京都府・京都市伏見区の
医師求人(常勤)検索結果 28件

☆子育て医師・スタッフの定着率を上げるために、子育て支援としてベビーシッター費を法人負担する福利厚生を導入予定です！
☆週4日勤務を理想とされており、土日をお休みとすることも可能です
☆月間400～500件の検査・治療を実施しており、質においても様々な項目で世界基準、学会基準をクリアしております

【医療機関情報】
■99%以上の患者様がリピートを希望するクリニックです。周辺の医療機関からの信頼も厚く、地域での評判や認知度も高まっています。
■2027年1月に医療法人化をして、更なる体制の強化や働きやすい環境にするべく、福利厚生を整えております。
■院長は内視鏡に携わって30年以上、内視鏡学会指導医として15年以上のキャリアをお持ちのお人柄も素晴らしい先生です。

【職場環境と雰囲気】
■院長の他に、複数の非常勤医師が在籍されており、いずれもスキル面・お人柄面ともに院長から信頼を置かれている先生です。
■先進的な内視鏡検査機器を導入されており、4m×4mの内視鏡室や吊下げ式の4Kモニター等、大学病院に匹敵する環境がございます。
■京阪の最寄駅から徒歩5～10分程度でアクセスできる他、マイカー通勤も可能で、近隣には500床以上の急性期病院もございます。

【業務内容】
■月間約400件強の内視鏡検査・治療を実施しており、上部と下部いずれにも携わることができます。
■外来診療では1コマあたり30～40名の患者様の対応をしております。今後2診体制とする計画もございます。
■火曜日と水曜日は9時～19時のご勤務をお願いしたい意向ですが、その他の曜日は勤務時間の相談も可能です。

☆週4日勤務から常勤適用可能！無理なくワークライフバランスを保てる環境です。
☆高齢者医療に特化した大手法人のため、病棟管理中心のゆとりある勤務が叶います。
☆当直なしのご相談も可能で、年末年始も休日取得ができる安心の体制です。

【具体的な医療機関情報】
■京都府内で複数の病院・介護施設を展開する大手グループの病院であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■京都市伏見区の豊かな自然に囲まれたバリアフリー設計で、清潔感溢れる快適な環境を整えています。
■地下鉄石田駅から送迎バスが運行しており、滋賀県方面からのマイカー通勤（143台駐車場完備）も良好です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が10名以上在籍しており、温厚で穏やかな先生方が多く互いに協力し合える温かい風土が魅力です。
■有休消化率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って長く働き続けられる職場環境が整っています。
■選考は理事長や院長とざっくばらんにすり合わせを行う「面談」スタイルで、スピーディーな意思決定が可能です。

【募集背景】
■現在活躍されている常勤医師の高齢化（60〜70代中心）に伴う、将来的な世代交代を見据えた募集です。
■医師体制にゆとりを持たせ、不測の事態等に備えるとともに、より手厚い病棟管理を行うための増員採用となります。
■グループ内の他施設との人員連携も含め、地域医療・介護を将来にわたり持続的に支えるための体制強化を図ります。

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■上部10件や下部3件の内視鏡検査に加えERCPや超音波内視鏡を用いた高度な処置を担います。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師がご帰宅されている、極めて良好な就業環境が維持されております。
■もし残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。（フレックス制）
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【具体的な医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方で、医師の方が希望をすればどんどんと機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来を含め週に3コマ程度の外来診療を担当し地域に根差した糖尿病医療を牽引いただきます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、ふりわけられます。各医師の意向に沿った教育入院の受入も可能です。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来含む外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

☆病棟管理中心のご勤務です。高齢者がメインの療養型病院です。
☆大阪や滋賀から通われている方もいらっしゃり、車通勤される方が多いです。
☆赴任手当も相談可能です。Uターンでの転職をお考えの方も歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■療養型病院と精神科病院を運営する法人です。規模の大きな病院で、高齢社会を支える医療・介護をご提供いただけます。
■京都府内で多数展開している法人で、安定した基盤でゆったり勤務をされたい先生におすすめです。
■年間休日は平均120日で、週4日勤務も可能なのでワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

【業務内容】
■病棟管理を中心としたご勤務をお願いいたします。主治医制で、平均60～70名の患者様を担当いただく予定です。
■先生がご希望されれば、内科系の外来も見ることができ幅広い診療経験を積むことができます。
■患者様との良好なコミュニケーションを特に大切にし、心地よい診療を心掛けている医療機関です。

【募集背景】
■現在、内科の常勤医が4名です。今回の募集背景といたしましては在籍医師の若返りを図りたいという狙いです。
■病院の理念にご共感いただけ、患者様とスタッフのも円滑にコミュニケーションを取れる先生を歓迎しております。
■早い入職をご希望されておりますが、入職時期に関しましては先生のご都合に合わせて柔軟にご調整いただけます。

#年度内入職可