京都府・京都市山科区の
医師求人(常勤)検索結果 13件

☆残業もほとんどなく、プライベートとのバランスを取りたいドクターにもオススメ
☆院内保育所もあり、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます
☆最寄り駅からシャトルバスも運行されているため、公共交通機関でも通勤可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に複数の医療機関や施設を運営している法人です。
療養メインで、重症の患者さんも少ないため、比較的落ち着いて勤務いただける環境です。
精神保健指定医をお持ちのドクターは大歓迎ですので、ご希望をお聞かせください♪

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市内の中核病院です。コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生にはワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■教育体制が整っておりますのでシャントの手技を学びたい方におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆月のシャントオペ症例数が非常に多い病院です。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます

■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■オペはせずに透析管理と病棟管理のみいただける方を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆以前は総合内科医が担当しておりましたので透析に携わったことがある方であれば専門は問いません。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆京都市内の希少なリハビリテーション科の求人です。
☆近くに同法人の急性期病院もあり、連携体制もしっかりございます。
☆大学病院との連携もあり、先進的なリハビリに取り組んでいます。

【働きやすさ】
■リハ医は3名体制で内科は4～5名在籍しております。それとは別で神経内科が5名在籍しており、リハビリへのフォロー体制が整っております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能で、託児所や病児保育もございます。子育て中の医師にも安心してご勤務いただける環境です。
■ICから10分圏内のため車での通勤を考えられている先生におすすめです。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■多数の医療機関を経営している法人グループですので、黒字経営で経営基盤が安定しております。「福利厚生倶楽部」に加入しており福利厚生も充実しております。
■医療分野のみに限らず、京都を中心に全国170施設以上、約6,000人を超える職員が在籍しております。
■急性期の医療から、継続的な治療やリハビリテーションを必要とする慢性期の医療ケアや予防医療にも力をいれている法人です。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■未経験でリハビリテーション科へ転科を考えている先生もご相談可能です。お問い合わせお待ちしております。

☆このエリアで数少ない、循環器内科の求人です。
☆近くに同グループの急性期病院もあり、連携体制もしっかりございます。
☆職員の労働環境の充実に力を入れている医療機関ですので、ワークライフバランスや育児との両立を検討中の先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■急性期を終え、在宅復帰の為の機能回復や在宅療養中の患者様の治療・受け入れ等、地域の生活を支える機能を担っている病院です。
■運営法人は多数の医療機関や施設を運営しており、経営基盤も安定しております。職員の長期勤務の支援を目的とした福利厚生制度も充実しています。
■育児中の先生の勤務環境の整備にも力を入れておられ、勤務時間や勤務日数の相談も可能です（例：週3.5日勤務、保育園の送迎時間に合わせた時短勤務等）。

【職場環境と雰囲気】
■有給や年末年始の他に、長期で取得可能なリフレッシュ休暇やボランティア休暇等、休暇制度が充実しています。また有給は時間単位で取得が可能です。
■前後30分程度の時短勤務の相談も可能で、託児所や病児保育もございます。育児中の先生にも安心してご勤務いただける環境です。（「くるみん」や「えるぼし」等の認定マークを取得済みです）
■ICから10分圏内の為、マイカー通勤をご希望の先生にもおすすめです。駐車場もございます。公共交通で通勤される先生は駅からのシャトルバスもご利用可能です。

【募集背景】
■募集背景は体制強化です。現在2名の常勤医師が在籍していますが、高まる地域ニーズに応える為に医師体制を更に強化したい意向です。
■入職時期は、先生のご希望を伺いながらご面談を通して調整・決定いたしますので、まずは先生のご意向やイメージするスケジュール感をお聞かせください。
■心臓リハビリに対応してくださる先生、ご興味がおありの先生は大歓迎です。先生のご希望に応じて専門外来の相談も承ります。

☆このエリアで数少ない、訪問診療の求人です。
☆近くに同グループの急性期病院もあり、連携体制もしっかりございます。
☆職員の労働環境の充実に力を入れている医療機関ですので、ワークライフバランスや育児との両立を検討中の先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■急性期を終え、在宅復帰の為の機能回復や在宅療養中の患者様の治療・受け入れ等、地域の生活を支える機能を担っている病院です。
■運営法人は多数の医療機関や施設を運営しており、経営基盤も安定しております。職員の長期勤務の支援を目的とした福利厚生制度も充実しています。
■育児中の先生の勤務環境の整備にも力を入れておられ、勤務時間や勤務日数の相談も可能です（例：週3.5日勤務、保育園の送迎時間に合わせた時短勤務等）。

【職場環境と雰囲気】
■有給や年末年始の他に、長期で取得可能なリフレッシュ休暇やボランティア休暇等、休暇制度が充実しています。また有給は時間単位で取得が可能です。
■前後30分程度の時短勤務の相談も可能で、託児所や病児保育もございます。育児中の先生にも安心してご勤務いただける環境です。（「くるみん」や「えるぼし」等の認定マークを取得済みです）
■ICから10分圏内の為、マイカー通勤をご希望の先生にもおすすめです。駐車場もございます。公共交通で通勤される先生は駅からのシャトルバスもご利用可能です。

【募集背景】
■募集背景は体制強化です。現在2名の常勤医師を中心に訪問診療を実施しておりますが、患者数の増加に伴い、医師体制を更に強化したい意向です。
■入職時期は、先生のご希望を伺いながらご面談を通して調整・決定いたしますので、まずは先生のご意向やイメージするスケジュール感をお聞かせください。
■訪問診療が未経験の先生も大歓迎です。人と話すのがお好きな先生や、患者様と接しながらご自身の生活も整えたいような先生は是非お問い合わせください。