呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 796件

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

【募集背景】
■開院以来、老衰やがん末期の看取りから生活習慣病まで幅広く対応し、地域の信頼を集めております。
■現在も600名の患者様の訪問診療を行っておりますが、今後さらなる患者数の増加が見込まれております。
■そのため、常勤や非常勤を問わず、新たに訪問診療に携わりたいという志ある医師を広く募集しております。

【やりがい】
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や経済状況を勘案した寄り添う診療を実践できます。
■週5日の勤務やオンコールにご協力いただけた場合には、年収2,500万円以上を実現することも十分に可能です。
■幅広い疾患の患者様に対して裁量をもって診療にあたり、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる環境です。

【医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、エコーや心電図などの医療機器も完備された訪問診療に特化したクリニックです。
■品川駅からは新幹線を利用して約60分でアクセスでき、最寄り駅からのタクシー代も支給されます。
■住宅手当や赴任手当といった各種手当が充実しており、週3.5日からの勤務や時短勤務の相談も可能です。



#年度内入職可

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆希少な週3日から勤務可能な求人でございます。
☆施設メインのため、訪問診療未経験の先生にもおすすめです
☆初年度の年収は、固定されていますが次年度以降、実績に応じて評価されるため高額報酬にも期待できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する大手法人が運営します訪問診療クリニックでございます。
在籍医師は20名以上おり、訪問診療が未経験の先生にとってもサポートがしっかりとしているため安心です。
働き方に関しては柔軟に対応することができますので、日数などのご希望をお知らせくださいませ。


#年度内入職可

☆最大年収2,000万円のご提示が可能な、高額求人です！
☆患者様の増加および業務拡大における、増員募集となります。
☆地域医療・訪問診療にご興味をお持ちの先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

#年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。


#年度内入職可

☆年収最大2,200万円まで可能(OC対応数や看取り対応数による手当を含む)
☆訪問時はドライバー、看護師が同行するので診察に専念できる環境です。
☆1日あたり約4施設=20名程度を訪問・診療します。患者様一人一人に寄り添った診療を行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携が非常にスムーズで、医師が医学的判断や患者様との対話に専念できるよう、チーム一丸となって診療を支える環境です。
■スタッフ間には誠実なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い組織文化の中で、互いに助け合いながら日々の業務に邁進しています。
■在宅医療が未経験の先生に対しても、同行研修などの手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアを歩み出せます。

【募集背景】
■高齢化が進む鎌ヶ谷エリアにおいて、訪問診療のニーズが急速に高まっており、地域住民の期待に応えるために診療体制の強化を図ります。
■現在は院長による1診制(非常勤多い)ですが、より質の高い医療を安定的に提供するため、2診制への移行を見据えての募集です。
■法人全体で拠点の拡大を続けており、将来的にクリニックの運営やマネジメントに携わりたいという意欲的な先生を広く募集しております。

【医療機関情報】
■関東圏に複数の拠点を構える安定した医療法人が運営しており、電子カルテの共有や事務作業の効率化など、ＤＸ化が推進されています。
■土日休みで当直や救急対応もないため、急性期の激務から離れて、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■年収は最大2,200万円まで相談可能であり、オンコールや看取りへの対応数に応じた手当も適正に支給される高待遇の求人案件です。

#春入職可 #年度内入職可

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#年度内入職可

☆希少！土日祝休み＆オンコール無しの訪問診療求人！
☆高額！最大年収2,120万円！
☆プライベートとの両立が容易！週4日勤務も可能な院長職求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日部市の南部を拠点とし、地域に根ざした訪問診療を行っているクリニックです。
一人常勤となる管理医師の先生の負担が大きくならないよう、夜間帯のオンコールは全て外部に任せておりますので、
オンオフのハッキリとしたご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆ご経験年数10～20年の先生であれば、年収2,000～2,200万円のご提示ができます
☆外来と病棟以外の業務は先生と相談しながら決定致しますのでライフステージに合わせた働き方が可能
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
経営やマネジメントにご興味のある先生を歓迎しております。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆ご経験年数20～35年の先生であれば、年収2,200～2,400万円のご提示が可能
☆診療部長以上の経験を活かすことのできる求人です
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
院長候補としての採用となるため、基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上、
診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者の募集でございます。
外科からのセカンドキャリアをお考えの先生など、ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆週4日～OK！曜日は柔軟に相談が可能です。
☆開院からまだ日が浅く、設備等も新しく充実した環境がございます。
☆施設メインの訪問診療をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開院からまだ日が浅く、院内は非常に綺麗で最新の医療設備が整った充実の環境で診療に専念いただけます。
■医師や看護師、コメディカルといった職種の垣根なく、スタッフ同士が良好な関係を築いている職場環境です
■週4日からのご勤務が可能で、オンコール免除なども柔軟に相談できるため、先生のライフスタイルを尊重した働き方が実現できます。

【具体的な業務内容】
■ご担当いただく業務は関連施設を中心とした訪問診療がメインとなり、外来診療や救急、当直の対応は一切ございません。
■訪問先は同法人が運営する介護施設がメインですので、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。
■電子カルテシステムが完備されておりますので、訪問先でもリアルタイムでの情報共有と効率的な業務進行が可能です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院など地域の医療機関との連携をさらに強化し、地域全体の慢性期医療を支える体制を構築しております。
■入院から退院、そしてその後の在宅生活までをシームレスに支えるため、訪問診療部門の体制拡充が急務となっています。
■専門医資格の有無やブランクは問わず、患者さまやスタッフと良好な関係を築き、地域包括ケアに貢献いただける医師を歓迎します。


#年度内入職可

☆高度医療機器を駆使した検診が可能です！
☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。体制強化に伴う募集です。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

#年度内入職可

☆週4日～勤務可能です。
☆常勤女性医師も多く在籍しており、子育て中医師には大変理解のある病院
☆車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県船橋市にあるの300床規模の地域密着型病院で外科を診ていただける先生を募集しております。
糖尿病教育入院を始め、患者さまのQOLを保ちながらの療養をサポートしています。
常勤女性医師も多く在籍しており、子育てなどには大変理解のある病院です。
他の科の医師とも連携が取れており相談しやすい環境です。


#年度内入職可

☆高額年収の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆土日祝日はお休みです！QOLも担保しているご勤務です◎
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
7～9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生も是非ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可 #年度内入職可

☆訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします
☆最寄り駅より徒歩圏内につきアクセス良好です
☆オンコール待機や出動手当の支給いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の中核病院として、医療、介護、福祉、教育活動を実施し、現在、市立病院の代わりを担い、地域皆様の信頼を得ております。
毎年、利用患者数は増加し、益々地域での評価を得、期待も高まり、ゆえに更なる診療体制の充実を常に目指しております。
最寄駅からも高速インターからもアクセスのよい医療機関です。
関心をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆訪問先は施設のみです。
☆訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
☆夜間のオンコール対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
施設のみの訪問となりますので、高齢者の全身管理の経験があれば訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
往診同行見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆専門病棟の新設に伴い、常勤医師を募集いたします
☆各専門分野の指導医が在籍しており、専門医の取得が可能です
☆県外の医師も受け入れ歓迎です。住宅手当や赴任手当などの福利厚生が充実しております

【職場環境】
■指導医のもとでロボット手術や難易度の高い気管支鏡検査の研鑽を積み、短期間で専門医の取得を目指せる環境です。
■専門研修基幹施設の認定を受けており、ダビンチＸｉをはじめとした先進的な手術支援システムが積極的に導入されています。
■住宅手当や赴任手当といった福利厚生が充実しており、県外からの転居を検討されている先生も安心して就業いただけます。

【やりがい】
■肺がん登録の伸び率が高く、全国トップクラスでございます。肺がん新規の化学療法の件数も増加しています。
■指導医のもとでロボット手術や難易度の高い気管支鏡検査の研鑽を積み、短期間で専門医の取得を目指せる環境です。
■大学病院では回ってこなかった症例や、勤務強度を少しだけ下げたいといった先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■地域の中枢病院でございます。2023年に増築するなど経営が安定しており安心してご勤務いただける病院です。
■?便利な交通アクセスや豊かな自然環境、整った子育て支援があることから人気の地域です。ご転居をお考えの先生にもおすすめです。
■大規模の病院のため、チーム医療を尊重しており、不測の事態でも診療科を跨いで互いに協力し補完し合える体制です。

#年度内入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

#年度内入職可