三重県・伊賀市の
医師求人(常勤)検索結果 9件

【伊賀市】入所定員100名の介護老人施設における施設長として回診業務/お看取りは翌朝勤務時の対応になります
☆当直なし、オンコール無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます
☆土日休み、年収1,500万円相談可能です
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現在の施設長がご高齢につき後任募集となります。
全室個室で感染症リスクを抑えられる施設となっており、
搬送先病院の体制や、翌朝のお看取り対応など長く勤務できる環境が整っております。

#秋入職可

300床以上の急性期・回復期病院における麻酔管理をお願いします/当直無し・新築の建物で新しいスタート！
☆新築移転し、IC出口が近くなり通勤が改善しました
☆非常勤医師による体制構築があるため、常勤医師の救急当直の対応はありません
☆土曜日は予定オペが無いため、お休みいただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に病院、老人施設、教育機関を運営している法人です。
昔の街並みが残るエリアから新しく開発されるエリアの高台に新築移転しました。
災害対策・救急搬送時のルートが改善されることになり、患者様の利便性が向上することが期待されています。
隣県の奈良県、滋賀県、愛知県の先生も名阪国道利用でアクセス便利です。
院内見学もお気軽にご相談ください。

#秋入職可

400床以上の精神科単科病院にて外来・病棟管理の業務/京都・奈良方面からの公共交通機関通勤も可能です
☆麻酔科や整形外科からの転科の先生も活躍しております。
☆最寄り駅への送迎バスがあり、時刻表に合わせて勤務時間の調整があります。
☆スーパー救急対応病院ですが、残業は少なく、当直週1回、オンコールはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県有数の精神科病床数を誇る病院です。
年齢・疾患別に区分けされたデイケアセンターを複数開設し、
自立した生活支援に力を入れております。
在籍医師の中には一念発起して他学部から医学部に入り、
初期研修終わりに入職した先生もおります。
精神医療に対する熱意や思いを重視した採用を行っている法人です。

#秋入職可

☆木・日・祝休みの週4～5日勤務で年収1,200～1,500万円の高待遇です
☆最寄り駅から運行しているバスがございますので、公共交通機関でもご通勤可能です
☆当直なし、オンコール出動無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます

【職場環境と雰囲気】
■全室個室の設計により感染症リスクを最小限に抑えており、入所者様も職員も安心して過ごせる清潔な環境が整っています。
■木・日・祝日が固定休みとなる週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの調和を大切にできる穏やかな職場です。
■病院併設型で夜間は当直医が対応しておりオンコールが一切ございませんので、プライベートのお時間を確保できます。

【具体的な業務内容】
■入所定員80名の老健施設にて、入所者様の健康管理を目的とした定期的な回診や日々の体調変化への対応を主導してください。
■入退所の判定会議への出席や、介護保険更新に必要となる重要書類の作成など、施設運営に関わる管理業務を幅広く担います。
■万が一の急変時には併設病院へ搬送する体制が整っており、夜間のお看取りもございませんので身体的負担が極めて軽いです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や介護施設を運営する法人が母体であり、盤石な経営基盤のもとで長期的に安定して勤務することが可能です。
■最寄りのインターチェンジから車で16分以内という好立地にあり、遠方から通勤される先生方にとっても非常に利便性が高いです。
■最寄り駅からバスが運行しており、最寄りのバス停からは徒歩5分で到着するため、お車をお持ちで無い方でもご通勤が可能です。



#秋入職可

☆木・日・祝休みの週4～5日勤務で年収1,200～1,500万円の高待遇です
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です
☆当直なし、オンコール出動無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます

【職場環境と雰囲気】
■全室個室の設計により感染症リスクを最小限に抑えており、入所者様も職員も安心して過ごせる清潔な環境が整っています。
■木・日・祝日が固定休みとなる週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの調和を大切にできる穏やかな職場です。
■当直やオンコール出動が一切ない仕組みを構築しており、19：00以降の電話もございませんので、プライベートのお時間を確保できます。

【具体的な業務内容】
■入所定員100名の老健施設にて、入所者様の健康管理を目的とした定期的な回診や日々の体調変化への対応を主導してください。
■入退所の判定会議への出席や、介護保険更新に必要となる重要書類の作成など、施設運営に関わる管理業務を幅広く担います。
■万が一の急変時には近隣病院へ搬送する体制が整っており、夜間のお看取りは翌朝の対応で済むため身体的負担が極めて軽いです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や介護施設を運営する法人が母体であり、盤石な経営基盤のもとで長期的に安定して勤務することが可能です。
■最寄りのインターチェンジから車で10分以内という好立地にあり、遠方から通勤される先生方にとっても非常に利便性が高いです。
■住宅手当や、赴任手当に関する相談も柔軟に受け付けており、移住を検討されている先生へのサポート体制も万全に整っています。

#秋入職可

☆土日祝休みで年収2,000万円も可能、時短や週4日の勤務も相談可、充実した福利厚生の下でご勤務できます。
☆非常勤医師による体制構築があるため、常勤医師の当直はございません。
☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります

【職場環境と雰囲気】
■新築移転によりICが近く通勤の利便性が大幅に向上し、隣接他県からも名阪国道を利用してスムーズに通うことができます。
■遠方からの転居には最大30万円の補助があり、実質的に家賃負担なしで居住可能な医師向けの住宅も完備しています。
■学閥などの派閥がない環境のため、医師・スタッフと仲が良く、コミュニケーションをとりながらご勤務しております。

【具体的な業務内容】
■土日や祝日の休日がしっかりと確保されているため、ご自身のプライベートを大切にしながらご勤務ができます。
■週に2回から3回の外来診療を担当し、1コマあたり約20名から30名の患者様へ一般内科や専門外来を行います。
■病棟管理は急変対応のみで、透析管理は1～2クールで回しており、シャントオペに関しては外科医が担当します。

【具体的な医療機関情報】
■時短勤務の相談や週4日勤務の相談が可能で、病院内に院内保育もございますので子育て中の方にもおすすめです。
■平成24年に社会医療法人の認可を受け、300床以上の規模を誇る急性期および回復期病床を適切に運用しております。
■病院だけでなく老人施設や教育機関を幅広く運営しており、地域全体の医療と福祉を総合的に支える安定した法人です。



#秋入職可

☆業務内容は放射線読影がメインです！
☆土日祝休みで年収1,800万円も可能、週4日勤務や当直免除も相談可、充実した福利厚生の下でご勤務できます。
☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります

【職場環境と雰囲気】
■新築移転によりICが近く通勤の利便性が大幅に向上し、隣接他県からも名阪国道を利用してスムーズに通うことができます。
■遠方からの転居には最大30万円の補助があり、実質的に家賃負担なしで居住可能な医師向けの住宅も完備しています。
■学閥などの派閥がない環境のため、医師・スタッフと仲が良く、コミュニケーションをとりながらご勤務しております。

【具体的な業務内容】
■土日や祝日の休日がしっかりと確保されているため、ご自身のプライベートを大切にしながらご勤務ができます。
■X線、MRI、CT、マンモ等の放射線読影がメインで、月に1回ずつICUの管理とHCUの管理（免除可能）をお願いいたします。
■当直は可能であればHCUの管理をお願いしますが、救急対応は別の医師が対応するのでご対応はございません。


【具体的な医療機関情報】
■当直免除の相談や週4日勤務の相談が可能で、病院内に院内保育もございますので子育て中の方にもおすすめです。
■平成24年に社会医療法人の認可を受け、300床以上の規模を誇る急性期および回復期病床を適切に運用しております。
■病院だけでなく老人施設や教育機関を幅広く運営しており、地域全体の医療と福祉を総合的に支える安定した法人です。



#秋入職可

☆土日祝休みで年収2,000万円も可能、時短や週4日の勤務も相談可、充実した福利厚生の下でご勤務できます。
☆非常勤医師による体制構築があるため、常勤医師の当直はございません。
☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります

【職場環境と雰囲気】
■新築移転により通勤の利便性が大幅に向上し、隣接する他県からも名阪国道を利用してスムーズに通うことができます。
■遠方からの転居には最大30万円の補助があり、実質的に家賃負担なしで居住可能な医師向けの住宅も完備しています。
■学閥などの派閥がない環境のため、医師・スタッフと仲が良く、コミュニケーションをとりながらご勤務しております。

【具体的な業務内容】
■土日や祝日の休日がしっかりと確保されているため、ご自身のプライベートを大切にしながらご勤務ができます。
■週に2回から3回の外来診療を担当し、1コマあたり約20名から30名の患者様へ一般内科や専門外来を行います。
■救急対応としては、1日に3件程度の救急車受け入れと、8件から9件のウォークイン患者様の初期診療をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■時短勤務の相談や週4日勤務の相談が可能で、病院内に院内保育もございますので子育て中の方にもおすすめです。
■平成24年に社会医療法人の認可を受け、300床以上の規模を誇る急性期および回復期病床を適切に運用しております。
■病院だけでなく老人施設や教育機関を幅広く運営しており、地域全体の医療と福祉を総合的に支える安定した法人です。



#秋入職可

300床以上の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いします/50～60代の医師が活躍中です
☆新病院に新築移転し通勤利便性が向上しました
☆オペ日には非常勤医師も勤務がございます
☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に病院、老人施設、教育機関を運営している法人です。
昔の街並みが残るエリアから新しく開発されるエリアの高台に新築移転されました。
災害対策・救急搬送時のルートが改善されることになり、患者様の利便性が向上することが期待されています。
現在は常勤2名体制ですが、60代の先生の後任候補として長くご活躍いただける先生を探しております。
心臓リハビリテーションにも力を入れておりますので、院内見学などお気軽にご相談ください。