静岡県のその他内科の常勤医師求人・転職情報
静岡県のその他内科の医師求人情報
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区船越町52-30 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2784万円 ~ 3108万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※1カ月単位の変形時間労働制 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
次期院長候補の募集です!
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます!
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております!
☆未経験でも学べる環境がございます♪
【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16:30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。
【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 三島市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,産業医,一般外来 |
☆療養病棟管理メイン、週5日年収1,800万円~の待遇が実現可能です。
☆当直・オンコール体制が固まっており夜間対応はございません。
☆東京⇔三島は新幹線で50分!都心やベイエリアからも通勤可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます療養型病院からの募集でございます。
三島駅より電車で一駅と通勤が非常に便利な立地で新幹線代も法人負担されます。
産業医資格をお持ちの先生はお給与の相談など積極的に行っておりますので
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来 |
老健が併設された療養型病院での勤務です♪
☆ターミナル駅から車で10分、最寄り駅から徒歩3分です。
☆当直はなしの相談も可能です!
☆建物も比較的新しいため、綺麗な職場でご勤務いただけます♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます療養型病院での常勤医募集です。
透析中心の病院で、更にコンソール増台にてシャントトラブル等の対応が必要なため、
ご経験のある医師、大歓迎です!
学閥もなく、法人が全国的に展開している大手のため、福利厚生も充実しております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 沼津市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
☆高額年収も実現可能です。
☆福利厚生も充実しております。
☆週4日勤務や時短など、働き方もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1年を通して温暖な気候ですので、転居先としてもおすすめです。
高額年収からワークライフバランスの良い働き方までご相談が可能ですので、
訪問診療にご関心がある先生は、是非ご検討ください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆静岡県内では非常に稀な在宅専門医取得可能な医療機関です
☆給与水準が近隣と比較しても高く、頑張りをしっかり評価する環境です
☆バイタリティのある院長のもと、最新鋭の技術を活用した在宅医療を学ぶことができます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門クリニックではありますが、訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎しております。
産休・育休などからの復職相談も可能ですし、週3日勤務なども相談にのって頂けます。
また、大きな病院では経験できないことを学ぶことが可能です。
例えば、見取り件数は全国トップ10に入る件数を誇り、見取り率も非常に高い水準を維持しています。
認定施設にもなっているので、在宅専門医の資格取得も可能と自己研さんできる環境がかなり整っています。
少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区船越町52-30 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2280万円 ~ 2832万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆訪問先は8割が施設となり、訪問時は看護師も同行します。
☆オンコールが難しい場合は、無しをお選びいただくことも可能です!
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます!
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております!
【募集背景】
■浜松市に2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、3つ目の分院構想があるため、増員募集となります。
■訪問診療未経験歓迎、グループ法人全体で消化器外科がご専門の先生も多く、外科系の先生が多数活躍されております。
■法人にて通勤時も利用可能な往診車の貸与が可能です。お車の運転は医師にお願いしているため、運転必須となります。
【業務内容】
■訪問先の8割が有料老人ホームやグループホームなどの施設となりますが、居宅の患者様もご担当いただきます。
■訪問診療未経験でも、常勤医師との同行やカンファレンス、手技習得の機会を通して一人で対応できるようになります。
【医療機関情報】
■夜間・休日の往診やお看取りなどに別途手当を支給しております。積極的な夜間対応でさらなる給与アップも可能です。
■先生専用の往診車を法人で準備いたします。お住い近隣の駐車場は法人契約しガソリン代や高速代のご負担もありません。
■転居の場合、最大で90%までの家賃補助制度があります。引っ越し代の補助も相談可能と制度が手厚いです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務 |
☆施設自体も比較的新しく、快適な環境です
☆ゆったりとした働き方をされたい先生にピッタリです
☆最寄りインターより車で5分、最寄り駅からはバスも出ております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長が高齢のため、後任の募集をしております。
2024年4月よりご勤務できる医師を募集しておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1100万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 |
| 業務内容 | 老健 |
☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。
☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。
☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。
施設長が高齢のため、後任の募集です。
クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。
【医療機関情報】
・利用者は比較的症状安定期にあり、病院での入院治療を必要とするような急性期にある高齢者の方ではなく、
リハビリテーション・看護・介護を中心とした医療ケアを必要とする要支援1・2が多いです。
・鉄筋コンクリート4階建て、1階はリハビリ室や診察室、各種浴室等があり、2階3階は入所利用者様の生活の場が中心です。
個室や2人部屋は少なく4人部屋が大勢を占めております。
・理学療法士2名、作業療法士1名、管理栄養士1名、介護支援専門員2名、看護職員13名、
介護福祉士取得の介護職員が21名が在籍しております。
・特に利用者の日常生活におけるストレスの回避に視点をおいた、作業療法士による、
「心の癒し」の作業訓練に力を入れています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
☆施設長はおりますので、サポート業務がメインとなります。
☆土日祝+0.5日お休み取得可能です。
☆オンコール対応はありません
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の施設長募集です。
脳神経系に強い同法人の病院との連携は当然のこと、クリニックも併設しているため、もしもの時の安心感があります。
高齢者の全身管理が可能でしたら科目不問です。
外来診療も行いたいという先生もご相談ください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務 |
土日祝お休みで、当直無しの老健施設長の募集です!
☆週5日勤務で1,500万円まで相談可能です。
☆週4日勤務も相談可能ですので、お休みを重視した勤務も可能です。
☆グループ病院が3km圏内にあるので、緊急時の対応も安心できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の募集です。グループ病院の経営安定につき、後任募集です。
当直はありませんので、ライフスタイルに合わせて週4日、もしくは週5日をお選びいただけます。
穏やかな静岡県に転居をお考えの先生にもお勧めです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 榛原郡吉田町 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1200万円 |
| 勤務日数 | 5日 |
| 業務内容 | その他業務 |
☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます!
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です!
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を3つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1050万円 ~ 1750万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(施設) |
☆スタート時の給与は固定となりますが、将来的には年収最大3,000万円も実現可能です。
☆ご自宅でカルテを確認し、訪問後はクリニックに立ち寄らずに直行直帰が基本となります。
☆オンコールはありません。時間外勤務も基本発生しておらず、18時には自宅にいることができます。
【募集背景】
■1名退職予定の常勤医師がおり、駿河区を中心に静岡市内の施設への訪問診療をご担当いただける先生を募集しております。
■ご自宅から直行直帰を基本とするため、自家用車を運転して訪問先の施設へ移動していただくことが必須となります。
■クリニックに立ち寄る機会が少ないため、ITを活用してコミュニケーションをとっていただける先生を歓迎します。
【業務内容】
■居宅施設の割合は99%が施設への訪問診療となります。現地で看護師と集合し一緒に診療を行っていただきます。
■ご自宅のPCをクラウドで繋ぎ、カルテをご確認いただけるようにいたします。訪問後もご自宅で入力が可能です。
■オンコールはありません。訪問先もご自宅を起点に決定いたしますので、時間外勤務は基本発生しておりません。
【医療機関情報】
■静岡県に加え、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県に展開し、訪問診療だけでなく、再生医療なども幅広く展開しています。
■2005年のクリニック開業当初から在宅医療をはじめ、「患者ファースト」の施設を20年以上貫き通しております。
■理事長は新しい発想や視点をお持ちの先生を歓迎しております。チャレンジできる環境をお探しの先生にお勧めです。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収822万円 ~ 822万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オンコール待機,その他業務,一般外来 |
全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区千代田4-2-5 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ~ 3108万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日~5日 ※1カ月単位の変形時間労働制 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
☆インセンティブ制度があるため、積極的に取り組んでいただける先生を評価する仕組みがあります。
☆オンコール対応は基本主治医制となりますが、週末は当番制を導入しているため、電話から解放される日があります。
☆訪問診療未経験の先生が多く活躍されています。常勤医師によるOJTに加え、オリジナルのマニュアルも整備されています。
【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が2名在籍しているため、経験豊富な医師の同行が可能で、かつオリジナルのマニュアルなどによる学ぶ環境も整っております。
■医師をサポートする役割として、メディカルサポーターを配置しております。事務作業などの負担が軽減されています。
■在籍している医師は訪問診療未経験という先生がほとんどです。外科系出身の先生も多く在籍しており、今までの経験を活かして活躍されております。
【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16:30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問時に使用していただく車を1台貸与しております。訪問先は施設の割合が7割と多く、訪問時の体制は日中は看護師が同行しております。
■オンコールは平日に関しては主治医制を採用しております。自分が担当している患者様のみ連絡が来るため、電話対応で完結することも多いです。
【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2022年11月に開院したまだまだ伸びしろのあるクリニックです。静岡市の地域医療に貢献したいという先生を歓迎しております。
■運営面は法人がバックアップしております。たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。
| 勤務地 | 静岡県 島田市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2100万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです
【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70%:居宅30%ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です
【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません
【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆週4日、当直・OC無しの相談可能で、ライフワークバランスの観点からも続けやすい環境です
☆新幹線停車駅の静岡市に転居の場合も住宅補助制度があります
☆病床稼働率9割超、5年・10年先を見据えた経営を行っています
【募集背景】
■通院が困難な高齢患者様の増加に直接応えるため、訪問診療機能を積極的に拡充する体制強化の募集となります。
■内科系や外科系を問わず幅広い専門知識を活かし、地域のかかりつけ医として機能を引き上げる人材を求めています。
■長年培った地域医療への貢献を基盤とし、専任医師をお迎えすることで継続的な在宅サポートを実現させます。
【やりがい】
■専門分野の垣根を越えたチーム医療を実現し、患者様やご家族と深い信頼関係を築く充実感を実感できます。
■退院後の在宅生活までを見据えたシームレスな医療と介護の連携を通じて、地域社会へ直接貢献できる環境です。
■長期的な視点で患者様の健康と生活を支える役割を担うことで、医師としての確かな存在意義を実感できます。
【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根を越えて互いに相談できる風通しの良い風土があり、専門分野外の疾患も安心して対応できます。
■週4日勤務や当直及び夜間オンコール無しの選択が可能であり、ご自身のライフスタイルを大切にできます。
■新幹線停車駅エリアへの転居を伴う場合でも手厚い住宅補助制度が利用でき、生活面でも確かな安心が揃います。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 老健 |
☆静岡市内の老健施設にて施設長を募集しています
☆残業はなく、業務量も程よいため、ワークライフバランスを維持しやすい環境です
☆リフレッシュ休暇や調整休暇などがあり、プライベートに時間もしっかりと確保できます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内に複数の医療機関を展開している公的な法人です。
各種手当や福利厚生が充実していて県外から移住される医師も歓迎しています。
ゆったり勤務でQOLを重視したいベテラン医師におススメの求人です。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日(祝日勤務有無選択可能) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長(法人が雇用する管理医師)の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3~4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土日のうち週4日~5日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。
【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。
【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。
【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。
#春入職可