救急科の
医師求人(常勤)検索結果 376件

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆24時間託児所が完備されているので子育て中の医師も安心して働けます。
☆症例数が多いので、スキルアップできる環境です。
☆秋田駅から徒歩圏内で立地良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療はもとより予防検診から在宅介護まで包括的な医療・介護を展開している法人グループです。
24時間の託児所を完備しているため、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
症例数も多いので、スキルアップできる環境です。

☆現在は整形外科ドクターが兼任しているため、救急科の体制確立をお願い致します。
☆基本は週4.25日ですが、育児等事情により週4日勤務や当直免除も相談可能です。
☆神奈川県内はもちろん、都内からも東海道線・小田急線利用にてご通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長きにわたり中核病院として地域医療に貢献している急性期病院からの募集です。
都内からは、電車60分・自動車40分と思いのほかアクセスしやすいです。
また、海・山とも近く自然環境や観光地に恵まれおり落ち着いた地域です。
少しでもご興味いただいけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。


#春入職可

☆育児中の医師をサポートする制度が充実しており、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務、当直免除など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
☆救急外来での初期診療や院内急変対応に興味があり、地域の二次救急医療に貢献したいという強い意欲を持つ先生を求めています。
☆駅から徒歩3分、病院から徒歩15分の好立地にあり、最上階にはサウナとトレーニングジム付きの大浴場が利用できます。

【医療機関情報】
■地域唯一の公的総合病院として地域医療を支え続けてきた実績があり、常に進化を続けています。
■年間3,800件以上の救急車を受け入れ、重傷者やCPAにも対応しているため、救急医療における幅広い経験を積むことができます。
■2018年には公益財団法人日本医療機能評価機構の認定を受けており、患者さん中心の良質な医療を提供するための組織的な取り組みが評価されています。
■公的な総合病院としての安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
■新病棟は免震構造を備えており、災害時にも地域の医療を守る重要な役割を担っています。

【働きやすさ】
■有給休暇は年間20日が付与され、消化率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、夏季休暇も3日間取得可能です。
■医師住宅が完備されており、サウナやトレーニングジム付きの大浴場が利用できるほか、家具や家電も備え付けのため、入職後すぐに新生活を始めることができます。
■学会参加への支援制度も手厚く、年に2回まで参加費や旅費が支給されます。発表者には回数制限なく支給され、キャリアアップを積極的にサポートします。

【募集背景】
■地域唯一の総合病院として、小児科・産婦人科・整形外科以外のほとんどの救急車を受け入れており、地域医療の維持に不可欠な存在です。
■平日の日中救急時間帯を救急科医師1名と他の常勤医師で対応しており、地域の救急医療体制を強化するため、今回1名の常勤医師を募集いたします。
■若手医師（研修医）に対する教育・助言にも携わっていただくため、指導経験のある先生や、教育に熱意のある先生を歓迎します。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる先生を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■群馬県でありながら都内へのアクセスが良く、大宮駅から最短41分、新宿駅からも1時間17分で通勤が可能です。
■院内保育所が完備されているため、お子さんがいる先生も安心して勤務できます。
■家庭や育児との両立に配慮しており、勤務時間や当直の調整など柔軟に対応するため、お困りの先生もご相談いただけます。

【業務内容】
■救急外来での初期診療が主な業務となり、救急搬送・ウォークイン患者の対応を1日10～15名程度ご担当いただきます。
■救急科としてベッドを持っておらず、ICUを含め病棟管理業務は原則ないため、救急医療に専念できる環境です。
■当直は月2～4回程度と負担が少なく、無理なく勤務できる体制が整っています。
■初期研修医への指導や、毎月開催される医療部会への参加など、病院全体の医療水準向上に貢献することができます。
■救急科専門医の資格を持つ医師や、救急医療の経験が豊富な医師が活躍しているため、専門性をさらに高めたい方にも適しています。

☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆救急科の募集求人となります。
☆習熟したスタッフが多数在籍し、長期勤務に最適です。
☆つくばエクスプレスも停車する駅から徒歩2分圏内でアクセスが良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心だけでなく、茨城県からのアクセスも非常に良好です。
また、各科フォロー体制の整えられた環境で安心してご勤務いただけます。
福利厚生が充実した法人にて運営、また先生のキャリア形成に合わせた働き方ができます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆幅広く業務を担当して頂ける先生は歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の運営する病院です。
近々近隣の病院と合併予定。
経営状況は盤石の医療機関です。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■救急対応がメインとなります。年間1,700件程度の救急がありますが、現状はそれぞれの科で対応されています。
■救急については多い順に、脳神経外科、整形外科、内科で、当直帯もそれぞれの科で対応しているのが現状です。
■可能であれば病棟も数名程度担当いただき、当直帯がどのような状況なのか把握してくださるドクターだと嬉しいようです。

【募集背景】
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
■救急体制を強化することにより、救急件数の増件はもちろんですが、それぞれの科目で質の高い医療を提供されたいとお考えです。

☆地域の基幹病院でのご勤務です！
☆最大2,000万円までご検討可能です！
☆災害拠点病院の認定を受けている医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の平均年齢が20歳代後半と若く、活気ある環境で働けるうえ、新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる雰囲気があります。
■院内託児所が完備されており、子育て中の医師もワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■大学病院との強い関連により、最新の医療情報や技術を取り入れやすく、常に高度な医療を提供できる体制が整備されています。

【募集背景】
■災害拠点病院としての機能を強化するため、救急対応を中心に担当できる医師を募集しています。DMATの一員として活躍する機会もあります。
■地域の基幹病院として、安心・安全・安楽な医療の提供を目指し、患者様の早期社会復帰を支援できる方を求めています。
■総合診療の充実を図りたく、救急科・総合診療科・内科のいずれかのバックグラウンドを持つ幅広い診療が可能な方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■理事長の経営手腕で回転率を高めて利益を出すことに成功しており、病床稼働率95%以上を維持している急性期病院です。
■透析センターを併設しており、35床の透析ベッドを保有しています。月・水・金は3クールの透析を実施し、地域の透析患者様のケアに貢献しています。
■災害拠点病院の認定を受け、DMATの派遣実績もあり、地域の医療体制の要として重要な役割を担っています。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆新病院に向けた体制強化の為募集を始めることになりました。
☆研究日がございます為、実質週4日勤務です。県外の先生は毎週3連休にする事も相談可能です。
☆引っ越し代の手当や、病院契約賃貸マンションがございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

単身赴任の場合は研究日を利用して帰省するも可能です。
公立病院なので有給休暇も多くワークライフバランスが確保できる環境です。

☆週4,5日勤務でも経歴・スキル次第で年収1,800万円が可能です。
☆駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
☆子育て中の先生などご事情があれば時短も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄り駅から徒歩1分程度のアクセス良好な病院です。
移転して間もないため、ハード面も充実しています。

■グループで老健やグループホーム等も運営している、地域密着型の病院です。
■時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
■最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆急性期からプライマリケアの患者さんを中心に受け入れている病院です。
☆電子カルテ使用施設です。

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆療養環境の改善、最新の医療機器の導入など次代を見据えた施設です。
☆託児所も併設してあり、子育て中の女性医師も安心してご勤務いただけます。
☆県外から移住される方には赴任手当もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄市の病院で救急科の常勤医師を募集しております。
常勤医師が複数在籍しており医師体制も整っている環境です。
Uターン・Iターンを検討してる先生もお気軽にお問合せください。

☆常勤医師2名体制に加え、他科の先生方の協力を得ながら対応しています。
☆トリアージ対応が主な業務です。勤務条件はご相談ください。
☆熊本市内中心部から比較的通勤のしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区にございます一般病院で救急科の医師を募集しております。
常勤医師は複数名在籍しており、体制強化のための募集でございます。
これから経験を積みたいとお考えの先生におススメの病院ですので、ぜひご検討ください。

☆最寄駅から電車・バス共に徒歩5分の好立地！
☆近年移転し、病院内もとてもきれいで設備も充実しております。
☆頑張りが給与にしっかり反映されますので、給与アップを目指されたい先生にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内中心部から近い350床規模の医療機関です。
基本給の他にインセンティブの支給があり、頑張り次第で給与がUPします！
月30万～40万の支給を受けている先生もいらっしゃいますので、是非ご応募ください。

☆救急科の外来・オペ・病棟管理・救急対応をお願いします。
☆休暇・福利厚生が整っています。
☆病床数600床以上、愛知県西三河北部医療圏の基幹病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
厚生労働省の研修指定を取得し、充実した研修を行っています。
救急医療についても、救急車4台を同時に受け入れ可能な外来、ＩＣＵ6床・ＨＣＵ24床からなる救命救急センターを有し、
各種設備が大変充実しております。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆人気の名古屋市天白にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセスも大変良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があるため、子育て中の医師も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■当直回数は月1～2回ほどで、内科系1名・外科系1名・研修医２名の4名体制です。ご家族の事情で免除が必要であればご相談ください。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■職種間の垣根もなく、多職種間の連携も活発に行っているためコミュニケーションはとても取りやすいです。

【募集背景・組織構成】
■救急車の受け入れ台数が年々増加しており、医師の負担を軽減するため体制強化の募集になります。
■救急科の専門医師は2名在籍していますが、脳神経外科と兼務をしている状況になります。
■救急部は、若手医師や看護師、救急救命士など多職種が勤務し、支え合って活動しています。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■​院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。