兵庫県・明石市の
医師求人(常勤)検索結果 48件

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆認知症疾患医療センターを保有している医療機関です。
☆精神科専門病院として昭和6年に開設以来し、90年余りの歴史があります。
☆最寄り駅から徒歩５分と、通勤アクセスも良好です。
☆有給休暇は、3ヶ月後に3日付与、半年に7日付与されます。お休みの場合のバックアップ体制が充実しているため、取得しやすい環境です。

【やりがい】
・転科したばかりの先生でも、ご入職後にさまざまな症例をご経験いただくことができ、将来的に精神科指定医の取得も可能です。
・近隣の病院と研修プログラムを提携しているため、専門医の取得を目指す先生にもオススメです。

【職場環境と雰囲気】
・新築したばかりの医療機関で、キレイな環境で気持ちよくご勤務いただけます。
・職種を超えて専門職が協力し、主体的に患者さまと関わることでチーム医療を実践しています。
・病院全体でスタッフを育てていこうという雰囲気があります。

【募集背景】
・医師の働き方改革実現のため、在籍しているドクターの負担を減らしつつ、診療のパフォーマンスを上げていくための増員募集です。
・転科したばかりで経験が少ない方であっても、病院で学んでもらえればいいと考えておられます。

#有給休暇が取得しやすい

☆当直なしで年収1,800～2,300万円の好条件の求人です。
☆週5日勤務ですが、週4日の相談も可能です。
☆質の高い医療・介護サービスで、地域の皆さまに愛される病院です。

【働きやすさ】
■当直勤務は基本的にないため、ワークライフバランスを重視した働き方をご検討いただく事が可能です。
■内視鏡センターを設立されている医療機関であるため、整備された環境にて内視鏡業務を行うことが可能です。
■現在の体制を継続して消化器内科の常勤の先生は1名体制を検討されているため、先生主導でご勤務頂けます。

【募集背景】
■「たくさんの患者様を診療することで地域医療に貢献する」という経営方針にご賛同いただける先生を歓迎いたします。
■外来診療や病棟管理、内視鏡の業務など様々な業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ご入職時期については医療機関とご相談のうえ、先生のご希望の時期に調節することが可能です。

【やりがい】
■現在は上部内視鏡が2件程度/日、下部内視鏡が1件程度/日であるため、対応件数の増加を実現できる先生を歓迎いたします。
■当直のご勤務をご希望された場合は、日勤の勤務日を調整し、先生がご負担のかからない勤務体制にて更なる年収アップが可能です。
■常勤1名体制でのご勤務ですが、他の常勤の先生や非常勤の先生からフォロー頂ける体制がございます。

#年度内入職可

☆新快速停車駅から徒歩数分圏内にある医療機関でアクセス抜群です。
☆オンオフ切り替えた勤務が可能です
☆お車での通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問看護や居宅介護支援事業所が併設されており、多職種による連携がスムーズに行える環境です
■関連部署と連携する在宅支援ステーションを設けており、チーム医療を実践しやすい雰囲気です
■充実したサポート体制のもとで各スタッフが協力し合っており、穏やかで非常に働きやすい職場です

【具体的な業務内容】
■個人宅および関連施設への訪問診療を行い、患者様の慢性疾患管理や健康指導などを担当していただきます
■訪問看護師やケアマネジャーと密に連携を取りながら、最適な在宅医療プランの策定と実行を行います
■救急対応が必要な際は、併設する中核的な医療施設と連携して迅速かつ適切な初期対応を行っていただきます

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっており、訪問診療部門の体制強化を図る増員募集です
■より多くの患者様へ質の高い在宅医療を提供するため、新たな医師をお迎えして診療体制の拡充を図ります
■既存医師の負担軽減を図るとともに、多職種連携をさらに強化していくための人員募集を目的としています

#年度内入職可　

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい