呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 740件

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★ご希望により専門外来、オペの実施も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として消化器外科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く外科ご専門の先生を募集しております。
専門外来やオペの実施も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆介護老人保健施設での勤務や施設長としての経験は不問でご応募いただけます。
☆年収1,500万円のご相談も可能です。
☆施設長交代後も現施設長が勤務日数を減らして在籍予定のため、引継ぎ等もスムーズです。

【募集背景】
■現施設長から70代で勤務日数減のご希望があり、施設長としての要件を満たさなくなるため、後任施設長を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。現施設長も外科ご出身ということもあり、内科・外科問わずご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えることもあり、施設長就任後は現施設長が副施設長として勤務継続し、かつ非常勤医師も在籍します。

【働きやすさ・やりがい】
■老健では最も加算が高い「超強化型」を算定しておりますので、リハビリスタッフも10名以上在籍し活気のある職場です。
■併設医療機関がないため夜間オンコール対応をお願いしておりますが、週5日年収2,000万円という高待遇が実現可能です。
■リハビリテーションや施設からご自宅への在宅復帰のプロセスに興味がある先生、70歳以降も元気に働きたい先生歓迎です。

【医療機関情報】
■法人として、静岡県静岡市に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所等を運営しております。
■新幹線停車駅の静岡駅から車で15分圏内の立地です。ご転居をお考えの先生には住宅準備や引っ越し代の相談も可能です。
■新東名ICからの近くアクセス便利な立地です。海・山どちらのアクティビティも楽しめるのでプライベートも充実できます。

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆常勤医師が1名のため、体制強化のため増員の募集されています
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
最寄り駅から徒歩5分圏内のため公共交通機関でのご通勤にも便利です。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

☆訪問診療が可能であれば専門科目・経験年数は問いません。
☆大阪市内の人気エリアかつ高額給与も叶う好条件の求人です。
☆訪問診療や緩和医療のご経験をつんでいただけます。
☆週3日勤務や時短勤務などのご相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

数年前に全面改装した明るく清潔なクリニックでのご勤務です。
是非一度お問い合わせください。

☆自社ビルへの新築移転済！綺麗なオフィスです。
☆週3日～のご勤務からご相談可能！残業はほとんどなく、土日はお休みです。
☆訪問診療未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎！研修環境も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市内の訪問診療クリニックでの常勤医師募集です。
最寄り駅からも徒歩約10分程度、お車での通勤も可能でアクセスが非常に便利なクリニックです。
ご勤務の頻度によっては2,000万円以上の提示も可能でございます。
経験豊富なコメディカルが複数おりますので安心したご勤務環境も特徴的。
ご興味ございましたら是非ともお問合せください！

☆週4.5日～OK！緩和ケア対応可能な医師募集です。
☆長年ご勤務頂いている医師が多数！働きやすい勤務環境がございます。
☆回復期～ターミナル期までの患者様を主に受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
合志市の病院にて、緩和ケアをお任せ出来る常勤医師を募集しております。
残業は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境が特徴的です。
条件面等のご相談は柔軟に可能な医療機関様でございますのでご希望お知らせください。
少しでもご興味ございましたら是非ともお問合せお待ちしております。

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

☆残業はほぼ無く、ほとんど定時で業務を完結することができます。
☆子育て中の先生でも働きやすい環境が整っています。
☆大手法人が母体の病院です。経営状態も優良で安心してご就業いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市小倉北区にございます、地場の大手医療法人が運営する医療機関です。
当直やオンコールは希望者のみで残業もほとんどないため、ワークライフバランスの維持もしやすいです。
また、退職金制度や企業年金の福利厚生が充実しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#春入職可

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。
■ハード面とソフト面の両方で最新機器を積極的に導入し続けており、最先端の技術や治療を日々の臨床で体験できる環境です。
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションに特化した116床の療養型病院であり、リハビリ部門が主役となって地域医療を担う特徴的な医療体制が敷かれています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。

☆富山駅から車で30分圏内と通勤便利な立地です。
☆病棟管理のみで、お看取り対応がほとんどです。
☆当直は非常勤医師で体制構築しているため免除可能ですが、療養型の病棟管理のみで1回5万円と好待遇です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

大手法人の老健施設長募集です！
☆近隣に急性期病院がありますので急変時は連携を取って対応しています
☆週4日～常勤としてのご勤務が可能です
☆夜間の看取りは応相談です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市にある老人保健施設より施設長の募集です。
最寄駅からのタクシー代支給も検討可能です。
またご勤務開始時期に関してもご相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。