呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 877件

☆スキル・ご経験に応じて、年俸4,000万円まで検討可能です
☆未経験の先生でも研修制度を設けておりますので、ご安心ください
☆完全予約制のクリニックなので、残業はほとんどございません

【職場環境と雰囲気】
■完全予約制のクリニック。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■医師・スタッフ全員が男性で構成されており、患者様のプライバシーに配慮した雰囲気づくりを心がけています。
■カウンセラーが接客を担当するため、医師は医療行為のみに集中できる環境が整備されていて働きやすい職場です。

【業務内容】
■包茎、ED治療、そして注入がメイン業務。完全予約制のため、1日の診察患者数は3〜4名程度と余裕を持った対応が可能。
■他、AGA治療や亀頭増大、早漏防止治療、ワキガ治療など、幅広い男性の悩みに対応する治療を行います。
■研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整えられています。

【医療機関情報】
■大手男性美容外科クリニックと技術提携を結んでおり、高度な技術と知見を活かした医療を提供しています。
■最新の医療設備を整え、患者様の安全と満足を第一に考え、高品質な医療サービスの提供に努めています。
■将来的なクリニック拡大の可能性など、自身のキャリアアップと医療技術の向上を同時に実現できる環境があります。

☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。

【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。

【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。

次期院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

☆科目不問！必須スキルなし！セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆医師の夜間出動が極力減らせるようにと看護師から対応方法を相談する風潮があります
☆専門医維持のための外勤OK。開業をお考えの先生も歓迎（開業実績あり）

【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。

【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■医師の夜間出動が無いよう夜間当番の看護師から事前に何かあった場合の対応方法について相談がございます。

【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。

☆科目不問！必須スキルなし！セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆医師の夜間出動が極力減らせるようにと看護師から対応方法を相談する風潮があります
☆専門医維持のための外勤OK。開業をお考えの先生も歓迎（開業実績あり）

【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。

【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■医師の夜間出動が無いよう夜間当番の看護師から事前に何かあった場合の対応方法について相談がございます。

【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。

☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
巡回健診がメインの求人です。読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、勤務時間は午前中3時間、
午後3時間の勤務が中心となりますので、ゆとりある勤務が可能です。

☆常勤医師が1名のため、体制強化のため増員の募集されています
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
文京区内最寄り駅より徒歩1分の外来・訪問診療クリニックより、管理医師の募集です。
全身管理ができる先生であれば科目・経験不問でご応募可能です！
土日祝休み、週4日からご勤務可能でプライベートも充実できます。
訪問診療にご興味のある先生は、お気軽にお問い合わせください♪

☆ベテランの先生も歓迎！
☆施設長未経験の先生もご安心下さい！
☆夜間帯のオンコール対応無し！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニック併設型の老健施設。
現在の院長の高齢化に伴い、後任をお任せできる先生を求めております。
スタッフは経験の長い方も多く、施設長業務未経験の先生も
働きやすい職場環境が整っております。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆地方公務員としてのご勤務となります。
☆託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
☆症例豊富なため、若手医師にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3LDK)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

☆当直無し、オンコールも非常勤医師で対応している為基本的に免除となります。
☆訪問時はドライバーとコーディネーターもしくは看護師が同行いたします。
☆困ったときに相談できる専門医の先生が多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年々受け入れ患者数も増えており、経営も安定しております。
本院にはCT・MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口・年代から今後も需要が高まると予想されております。
国内8ヶ所、海外1ヶ所のクリニックを運営している法人です。医師数は法人全体で常勤の医師が23名、非常勤の医師が60名程在籍しています。

☆県内でも有数の呼吸器疾患に特化した病院！
☆優秀なスタッフが多く、働きやすい環境です。
☆電車通勤もOKですが、おすすめは車。県内の方必見の求人、通勤が容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲の医療機関との関係も良好、
地域と共に成長してきた病院で医師を募集！
働く人が裁量を持ち、自分がやりたい業務ができるところが利点。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

☆外科系、専門科不問。リハビリ分野へ挑戦ができる環境！
☆茨城でリハビリを学ぶならここがベスト！様々な症例を経験できます。
☆TX、最寄ICからのアクセスも良く、電車でも車でも通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県守谷市に構えるリハビリテーション専門病院です。
脳疾患を中心として経験豊富なドクター、リハビリスタッフが
社会復帰に向けてチーム一体となって診療にあたっております。
院内の風通しもよく、また電車、車問わず都内や近隣県からの
通勤アクセスもよい立地となっております。

☆周辺医療機関との関係も良好！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務から相談が可能です。
☆症例豊富な、総合病院！多くの経験を積めます。
☆24時間保育から住宅手当などドクターが診療に集中し働き易い環境や福利厚生が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設よりおよそ80年弱に渡り、東毛地区の超急性期医療を担っている三次救急病院です。
専門性を高めつつも幅広いジェネラルな症例や研鑽を積め、各学会専門医取得可能です。
多忙な急性期医療の中でもなるべくQOLを維持できる体制や働き易い環境も整えるべく、
24時間保育完備、各種手当拡充、休暇制度整備などの充実ぶりも魅力の一つです。
多種多様な症例、研鑽を積んでいきたいドクターの方、是非お問合せ下さい。

☆10:00開始、17:00終了等の時短も相談ください。夜間対応なしの働き方が可能です。
☆インセンティブも相談可能です。また、業務委託契約ご希望の先生もご相談ください。
☆施設管理者をお任せできる方の募集です。

【医療機関情報】
■契約形態も雇用契約・業務委託契約いずれも相談可能で、働き方も時短・夜間免除・週3日勤務等、ご相談可能な求人です。
■長く訪問歯科領域を中心に展開していた法人ですが、近年は医科の訪問診療にも力を入れており、複数の分院を展開しています。
■ケアマネジャーも数名在籍しており、訪問看護も併設しています。事務長も人柄良く、働きやすい職場づくりに注力されいます。

【エリア特性】
■多摩地域に共通することですが比較的、仕事をしやすい患者層と言われており、西東京市もそのひとつです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■西東京市は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅より徒歩3分。古くからの宿場町で、歴史ある街並みが所々に感じられます。
■新宿エリアより急行電車で約20分！川越・拝島等、各方面にも通勤至便です。JR中央線・西武池袋線に向けたバスもございます。
■最寄駅には大型商業施設・複数のレストラン・ファストフード等があり、一箇所で生活が完結する為、過ごしやすい環境です。

☆安心の看護師＋ドライバーの3名体制！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療の経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆複数路線の通る最寄り駅から、徒歩4分！ショッピングモールもそばにある訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■法人内には常勤医師として6名の医師が在籍！非常勤含め各科様々な先生がご在籍・ご活躍されております。
■院長はコミュニケーションを大切にされており、スタッフとも近い距離フランクなやり取りを心がけていらっしゃいます。
■スタッフ間の連絡ツールについてはchatworkを利用されており、効率化を図りつつも密に連携をとられています。

【医療機関情報】
■2022年には同じ横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら地域に貢献される法人です。
■近隣病院や訪問看護ステーション・ケアマネジャーとの連携も密に取られており、順調に集患を続けていらっしゃいます。
■「若手医師が訪問診療に触れる機会を増やしたい」という事で、積極的な非常勤医師受け入れの注力も予定されております。

【やりがい】
■近隣には駅直結のショッピングモールやデパートなどの商業施設も充実しており、若年層の転居も多い地域となっています。
■看護師のほかドライバーも帯同する3名体制の訪問診療のため、診療に集中できる環境が完備されたクリニックです。
■2024年秋には夜間の訪問診療専属チームを結成予定のため、より安心できるオンコール体制を敷く予定でいらっしゃいます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。