兵庫県の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆理事長が女性という事もあって女性が働きやすい環境を整備しています。院内に託児所もあるため子育て中の医師にもおススメです。
☆住宅や教育環境が充実している人気の阪神間に位置しJRでも阪急でもアクセス抜群です。
☆ケアミックスの病院ですが、慢性期寄りなので時間に追われる事なく患者様1人1人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクター同士やスタッフとの垣根が低いので、新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■外来や回復期の機能も充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院ですが、病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■訪問診療専従のご勤務となります。施設を中心に今後は居宅も増やしていきたいご意向です。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

☆年収2,500万円以上検討可能の希少な案件になります。
☆勤務日数や勤務時間についても相談でき、ワークライフバランスの確立に最適です。
☆院内に24時間対応の託児所がありお子様のいらっしゃる方も働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年収2,500万円以上検討可能であり希少な好条件の案件になります。
神戸市内からも30分以内とアクセスも良い医療機関でございます。
また、患者様からの評判もよく経営も安定しております。

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☆当直なし週4.5日勤務にて最大年収2,000万円以上のご提示が可能でございます。
☆オンコールはございますが、当直医もいるため呼出を伴うようなものはほとんどありません。
☆2014年に開設された病院のため、築年数は10年弱で比較的新しい病院で勤務することができます。

【医療機関情報】
・宝塚エリアで唯一の療養型に特化した病院です。
・療養型病院ではありますが、医療機器は64 列マルチスライスＣＴ、?エコー、腹部エコー、透視ＴＶ、胃・大腸内視鏡カメラなど充実しています。
・開設して10年程度という事もあって綺麗な環境で働く事が可能です。常勤医師は各専門の医師がいるため何か困った事があれば相談ができる環境です。

【やりがい】
・療養型病院といっても先生のご専門は生かせる環境です。
・通常の処置以外にも先生の得意な事があれば業務内容に反映させる事が相談可能です。
・お元気な限りは長く働ける環境なので一生涯働きたいと考えている先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
・診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
・残業はほとんどなくお休みもとりやすい環境のため、プライベートを重視したい方にもオススメです。
・当直は非常勤医師が入るため、先生がご希望されない限りは無しも可能です。

☆当直なし週4.5日勤務にて最大年収2,000万円以上のご提示が可能でございます。
☆オンコールありですが、呼び出しはほとんどありません。
☆築年数は10年弱で比較的新しい病院で勤務することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　駅からも徒歩圏内で環境の良いエリアです。
　また、条件面も良いため働きがいのある病院です。
　法人の方針で病棟管理に注力しており患者様との関係を大事にされております。

☆50年余りの歴史を持つ地域の中核病院
☆転居、住宅補助が充実しており、県外の先生も歓迎です
☆24時間体制の託児所完備

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域をリードし、急性期～回復期、リハビリテーションや疾病予防、
健康増進に取り組んでいる病院です。
JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

☆コロナ以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は消化器外科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方の雰囲気が良いという理由で入職を決める先生もいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアにあります。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■循環器内科等の内科系に強みがある病院ですが、今後は外科系にも力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

☆心療内科外来がメインとなります。
☆年3回のリフレッシュ休暇がございます。
☆ホテル内に開院している綺麗なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リフレッシュ休暇や特休制度など、福利厚生が充実しております。
是非、ご応募くださいませ。

☆社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
☆救急医療、急性期から回復期までを担う
地域で唯一回復期リハビリテーション病棟を有しています。
☆神戸市内の人気エリアで、病院も新しくとてもキレイです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の神戸市エリアで回復期リハビリテーション病棟の専従医のお仕事です。
当直なしでのご勤務もご相談可能ですので、ライフワークバランスを重視される先生にもオススメです。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。
ご応募お待ちしております。

☆保険診療がメインの皮膚科求人です。
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

☆高額年収も目指せる耳鼻咽喉科の求人です。
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

☆高年収を目指せる小児科求人です！
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

☆副所長候補の募集です！
☆土曜日は月2回のご勤務です。
☆最大年収2,000万円のご提示も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関連病院との連携が深いため、緊急時のバックアップ体制も整っております。
最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、アクセスも良好です。
当直無し・1stコールは看護師対応と、ご負担少なめです。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆宝塚市の老健の施設長・管理医師募集です。
☆週4日勤務可能です。
☆土日祝はお休みいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご興味のある方は詳細をお問い合わせくださいませ。

☆3LDKの社宅もあります。
☆若手医師からベテラン医師まで元気であれば経験は問いません。
☆帰省費用もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
単身赴任や遠方から転居希望の先生も歓迎です。
赴任手当や住宅についてもご相談ができますので、Iターン、Uターンをお考えの方にもオススメです。
自然豊かな淡路島でゆっくり過ごしませんか？

☆2025年に新築移転予定です。
☆現在常勤医不在のため、科の方針を決めることができます。
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

経営基盤の確りした大手法人です。
新築移転に向けて医療機器なども新調予定です。

☆2025年に新築移転予定です。
☆現在常勤医不在のため、科の方針を決めることができます。
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

経営基盤の確りした大手法人です。
新築移転に向けて医療機器なども新調予定です。

☆地域密着型の総合病院です。
☆託児所完備で子育て中の先生も安心してご勤務可能です。
☆週4日可能で勤務時間もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆公立病院でのご勤務のため、定年の67歳まで長くご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【業務内容・エリア特性】
■主に婦人科外来や30週までの妊婦健診を担当していただきます。30週以降は連携先で対応いただきます。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の産婦人科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。