呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

#年度内入職可

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆訪問診療未経験の方、これから総合内科を学びたい方大歓迎です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代の医師を中心に構成される組織は活気に満ちており、若手からベテランまで互いに刺激し合える環境が整っています。
■常勤医師の半数以上を女性が占めており、性別を問わず全スタッフにとって働きやすい職場作りを日々模索し続けています。
■多職種間の連携が非常にスムーズであり、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は個人宅が約9割を占めるため、患者様一人ひとりの生活背景に深く踏み込んだ、きめ細やかな診療が求められます。
■看護師やドライバーが常に同行する体制が構築されており、医師は運転や事務作業に煩わされず診療業務に専念が可能です。
■週に数コマの外来診療と訪問診療を兼務することで、在宅医療の現場だけでなく、外来での継続的な健康管理も担当します。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっている現状を受け、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集です。
■訪問診療未経験の医師であっても、手厚いサポート体制を通じて、地域医療の第一線で活躍できる環境を提供したいと考えます。
■地域医療へ貢献されたい方を新たに迎え入れることで、複雑な疾患を抱える在宅患者様への対応力を一層強化します。




#年度内入職可

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

#年度内入職可

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#年度内入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#年度内入職可

☆病児保育の対応も可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆土日を休みとすることも可能です！

【具体的な業務内容】
■外来診療では週3?5コマを担当し、1コマあたり20?30名程度の患者さんの診察を2診制で行います。
■訪問診療では、居宅患者50名程度を含む計160名ほどの在宅患者さんの健康管理を行います。ドライバー兼看護師が同行し、チームで診療にあたります。
■オンコール対応は月1?2回程度で、1stコールは看護師が担当します。年間10件程度の看取りにも携わり、患者さんの人生に寄り添う医療を提供しています。

【募集背景】
■院長の業務負担軽減と、より充実した診療体制の構築を目指し、新たな常勤医師を募集しております。
■総合診療や家庭医療の専門医プログラム立ち上げを計画しており、指導医や専門医の資格を持つ医師を求めてられています。
■在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療の体制強化が必要となっております。地域包括ケアの中心的役割を担える医師の参画を期待しています。

【医療機関情報】
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんの診療に携わり、包括的な医療を提供されております。
■法人では医療・介護・福祉など多岐にわたって事業展開しており、多職種連携のもと統合したケアを提供する中心的な役割を担っています。
■更なる良質なプライマリ・ケアの提供を目指されており、自身のキャリアアップと共に、地域医療の発展に寄与できるやりがいがあります。

#年度内入職可