呼吸器外科常勤医師求人・転職情報

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呼吸器外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 742


並び順


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収1,100万円~1,900万円
月給91万円~158万円
※経験年数、スキル等により異なる
※オンコール手当等は別途支給
(往診手当:8,000円、深夜往診:15,000円)
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
勤務地 愛媛県 松山市
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
・個人宅:施設割合 7:3
・訪問件数 個人宅:7~8件程度/日、施設:1~2件/程度
・同行者:看護師(運転はドクターにしていただく場合もございます)
・主な疾患:末期がん、脳血管障害、慢性呼吸不全、慢性心不全等
※ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡
オンコール当番は平日週1回、週末月1回
それ以外の時間外対応はございません
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☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です!
☆経験を積んで独立開業することも可能です!
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です!

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■育児中の先生には時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、個々のライフステージに合わせた働き方を支援しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収1,700万円~2,000万円
月給141万円~166万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 岩手県 岩手郡雫石町
業務内容 外来
・外来担当数:平均9~10コマ/週
・外来患者数:平均50~65名/日
・診療体制 :2診制
・患者様層 :高齢者

病棟管理
・主治医制
 
訪問診療
・週1コマ程度 
・個人、施設
・患者数:20名程度
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☆東京駅から新幹線を利用すれば乗り換えなしで約2時間半で到着できるため、都心へのアクセスも比較的良好な立地環境です。
☆今回は管理職である所長職としての採用ではなく、現場で診療にあたる勤務医としての採用となるため、無理なく着任できる環境です。
☆内科全般を幅広く診ることができる総合診療科のスキルをお持ちの先生を求めており、地域のかかりつけ医として活躍できます。


【医療機関情報】
■岩手県岩手郡雫石町に位置する19床を有する有床診療所であり、地域住民の健康を支える重要な拠点として機能しています。
■福利厚生の一環として家賃無料の社宅が用意されており、転居を伴う赴任であっても経済的な負担を大幅に軽減できます。
■近隣には小岩井農場や温泉地、スキー場などの観光資源が豊富にあり、豊かな自然の中で生活を送ることができる魅力的なエリアです。

【働きやすさ】
■基本的には土曜日・日曜日・祝日が休みの週休2日制となっており、週末にしっかりとリフレッシュできる勤務体系です。
■原則として残業が発生しない環境であるため、オンとオフのメリハリをつけやすく、プライベートな時間を大切にできます。
■月1回程度の土曜勤務や休日当番が発生する場合もありますが、事前の相談により免除の調整も可能という柔軟な対応です。
■オンコール対応については今後非常勤医師による対応へ切り替える計画が進んでおり、常勤医師の負担が軽減される見込みです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は所長と常勤医師(60代女性)、および非常勤医師2名の体制で、協力し合いながら温かい医療を提供している職場です。
■採用において円滑なコミュニケーションが可能かどうかが重視されており、スタッフ間の協調性を大切にする風土があります。
■診療体制は電子カルテではなく紙カルテを使用しており、IT機器の操作に煩わされることなく従来の診療スタイルで業務が可能です。
■当直室が完備されているほか、診療所の近くにある社宅をオンコール待機時に利用することも可能であり、身体的負担に配慮されています。
■日本最大級の民間総合農場やキャンプ施設が近くにあり、豊かな自然環境の中で心身ともにリラックスして働くことができます。

【業務内容】
■19床を有する有床診療所における勤務医として、外来診療および入院患者の管理業務など、地域医療の第一線を担当していただきます。
■特定の専門分野に限らず、内科全般を幅広く診る総合診療科としての役割が求められる、地域密着型のやりがいある業務です。
■月1回の土曜勤務や休日当番が含まれる場合がありますが、原則残業はなく、定時内での丁寧な診療に集中できる業務内容です。
■2027年の体制変更に向け、現職の医師たちと連携しながら、地域住民の健康を守るために自身の経験を存分に活かせる仕事です。

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