肝、このクリニックにはそれがあります!

#秋入職可


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,200万円~
月給183万円~
インセンティブ制度有
勤務日数 週5日(シフト制) ※勤務日数は相談可
勤務時間 10:00~19:00 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 外来

オペ

<勤務内容の補足>
・診察、カウンセリング、処置(※無理な勧誘は一切なし)
・医療行為が必要な施術の監修
・看護師主体オペレーションの安全管理
・SNS発信業務、クリニック運営に関する業務
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☆研修後からは、年収3,000万円+成果報酬の圧倒的な高待遇求人です!ご自身の貢献度がダイレクトに給与に反映されます。
☆美容未経験の方も応募可能◎充実した研修体制があるため、美容未経験の先生でも安心して技術を習得可能です。
☆美容領域に挑戦したい先生、病院から離れ外科の経験を活かしたい方にもおすすめです!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院予定の美容クリニックでの募集です!
新しい美容医療のスタンダードを築くため、次世代型の美容医療ブランドです。
全国展開も見据え、新しい美容医療モデルを共につくっていただける先生を募集しています。
同法人内の脂肪吸引や肥満治療に特化したクリニックへの転籍も相談可能。
美容医療の無理な勧誘・アップセルに疲れを感じている方のための、ストレスフリーなクリニックです。

#秋入職可


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,800万円
月給150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 町田市
業務内容 訪問診療
・個人宅メイン
・10~12件/日
・看護師、ドライバー帯同(変更の可能性あり)

消化器内科外来(可能な範囲で内科疾患対応)
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☆立ち上げのドクターとしてご自身の采配を振るっていただけます。
☆週5日、年収1,800万円のご提示が可能です。
☆看護師または事務員が同行いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
消化器系疾患の病院としておよそ50年の歴史がある病院です。
立ち上げたばかりの訪問診療部門の拡大・発展をお願いいたします。
是非とも先生のお力をお貸しくださいませ。

#春入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 渋谷院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床 
給与 年収1,800万円~2,500万円
月給150万円~208万円
※週5日勤務の場合
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F
業務内容 訪問診療
・ドライバー、事務員同行
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。

地域への挨拶
・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。
※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、
地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

【日中の訪問診療について】
登録患者数:最大300人
施設・居宅の割合:施設1~2割 居宅8~9割
患者数:1人あたり1日8名前後の訪問数
主な症例:廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)、慢性期の神経難病など
訪問スケジュール:午前中3~4件 / 午後3~4件
看取り:月10件前後

※分院へのフォローもお願いするため、車での移動時間が長めになります。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,250万円~1,500万円
月給104万円~125万円
※ご経験により変動有り
※当直代別途支給
勤務日数 週4~4.5日 ※勤務週4日以下可
勤務時間 平日 8:30~17:30 休憩60分
土曜 8:30~12:30 休憩0分
当直 17:30~翌8:30 休憩0分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 外来
・担当数:3コマ程度/週
・患者数:30名程/日
・かかりつけの高齢者患者メイン

病棟管理
・15床程
・主治医制
・療養、一般の割合は応相談
・高齢者の誤嚥性肺炎、尿路感染症、心不全の増悪から慢性疾患の急性増悪まで
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☆慢性期から急性期までの“高齢者医療”を中心に内科全般の対応をお願い致します。
☆各科専門医を揃え、科目間の垣根なく風通しが良い環境のため診療に専念できる環境です。
☆東急線、JR線最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも抜群です。お車でのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ100年を迎えるケアミックス病院で、
循環器内科・整形外科に強みを持つ綺麗な総合病院です。
一世紀に及び地域密着のジェネラルな医療を提供しながらも、
特に循環器内科はCCUネットワークに加盟するなど、
地元地域を超えた医療サービスを提供しています。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収2,000万円~
月給166万円~
※ご経験等により変動有り
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分
17:30~翌9:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
業務内容 訪問診療
・居宅往診、施設往診
・居宅8割
・1日10~15件程度
・常時2ルートのため医師2名配置、看護師帯同
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☆週4日以下のご勤務をはじめ、当直オンコールなしとプライベートを大切にした働き方が叶います。
☆内科系、外科系問わず未経験も歓迎です!居宅往診が中心となります。
☆残業も少なく、落ち着いた環境でのご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療の充実を目指す医療法人、
病院・診療所・老健で構成される医療グループで安定性は抜群です。
仕事内容や職場環境も落ち着いており、就業した従業員にも好評です。
勤務先としての雰囲気は良好、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

#春入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤 9:00~18:00 休憩60分
当直or自宅待機オンコール 金18:00~月9:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
業務内容 訪問診療
・施設5割、個人宅5割
・施設1件程度(20名程度)/日、個人宅12件前後/日(午前5件程度、午後7件程度)
・看護師+ドライバー(救急救命士等)同行

週末日当直対応
・4週~6週に1回程度
・自宅待機オンコール可
・金曜日夕方~月曜日朝まで
・コール数:10件程度
・出動対応数:数件
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☆週4日で最大1,800万円、週5日で最大2,200万円も実現可能!4~6週に1回の週末オンコールも別途手当付与がございます。
☆未経験の先生歓迎!理事長・院長に惹かれて入職されたドクターが多数在籍、定着率抜群です。
☆川崎臨港エリア、京急線最寄駅から徒歩圏内で通える立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩圏内に構える、訪問診療専門クリニックの分院です。
本院同様、市中病院やクリニックと連携して在宅医療を展開している、機能強化型の
在宅療養支援診療所です。熱い志を持った院長の下で、在宅医療をゼロから学ぶドクターが
多く在籍しており、活気もあり、また定着率が抜群なクリニックでもあります。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,200万円 
月給133万円~183万円
週5:2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)
週4:1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数 週4日~5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎
勤務時間 平日(終日) 9:30~18:00 休憩60分
平日(午後) 16:00~21:00 休憩0分
土日 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 外来
・内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など
※プライマリレベルの皮膚科対応:有
※9割:保険診療 7割:内科疾患
※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
※1~2診体制で円滑な診察が可能です

☆専門科によっては“専門外来”も可能です

オンライン診療(保険・自費)、健診、ワクチン(渡航、定期接種)
自費診療領域:AGA、EDや低用量ピル等

■電子カルテ:クリアス(Donuts社製)
■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です
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☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可!週4日勤務~もご相談可!
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍!将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です!具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能!運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,200万円
月給133万円~183万円
週4日:1,600万円~1,800万円
週5日:2,000万円~2,200万円
※院長経験や訪問診療経験により変動
※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤 9:00~18:00 休憩60分
OC待機 18:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 東京都 品川区
業務内容 訪問診療
・施設メイン(施設90%程度、個人宅10%程度)
・午前施設2件程度、午後施設2件程度
・1日平均患者数30~50名
・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行
・患者層・疾患(褥瘡・胃瘻・認知症など)
 ※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応

オンコール
・1stコール:看護師
・当番:月4回程(勤務曜日のみ)
・電話:3~5件/回
・出動頻度:月1~2回想定
・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎

カルテ
・電子カルテ(モバカル)
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☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100%や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~2,200万円 
月給100万円~183万円
週5:1,600~2,400万円(各種手当含む)
週4:1,200~1,600万円(各種手当含む)
勤務日数 週4日~5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎
勤務時間 平日(終日) 9:30~18:00 休憩60分
平日(午後) 16:00~21:00 休憩0分
土日 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 目黒区
業務内容 外来
・内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など
※プライマリレベルの皮膚科対応:有
※9割:保険診療 7割:内科疾患
※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
※1~2診体制で円滑な診察が可能です

☆専門科によっては“専門外来”も可能です

オンライン診療(保険・自費)、健診、ワクチン(渡航、定期接種)
自費診療領域:AGA、EDや低用量ピル等

■電子カルテ:クリアス(Donuts社製)
■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です
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☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可!週4日~ご相談が可能!
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍!将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です!具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能!運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#秋入職可

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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,700万円 ※応相談
月給100万円~141万円
勤務日数 週3.5~5日
勤務時間 平日 9:00~18:00 休憩120分
土曜 9:00~12:00 休憩0分
勤務地 東京都 品川区
業務内容 外来
・20~30名/コマ
・50~60代の慢性疾患メイン
・1~2診制
・検査:血液検査、尿検査、細菌・ウイルス感染症キット、エコー等
※一部、小児科の対応(処方セット有)をお願いいたします。
※頭や手などの一部ナート対応をお願いすることもございます(応相談)。

健診
・月10名程
・胸部XP
・心電図の読影
・健康診断の総合判定

電子カルテ:ダイナミクス
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☆内科全般をメインとしながら一部、小児や皮膚など“プライマリ・ケア”の診療対応力を得られます。
☆京急線最寄駅徒歩3分、地域密着型のクリニックにて、集患を気にせずに現場の診療に集中頂けます。
☆働き方も週3.5日勤務からご相談可能です。メリハリある働き方も手に入れることが可能です。

【医療機関情報】
■京急線最寄駅徒歩3分の好立地に構える、2019年秋に開院した内科、小児科、皮膚科の綺麗な開放感あるクリニックです。
■隣接する整形外科とも役割分担が明確になされており、SNSも駆使した地域に密着した安定的な集患環境が整っています。
■現在は理事長先生がメインで診療にあたっておられますが、加えて現場を安心してお任せできるドクターをお求めです。

【業務内容】
■内科・小児科から外科処置(ナート)まで幅広く診る"総合診療”を軸に、地域医療、プライマリ・ケアに携われます。
■品川区の目の肥えた患者層に対し、適確かつスピーディーな診療を行うことで幅広い臨床対応力を磨くことができます。
■活気ある看護師や職員、スタッフが迅速に連携、対応するため、医師が診療に集中できる環境が整っております。

【やりがい】
■「何でも診る」プライマリ・ケアを通じ、総合診療医の力がつくため、将来開業を目指すドクターの方にもお薦めです。
■現場の診療に「裁量権」もあるため、これまでのご経験或いはご専門を大いに発揮できる機会、醍醐味もございます。
■他方で、週3.5日勤務などの働き方も柔軟にご相談頂けますので、ワークライフバランスを大切にすることもできます。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
勤務日数 週4日~5日 ※週4日以下可
勤務時間 平日 9:30~19:15 休憩105分
土日祝 9:30~17:30 休憩75分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 外来
・一般内科診療
・患者数:25~30名程/コマ
・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など
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☆週4日勤務以下勤務もOK!時短勤務もご相談可能◎年収2,000万円も実現可能です!
☆管理医師として、一般内科外来診療を行って頂きます。ジェネラル内科として、キャリアを積んで頂けます。
☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒!通勤アクセス抜群のクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
同じ大田区にあるクリニックの分院となります。
最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
複数路線利用可能な最寄駅から徒歩30秒という好立地で、ご通勤もしやすい環境です。
本院との2院勤務が可能な方、お問い合わせをお待ちしております。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,000万円~1,600万円
月給83万円~133万円
※週4日 年収1,000万円~1,300万円
※週5日 年収1,250万円~1,600万円
(医歴10 年程度想定)
勤務日数 週4~5日 ※時短勤務相談可
勤務時間 8:45~17:30 休憩45分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 訪問診療
・訪問先 :居宅および施設(割合1:1)
・訪問体制:医師1名・看護師1名・ドライバー1名
・訪問件数:施設の場合 9名~10名/日 居宅の場合 6名~7名/日
・慢性疾患・認知症・ガン末期患者さんの対応メイン
・必要手技:尿カテ交換・バルーン交換・ドレーン等
・訪問エリア:目黒区・品川区・世田谷区・大田区

★時間外オンコール対応は無し
 (平日時間外・土日祝は、病院の救急外来がコールを受け、必要に応じ院内の医師が往診を行います)

★他診療科連携について
 認知症など精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境あり

その他
・訪問診療登録患者が入院した際のフォロー(入院主治医は別途選定します)
・入院患者の内、訪問診療対象患者の選定
・院内外を含む多職種連携の推進業務
・地域医療に関する連携活動時の同行(医療連携部門のMSW や看護師が中心となり、
 連携活動を行っています)
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☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能!
☆週4日~ご勤務可能!OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です!駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6~7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 稲毛院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック   床 
病床詳細
給与 年収1,800万円 〜 2,500万円
月給150万円~208万円
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53
業務内容 訪問診療
・訪問件数:個人宅 6~10件前後/日
・診療時間目安 :1件あたり平均15-30分
・居宅間移動:15分ほど
・訪問体制:医師、看護師、運転手
 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。
・日中オンコール:基本的には主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり)
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 白井院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック   床 
病床詳細
給与 年収1,800万円〜2,200万
月給150万円~183万円
※週5日勤務の場合
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務日数 週3~5日 ※祝日お休み、時短相談可能
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟
業務内容 訪問診療
・個人宅メイン(居宅:施設=3:1 ※2024.11月時点)
・訪問件数:個人宅 6~10件前後/日
・診療時間目安 :1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど
・訪問体制:医師、看護師、運転手
・日中オンコール:基本的には主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり)
・対応手技:採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(※できると好ましいが、必須ではない)
・月の看取り数:10-15くらい
・症例の割合:慢性疾患7:癌末期3
・主な疾患の内訳:癌が20%くらいで他が慢性疾患、認知症です。
・夜間OC:外部委託にて対応無し

※電子カルテ:CLIUS
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6~10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000万円~2,200万円
月給166万円~183万円
※週4日:1,600~1,760万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:45~17:45 休憩60分
勤務地 埼玉県 川口市
業務内容 訪問診療
・個人宅のみの場合:10~13件程度/日
・施設のみの場合:5~20名程度/1施設
※状況により日勤帯の緊急往診対応あり(0~2件/日)※転倒や発熱対応等

※注射、尿カテ交換等の対応あり
※同行:アシスタント、ドライバー(状況により看護師)
※夜間・求人のオンコール無し

~1日の流れ~
8:45~朝礼、申送り等
9:00~午前訪問開始
13:00~お昼休憩
14:00~午後訪問開始
16:30~電子カルテ入力
17:45~終礼
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☆県内はもちろん、都内からも通勤容易!
☆スキル・経験次第では2,600万円も可!
☆大手法人、経営安定で安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公共交通機関をご利用して通勤される場合、最寄り駅からの送迎も実施。
訪問は看護師、もしくはアシスタントが必ず同行するので業務に集中できる環境。
サポート体制が充実しているので訪問診療のご経験がない方でも、歓迎します。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,500万円
月給133万円~208万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~19:00 休憩120分
勤務地 東京都 武蔵村山市
業務内容 訪問診療
・個人宅、施設半々
・10件前後/日
・事務員同行

※外来(秘書付き/専門に特化した診療も可)は、ご希望に応じてご相談可能です。
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☆外来もご担当可能な、地域に根差した総合クリニックでの訪問診療です。
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,500万円以上もご相談できます!給与重視の先生、必見です!

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400~500名で、3~4名の医師で対応し、5~6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■訪問診療の患者数増加に伴い、さらなる診療体制の強化と専門性の高い医療の提供を目指しています。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しながら、自身の専門性を活かした診療にも注力できるやりがいがあります。
■最新の医療機器を活用し、高度な医療を提供することで、地域医療の質の向上に貢献できます。
■訪問診療を通じて、地域に密着した継続的な医療を提供し、患者様のQOL向上に寄与できます。

#春入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 相模原院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床 
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
※週5日勤務の場合
※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県相模原市中央区小山3429
業務内容 訪問診療
・個人宅への訪問がメイン
・訪問件数:6~10件程/日
・診療時間:1件あたり平均15分~30分、居宅間移動15分程度
・訪問体制:医師・看護師・ドライバーの3名体制

※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2025年10月の新規開設のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,000万円~1,800万円(週4日~4.5日)
月給83万円~150万円
勤務日数 週4~4.5日
勤務時間 月~金9:00~17:00 休憩60分
土9:00~13:00 休憩0分
勤務地 埼玉県 越谷市
業務内容 健診業務
・常勤2名体制
・胃部、心電の読影スキルは不問。
※対応可能な常勤医師が在籍しているため
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☆設備が充実し、働きやすい環境です!
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実!
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■健診専従の常勤2名の内、1名の退職が控えていることによる欠員補充を目的とした募集となります。
■外来部門との連携の強化(健診受診者からの外来誘致など)を図るべく、常勤2名体制の維持は必須の為。
■胃部読影や心電図の読影など、対応可能な常勤医師(消化器・循環器)が在籍しているため、読影スキルは不問です。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。


#秋入職可


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 救急対応なし
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,400万円
月給150万円~200万円
※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。
勤務日数 月・火・水・木・金・土・日
勤務時間 10:00~19:00 休憩60分
勤務地 岡山県 岡山市北区
業務内容 カウンセリング、手術等をお願いします。

【2年目の手術症例の目安】
二重:500~900件程度
豊胸:20~100件程度
脂肪吸引:20~100件程度
ヒアルロン酸注入:50~150件程度
鼻:100~300件程度
エイジングケア:50~300件程度
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■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

#秋入職可

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