兵庫県・三田市の
医師求人(常勤)検索結果 6件

☆土日祝日に完全休みに加えてオンコール・時間外勤務もなくワークライフバランスの確立ができます。
☆当直・オンコール無し！
☆救急指定がないため、比較的落ち着いた勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みを初め、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立についてはもってこいの求人です。
是非ともご応募お待ちしております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆兵庫県下の結核拠点病院の1つです。現在、呼吸器内科の常勤医師は3名在籍しており、増員の募集です。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆育児中の先生は時短勤務も相談可能です（院内保育所あり）
☆院長先生のお人柄が非常に良く、【楽しく働ける職場を作る】ことを掲げています。医師同士はもちろん。他職種のスタッフとも仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
☆お車のご通勤が可能で、大阪北摂にお住まいの方からお越しになる方も多いです。道はそれほど混まないので快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生のご相談も受け付けております。
是非ともご応募お待ちしております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆現在非常勤のみのため、内視鏡の件数はこなせる環境です。
☆当直無しでも問題ありませんが、1回50,000円＋インセンティブ支給と、所得アップにはうってつけです。
☆大阪駅から最寄り駅まで40分強と電車通勤も十分可能な立地です。

【具体的な業務内容】
■消化器内科では地域にお住まいの患者様に対する上部および下部内視鏡検査や慢性期疾患の管理をご担当いただきます
■消化器疾患を中心とした外来診療をはじめ各種生活習慣病の指導や小規模な処置など専門性を活かした診療をお願いします
■ご高齢の患者様が多い地域のため慢性疾患のフォローや地域に密着した医療の提供をお任せいたします

【募集背景】
■消化器内科は地域の高齢化に伴う受診者数や内視鏡検査数の増加に対応するため新たに常勤としてご活躍できる方を募集します
■外来および検査体制のさらなる充実を図るべく経験豊富な消化器内科の専門医の先生を新たにお迎えしたいと考えております
■現在診療にあたっている医師の負担を軽減してより手厚い医療サービスを提供するための体制強化に向けた増員募集です

【具体的な医療機関情報】
■医療と介護の連携を強化しており訪問看護やサービス付き高齢者向け住宅などの関連施設を多数展開しております
■地域の中核として24時間体制で救急患者の受け入れを行っており地域医療連携室を通じた近隣病院との関係も良好です
■200床未満の中規模病院で急性期医療を提供しつつも、慢性期もあるケアミックスです。忙しすぎず働ける医療機関です。

#年度内入職可

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。


#年度内入職可

☆年収2,000万円以上支給が可能な高額案件になります。
☆救急やオペのニーズがある地域になりますので、症例を積みたい方必見です。
☆スキルアップができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域密着の病院として数十年、運営をされております。
そのような伝統に加えて、新たな風を入れてくれる医師を募集しております。