救急科の
医師求人(常勤)検索結果 386件

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地で、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

【募集背景】
■救急医療の強化や次世代を担う医師の採用を見据え、経験豊富な医師から若手医師まで幅広く歓迎します。
■急性期、回復期、慢性期、在宅医療まで、シームレスな医療提供体制の充実を図るため募集しています。
■50歳代までの医師を希望していますが、65歳（定年）までであれば相談可能です。柔軟な体制を活かし、セカンドキャリアとしての選択肢にも最適です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期、地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養型の各病棟を有しており、200床程の多機能型病院として地域医療に貢献しています。
■MRI、CT、マンモグラフィーなどの充実した検査設備と最新の医療機器を活用し、幅広い診断と診療が可能な体制が整っています。
■リハビリテーションに力を入れており、PT、OT、STが合計100名以上在籍しています。地域リハビリテーション支援センターにも指定されています。

【やりがい】
■地域包括ケアシステムの中心的役割として、急性期から在宅支援まで、患者様の生活全体を支える医療に携わることができます。
■地域の中核病院として、幅広い症例に対応することで総合的な診療能力を磨ける環境が整っております。
■リハビリテーションや予防医学を通じて、患者様のQOL向上に直接貢献し多角的な医療アプローチが実践できます。


#年度内入職可　

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆スキルUPを目指す方にもオススメです！
☆岡山市内の人気エリアでのご勤務です！
☆メディアにも取り上げられている病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の体制強化のため募集されています。
新築されて数年の医療機関でご勤務いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆コロナ禍でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ無しでも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

運営母体が変更となり新しい環境で働いてくれる先生を募集しています。
医局内のコミュニケーションが活発で、職員同士の関係性も良好です。
今後、新築移転も視野に入れており、更なる働きやすさが期待できます。

#年度内入職可

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内に託児所もございます。
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい立地にございます。

【業務内容】
■内科系から外科系まで多彩な症例の初期診断や処置を行い、地域住民の健康を守るための初動対応に注力しております。
■2次救急指定病院の主軸として救急搬送の受け入れから初期対応、各専門科への入院調整を幅広く担当いただきます。
■若手医師への指導やトリアージ体制の構築にも携わり、救急の診療機能向上に向けた役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■救急外来には経験豊富なコメディカルが常駐しており、職種の垣根を越えた迅速なチーム医療が実践されております。
■各専門科との連携体制が非常にスムーズであるため、コンサルテーションも円滑に行える環境がございます。
■オンとオフの切り替えを重視した勤務体系が整っており、無理のない範囲で集中して救急診療に邁進することが可能です。

【募集背景】
■救急専門医を中心とした組織体制の強化を図り、将来の救急部門を牽引する次世代のリーダー候補を募集することとなりました。
■救急搬送件数のさらなる増加を受け、より迅速かつ安全な受け入れ体制を構築するために増員をいたします。
■2次救急の応需率を向上させ地域医療への貢献度をさらに高めるべく、救急医療の最前線を支える新たな力を求めております。

☆年収1,800万円！八王子市の病院。各科充実し、自身の業務に集中できる環境です。
☆当直なしかつ週4日勤務のご相談が可能、プライベートの時間を確保されたい方におすすめです。
☆チーム医療を大切する風土、近隣病院との連携にも優れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
思いやりのある あたたかい医療を理念に掲げ、40年にわたり地域に根ざし
現在は東京都の救急指定病院として南多摩医療圏を支えています。
チーム医療で患者一人ひとりに向き合い、安心・安全で質の高い医療を実践。
近年は地域の医療機関との連携を一層深め、皆さまから信頼される医療に貢献しています。

#年度内入職可

☆科の中核を担う先生の募集です。近隣には三次救急病院含め、提携先は多数ございます。
☆年間休日115日、有給休暇初年度より最大20日付与！など福利厚生が充実しております。
☆最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
80年以上に渡り地域の医療を支えている、併設クリニックを有する急性期病院です。
特に脊椎外科・スポーツ整形から消化器内科・呼吸器内科などに強みを持っており、
各科専門性が高く、救急医療においても万全な体制で臨まれています。
川崎市内の最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。

#春入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

#年度内入職可

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

#年度内入職可

☆岩手県北上市にある、400床以上の2次救急・地域医療支援病院です。
☆土日祝の完全週休2日制です。
☆24時間保育施設が完備。時短勤務も相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
電子カルテ・オーダリングシステム完備の2次救急病院です。
住宅手当・赴任手当・通勤手当完備、
休暇については有給休暇の他にも病気休暇、結婚休暇、介護休暇も整備されているので安心です。
ベテラン医師、女性医師も活躍中です。
まずはお気軽にお問合せください。

#有給休暇が取得しやすい

☆250床規模の二次救急病院であり、主に急性期の患者さんを受け入れています。
☆ER型救急医療体制をとっており、病棟管理業務はありません。
☆現在常勤1名、非常勤複数名が在籍しており、体制強化の増員募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
100年近い歴史を持つ病院であり、近年は地域ニーズに合わせて急性期医療に注力し地域貢献をされています。
当直は平日月2回で比較的ワークライフバランスが良く
住宅手当、家族手当、学会補助などの手当や、保育施設、保養施設、食事補助などの福利厚生、
有給休暇、年末年始休暇など制度面も充実しており、長期にキャリア形成ができる環境が整っています。

#春入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆400床未満の3次救急病院でのER型救急、ドクターカーの経験が積むことができます
☆麻酔科や集中治療科との兼務も可能です
☆当直は研修医を含めた常時複数名体制で月5～6回程度、明けは引継ぎ後はお休みです

【募集背景】
■約40万人の人口を抱える一宮市において、年間2万台程度の救急車のうち約25％を受け入れております。
■救急科専属で常勤3名、集中治療科専属で1名の常勤医師が在籍しており、うち3名が救急科専門医です。
■2023年より乗用車型のドクターカーを導入し、2026年には多くの救急車が受け入れられる病院リニューアルを予定しています。

【働きやすさ・やりがい】
■40代の専門性の高い中堅医師が在籍しており、日々の診療のスキルアップや専門医取得のフォローなども手厚いです。
■多様性を尊重し、ワークライフバランスを保てるよう働き方改革に取り組み、有給休暇は入職初日から13日間付与されます。
■ER型の救急対応、救急科の病棟管理のほか、ご希望によりドクターカーや集中質管理なども担当いただくことが可能です。

【医療機関情報】
■一宮市内に3次救急病院、健診・療養・緩和に対応した病院、サテライトクリニックを運営しております。
■市内中心地に立地した都市型のコンパクトな三次救急病院にて先進的な医療、救急医療を行っております。
■2026年4月からは救急科専門医指定施設の機関病院となることが決まっており、救急科専門医の取得が可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆藤沢市や綾瀬市、横浜市など、多方面からご通勤いただけるアクセスの良い病院です。
☆30代～50代と、幅広い年齢層の医師が在籍しています。
☆救急科専門医指定施設となっており、資格取得が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで半世紀以上地域に根付く、二次救急指定病院です。
有給休暇取得率が実績ベースで70%以上あり、QOLの向上をお求めの先生におすすめでございます。
学閥が無いため風通しが良く、スキルアップを目的とした先生にもおすすめな環境でございます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日のみのご勤務です。夏季は6日間の長期休暇の取得が可能です。
☆公的病院のため、安定した経営基盤の下で就業いただけます。
☆最寄駅から徒歩10分以内の立地で、車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県周南市にございます、150床の一般病院です。周南西部地域の中核的医療機関です。
夏季休暇6日間、年末年始休暇、産休・育休・育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、
有給休暇は初年度年20日など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆これまでの経験・スキルを活かしてご勤務可能！
☆県内でも多数の症例を経験できる総合病院！
☆最寄駅から徒歩圏内！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■現状、救急科としての常勤は3名。救急科は～40代で構成されており、非常に活気あるチームです。

【やりがい】
■救急科専門医指定施設になっております。専門医取得を目指す先生にも最適です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次～2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、ICU管理でも様々な症例の患者様対応の経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆業務は救急対応のみで問題なし！外来や病棟管理は不要です。
☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！

【募集背景】
■年間3,000台の救急車受け入れ台数を4,000台まで増やしたい思いがあり、救急対応の専従医の採用を目指しています。
■現状は内科・外科の常勤医師の持ち回りと大学医局からの非常勤医師2名で対応中。専従医採用による体制強化を目指しています。
■病棟管理や当直業務は不要。日中の救急対応にご尽力いただける先生を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆新病院に向けた体制強化の為募集を始めることになりました。
☆研究日がございます為、実質週4日勤務です。県外の先生は毎週3連休にする事も相談可能です。
☆引っ越し代の手当や、病院契約賃貸マンションがございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

単身赴任の場合は研究日を利用して帰省するも可能です。
公立病院なので有給休暇も多くワークライフバランスが確保できる環境です。

#有給休暇が取得しやすい