三重県の糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 28件

約200床の療養病棟メインのケアミック病院における、外来・病棟管理をお願いします/週4日当直なしです。
☆当直なし、週4日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
津市の急性期病院の後方支援病院として位置づけております。
近隣住宅も準備可能ですので、他県からご勤務し、勤務日はお近くから通勤するという形も可能です。

老健施設における施設長（理事就任あり）として、施設回診・会議参加・資料作成をお願いします/名古屋市内から60分圏内のご通勤可能です
☆オンコール時の出動・看取り対応は別途手当支給ございます
☆お看取りは翌朝対応です
☆病院運営の老健施設ですので、万が一の搬送対応も安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営しております。
老健施設長がご高齢につき後任の募集です。
高速ICより車で5分圏内のため、愛知県内からのご通勤も便利です。
住宅手当の支給が可能ですので、ご転居をお考えの先生も歓迎いたします。

#業務委託案件

老健施設における施設長（理事就任あり）として、施設回診・会議参加・資料作成をお願いします/名古屋市内から60分圏内のご通勤可能です
☆オンコール対応はございますが週4日勤務の募集です
☆お看取りは翌朝対応です
☆病院運営の老健施設ですので、万が一の搬送対応も安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営しております。
老健施設長がご高齢につき後任の募集です。
高速ICより車で5分圏内のため、愛知県内からのご通勤も便利です。
住宅手当のご支給も可能ですので、近隣へのご転居も歓迎いたします。

#業務委託案件

約200床の療養病棟メインのケアミック病院における、外来・病棟管理をお願いします
☆当直・オンコールは非常勤医師が対応するためありません。
☆住宅準備、赴任手当など相談可能です。
☆高齢者の全身管理が可能であれば専門医不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
津市の急性期病院の後方支援病院として位置づけております。
近隣住宅も準備可能ですので、他県からご勤務し、勤務日はお近くから通勤するという形も可能です。

☆肺炎やレスパイト入院の患者様が中心です
☆当直、オンコールはありません
☆車はもちろん公共交通通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県下最大の法人グループです。
HCUを有する250床未満の一般病院です。
地域包括ケア病床としては54床を有しておりますが、コロナ患者様の受け入れ時などは29床に減少して対応しておりました。
地域包括ケア病棟の専従医として内科系の主治医をお願いできる先生を募集しております。
54床すべての主治医ということではなく、外科系の先生に副主治医として入っていただいたり、転院患者様のみご担当いただくなど、ご経験や働き方のご希望により業務量をご相談の上決定していきたいと思っております。
地域包括ケア病棟は肺炎を中心に尿路感染やレスパイト入院の患者様が中心となりますので、呼吸器内科ご専門の先生だけでなく内科系ご専門でしたらご応募可能です。
週4日、当直オンコール無しの勤務環境ですので、定年退職前にセカンドキャリアを意識した働き先へのご転職をお考えの先生も歓迎です。

約200床の回復期リハビリテーション病院における、外来・病棟管理をお願いします/土日祝休みです
■回復期リハビリテーション病床の病棟管理経験は不問です
■当直は1～2か月に1回程度の週末の日当直のみです
■約100名のPT・OT・STが在籍する活気がある職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県内最大級の回復期リハビリテーション病床を有します。
同法人の病院をはじめとした近隣の2次救急病院より脳神経系を中心としたリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを行っております。
一般内科の常勤医師の体制強化の募集です。
回復期リハビリテーション病床の病棟管理に関しては、ご経験不問です。
土日祝休み、当直は週末の日当直を常勤医師で分担して行っておりますため、ご負担少なく勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆常勤医師6名在籍(30~70代）、当番制で業務を分担しています。
☆当直手当は、給与とは別に支給されます。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。
■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。
■最新知識の学習や研修を奨励しており、地域医療に貢献しながら自己の成長も追求できます。

【募集背景】
■地域医療への多様なニーズに応えるため、総合診療部門の体制強化を目指し医師を募集します。
■現在活躍中の30代から50代の常勤医師と共に、より質の高い医療を提供できる方を求めます。
■患者様や多職種のスタッフと良好な関係を築き、チーム医療を推進してくださる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアの中核を担う在宅療養支援病院であり、高速道路インターからすぐの好立地です。
■ご転居される先生には赴任手当を支給し、院内には託児施設も完備され安心して働けます。
■電子カルテを導入済みでオンコールはなく、当直は月に1回程度と働きやすい勤務体系です。