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呼吸器外科の常勤医師求人・転職情報
呼吸器外科の医師求人情報
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1400万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、一般外来 |
深掘りポイント
☆新規開院にて管理医師募集となります。
☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地となります。
☆経営を学びたい方、臨床だけやりたい方問わず一度ご相談くださいませ。
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており当直やオンコール要請が一切ないため無理なく働ける環境でございます。
■医療現場を熟知したベテランの事務長や看護師が在籍しておりスタッフ同士の確かな連携と安定感が魅力です。
■日曜日と祝祭日が固定休のほか時短勤務の相談にも応じており、ライフスタイルに応じて変更も可能です。
【募集背景】
■東京都豊島区内の好立地なビルにて新規クリニックを立ち上げるにあたり管理医師の募集となります。
■実務的な管理や経営の根幹は理事長が主導するため、管理医師としての経験や経営への参画経験は一切不問です。
■早期にご入職いただける先生を大歓迎しており、若手からベテランの先生まで幅広い先生方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な医療機関情報】
■他クリニックの移転中止に伴う居抜き物件を活用しており血液検査やエコーなどの設備が充実しております。
■勤務スタイルは週4日または週5日の間で選択可能であり9時から18時を軸に柔軟な調整が可能です。
■週4日勤務で1,200万円、週5日勤務で1,400万円を基本とし、売上目標に応じたインセンティブ手当もございます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 八千代市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1760万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
注目ポイント
☆週5日で年収2,200万円が狙える！無理のない業務量に安心のフォロー体制が魅力です♪
☆週3日勤務=常勤採用も検討可能です。これからの新しい訪問診療の形を共に創っていきましょう！
☆医療・患者様の人生を第一に考えるホスピタリティの高さも魅力です。未経験から訪問診療を始める先生にもおススメです！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインで行う有床診療所、新たな事業拡大(介護医療院解説)に付随した純粋な増員(体制強化)募集となります。
八千代市は千葉市からの通勤もしやすいエリアですが、訪問診療を行うクリニックはまだまだ多くありません。
その地域で軽度からターミナルの患者様まで、幅広く訪問診療に従事しているクリニックです。
勤務しているスタッフは志・スキルともに高く、常に患者様の人生を考えた医療を行っています。
経験などは不問、必要なのは志となります。先生からのお申し込みをお待ちしています。
#年度内入職可
医療法人青嶺会木の香往診クリニック
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区駒止町2-22 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1790万円 ～ 1790万円 |
| 勤務日数 | 火水木の週3日（祝日勤務無） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆院長からのメッセージ★☆
■クリニックの特徴や診療の際に大切にしていること
当院の特徴としては、医師同士で協力し合う姿勢や組織文化を作りたいという考えから、主治医以外の患者様の診療にも関わっていただいています。
逆に主治医の患者様に他の先生が診療することもあるので、他の専門の医師の視点や考え方を学ぶことで、バランス感覚を身につけることができます。
■クリニックの成り立ち、経緯や将来の展望について
訪問診療に関心を持ったのは、急性期病院にて内科急性期疾患を全般的に診療している中で、知り合いからの「在宅医療に向いている」というアドバイスがきっかけでした。
開院当初は病院医療と在宅医療の違いに苦労しましたが、現在は患者様にとってよりよい環境を一緒に創り上げていくため、全スタッフ一丸となって取り組んでいます。
■在宅医療に対するやりがいや面白さなど、これから挑戦する未経験の医師へ向けてメッセージ
在宅医療は、今までの病院での臨床経験を生かしつつ、さらに医師としての幅や視野を広げることができると思っています。
臨床経験を積んで医師として一定の自信がついてきたとき、今いる環境とは違う経験がしたいと感じたら、ぜひ在宅医療にチャレンジしてもらいたいです
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■国が目指す在宅医療の方針にのっとり、さらなる在宅医療の質向上のため、常勤医師の増員の募集となります。
■クリニックは最寄り駅から徒歩5分、訪問時はドライバーが運転をしますので、車の運転は一切不要です。
■11名在籍している常勤医師の9割が訪問診療未経験からのスタートのため、訪問診療の経験は不問でご応募可能です。
【業務内容】
■日中の訪問は、看護師とドライバーの3名体制、車で30分圏内の居宅ならびに施設の訪問が中心となります。
■臨時往診用の訪問体制も構築し、事務処理はスタッフが対応するためほぼゼロ、クレームの一次対応窓口も設置しています。
■オンコール待機は基本的に週1回はお願いしておりますが、呼び出しの少ない2ndコール対応をお選びすることも可能です。
【医療機関情報】
■名古屋市内に2つの訪問診療クリニックを有し、総登録患者様は約2,000名という市内最大規模の訪問診療クリニックです。
■常勤として救急科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器外科、心臓外科、泌尿器科、小児科医が在籍しています。
■常勤医師が複数名いるため、未経験の場合でも往診同行や、カンファレンスでのフォローなど時間をかけることができます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 碧南市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験年数10～20年の先生であれば、年収2,000～2,200万円のご提示ができます
☆外来と病棟以外の業務は先生と相談しながら決定致しますのでライフステージに合わせた働き方が可能
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
経営やマネジメントにご興味のある先生を歓迎しております。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 碧南市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2200万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験年数20～35年の先生であれば、年収2,200～2,400万円のご提示が可能
☆診療部長以上の経験を活かすことのできる求人です
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
院長候補としての採用となるため、基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上、
診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者の募集でございます。
外科からのセカンドキャリアをお考えの先生など、ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 |
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週4日～OK！曜日は柔軟に相談が可能です。
☆開院からまだ日が浅く、設備等も新しく充実した環境がございます。
☆施設メインの訪問診療をご担当いただきます。
【職場環境と雰囲気】
■開院からまだ日が浅く、院内は非常に綺麗で最新の医療設備が整った充実の環境で診療に専念いただけます。
■医師や看護師、コメディカルといった職種の垣根なく、スタッフ同士が良好な関係を築いている職場環境です
■週4日からのご勤務が可能で、オンコール免除なども柔軟に相談できるため、先生のライフスタイルを尊重した働き方が実現できます。
【具体的な業務内容】
■ご担当いただく業務は関連施設を中心とした訪問診療がメインとなり、外来診療や救急、当直の対応は一切ございません。
■訪問先は同法人が運営する介護施設がメインですので、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。
■電子カルテシステムが完備されておりますので、訪問先でもリアルタイムでの情報共有と効率的な業務進行が可能です。
【募集背景】
■近隣の急性期病院など地域の医療機関との連携をさらに強化し、地域全体の慢性期医療を支える体制を構築しております。
■入院から退院、そしてその後の在宅生活までをシームレスに支えるため、訪問診療部門の体制拡充が急務となっています。
■専門医資格の有無やブランクは問わず、患者さまやスタッフと良好な関係を築き、地域包括ケアに貢献いただける医師を歓迎します。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック |
注目ポイント
☆高度医療機器を駆使した検診が可能です！
☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。体制強化に伴う募集です。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2280万円 ～ 2832万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、オンコール待機 |
注目ポイント
☆高額年収の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆土日祝日はお休みです！QOLも担保しているご勤務です◎
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
7～9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生も是非ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 御殿場市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします
☆最寄り駅より徒歩圏内につきアクセス良好です
☆オンコール待機や出動手当の支給いたします
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の中核病院として、医療、介護、福祉、教育活動を実施し、現在、市立病院の代わりを担い、地域皆様の信頼を得ております。
毎年、利用患者数は増加し、益々地域での評価を得、期待も高まり、ゆえに更なる診療体制の充実を常に目指しております。
最寄駅からも高速インターからもアクセスのよい医療機関です。
関心をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1440万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週3日（祝日勤務有） |
| 業務内容 | 訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆訪問先は施設のみです。
☆訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
☆夜間のオンコール対応はありません。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
施設のみの訪問となりますので、高齢者の全身管理の経験があれば訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
往診同行見学などお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 高槻市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。
【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。
【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 熊本院
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。
【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛媛県 松山市 |
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来 |
注目ポイント
☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
最寄り駅から徒歩5分圏内のため公共交通機関でのご通勤にも便利です。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 富士宮市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週20時間以上のご勤務で常勤採用可能です
☆時短勤務や勤務時間、勤務曜日の相談可能です
☆ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすいメリハリのある職場を目指しています
【募集背景】
■「医療を通じて暮らしを守る」という理念に共感し、地域医療の充実に力を貸してくださる意欲ある方を求めています。
■患者様が住み慣れた場所で自分らしい人生を歩めるよう、質の高い在宅医療を共に提供する新たな仲間を募集しています。
■地域社会への更なる貢献を目指し、在宅医療の現場でチーム医療に柔軟かつ協調性を持って取り組める医師を必要とします。
【やりがい】
■患者様の病状管理だけでなく、ご家族への精神的なサポートを通じて、患者様とその家族と深い信頼関係を築くことができます。
■地域の医療機関や介護施設と密に連携を取りながら、地域全体の医療インフラを支え、暮らしを守る実感を得られます。
■訪問診療の件数や外来診療とのバランスを自身の希望で調整でき、理想とする医師としてのキャリアを追求できます。
【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務や週20時間以上の時短勤務など、先生のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■ご家庭やプライベートと両立しながら、オンオフのメリハリを持って長く安定して働き続けられる環境を整えています。
■医師や看護師などの職種を越えて、円滑なコミュニケーションを取りながら互いに協力し合える風通しの良い職場です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆最寄駅から徒歩8分とアクセス便利な立地です。都心からの通勤も容易です。
☆充実した設備を備えた、豪華マンションのような非常に綺麗な院内・エントランスも魅力的です！
☆先生におまかせする業務内容次第で、ご年収の相談もしっかりとお受けいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1980年代に開院した病院で、複数診療科を標榜し地域に貢献してきた医療機関です。
各職種が協力するチーム医療に力を入れており、働く環境が整っております。
施設設備などハード面だけでなく、教育体制や温かい組織風土などソフト面も充実した環境です。
若手の先生からベテランの先生まで、ご興味のある方もご経験豊富な先生も、是非お気軽にご相談ください！
#急募 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
深掘りポイント
☆16:30終業で実働6.5時間◎週4日1,700万円の高年収な療養病棟管理案件です◎
☆人工呼吸器管理の患者様対応がございますが比較的ゆとりをもち勤務いただけます。
☆子育て世代の先生方や経営や研究に打ち込まれたい方などライフスタイルに即した勤務の提案が可能です♪
【具体的な業務内容】
■主な業務は療養病棟の管理であり、人工呼吸器装着患者の全身管理を中心に、経管栄養やカテーテル交換などに対応します。
■午前中の回診から午後の病棟管理が基本スタイルですが、希望に応じて専門外来を開設し臨床の幅を広げることも可能です。
■当直やオンコールの設定は一切なく、勤務時間の前後スライドなど個々のライフスタイルに合わせた柔軟な調整が相談できます。
【具体的な医療機関情報】
■療養型でありながら100台超の人工呼吸器を稼働させており、一般病棟に近い高度な医療レベルを維持しているのが特徴です。
■神奈川県相模原市の自然豊かな環境に位置し、圏央道のインターチェンジからアクセスも良く職員専用の送迎バスも運行しています。
■医療区分2から3の重症患者を主軸に受け入れており、制限なく必要な薬剤や処置を適切に提供できる医療環境が完備されています。
【職場環境と雰囲気】
■16時30分終業かつ残業なしという環境が徹底されており、私生活や研究の時間も十分に確保可能な体制が整っております。
■院長は経営や学術活動に造詣が深く、医師個々の多様なキャリア形成や柔軟な働き方に対して非常に深い理解を示しています。
■看護部やスタッフは穏やかで協力的な方が多く、職種を越えた円滑な連携により、ストレスの少ない診療環境が維持されています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆年収2,000万円も可能な高額案件、地域に根差した安定経営の病院で働きたい方にお勧めです！
☆最寄駅から徒歩1分、TX利用で都内からの通勤も容易です。
☆県内有数の大型法人、将来は関連老建施設でのご勤務も可能。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都内・埼玉からの通勤も容易な柏市で医師を積極的に募集！
昭和40年代に開院し、平成20年代に新築移転の為に改築しました。地域からの信頼が厚い病院です。
全国で病院、老健を経営している大型法人のもと、福利厚生も充実！ 長期就業を目指す方は是非。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 日野市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。
【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、理事長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。
【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。
【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。
#春入職可 #今期入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 岡山県 岡山市南区 |
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、専門外来 |
深掘りポイント
☆ナートやCV管理ができれば内科のドクターでも問題ございません。
☆アクティビティを下げたいドクターにもオススメの求人です。
☆夜間の救急はございませんので当直もゆったりです。
【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した慢性期医療を主体としており、スタッフ同士の連携が非常に円滑で、穏やかな時間が流れる職場環境でございます。
■ワークライフバランスを重視される先生に最適であり、過度な緊張感を強いられることなく、日々の診療に注力できる風土があります。
■当直帯も日中の救急対応も極めて件数が少なく落ち着いており、心身ともにゆとりを持って長く勤務を継続することが可能です。
【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマ程度の一般外科外来を担当し、地域住民の主訴に応えつつ、必要に応じて内科的な一次対応も担っていただくことがございます。
■病棟管理では10名から15名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を観察しながら、CV管理等に携わっていただきます。
■オペ業務はございませんが、外科医としての経験を活かした外傷処置や褥瘡管理、全身状態の安定化に向けた管理が主な役割です。
【募集背景】
■常勤医師の多くが70歳代を迎えられているため、将来を見据えた組織の若返りと診療体制の永続的な強化を目的として募集されています。
■病棟管理において不可欠なナート処置やCVカテーテルの挿入管理を行える、外科系手技に習熟した医師を求めておられます。
■地域包括ケア病棟の更なる活用や、将来的には訪問診療の立ち上げも視野に入れているため、共に歩んでくださる方を募集されています。
#年度内入職可
