三重県・志摩市の
医師求人(常勤)検索結果 7件

☆ご専門科目は不問で応募いただけます。
☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。
☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。


#秋入職可

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

#秋入職可

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も活躍している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢志摩・鳥羽エリアにて病院・介護施設を運営しております。
都市部から離れており、高齢化が進む地域ではありますが、若い人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人です。
ドクターもお人柄重視での採用を行っておりますので、海の近くでゆったりとした時間を過ごしたいという先生にはお勧めです。
ご転居の場合は、借り上げ社宅の提供、引っ越し費用法人負担制度がありますので、これから長く勤務したいという先生にもお勧めです。


#秋入職可

☆当直なし、土日祝休みなのでメリハリをつけたご勤務ができます
☆家族手当や住宅手当、赴任時旅費など各種手当が充実しています
☆院内保育の完備や子育て時の時短制度などがあり、お子様がいる方も働きやすいです

【職場環境と雰囲気】
■ 診療科ごとの垣根が非常に低く、医師同士で気軽に相談し合える風通しの良い環境が整備されております。
■ 女性医師が安心して働けるよう、妊娠や子育て時の当直免除や短時間勤務制度、保育施設が完備されています。
■ 制度を利用しやすい職場作りに注力しており、県から女性が働きやすい医療機関としての認定を受けています。

【具体的な業務内容】
■ 週1回から2回の外来診療では、10～20名程度の患者様をご担当いただき、風邪や腹痛などプライマリ系の診療をお願いします。
■ 病棟管理においては主治医制を採用しており、約30名の患者様を担当しながら措置入院の対応も行います。
■当直は2人制で行っており、救急車は1日5台程度、基本的には当直医対応ですので、オンコールはございません。

【具体的な医療機関情報】
■ 最寄りのインターチェンジから車で10分以内という好立地にあり、毎日の通勤における負担が大幅に軽減されます。
■ 充実した住宅手当や赴任手当などの福利厚生が用意されており、遠方から着任される方にも安心のサポート体制です。
■ 米国の大学へ赴く海外研修制度を導入するなど、法人全体として医療従事者の継続的な教育と育成に注力しています。

☆当直なし、土日祝休みなのでメリハリをつけたご勤務ができます
☆家族手当や住宅手当、精神保健指定医手当など各種手当が充実しています
☆院内保育の完備や子育て時の時短制度などがあり、お子様がいる方も働きやすいです

【職場環境と雰囲気】
■ 診療科ごとの垣根が非常に低く、医師同士で気軽に相談し合える風通しの良い環境が整備されております。
■ 女性医師が安心して働けるよう、妊娠や子育て時の当直免除や短時間勤務制度、保育施設が完備されています。
■ 制度を利用しやすい職場作りに注力しており、県から女性が働きやすい医療機関としての認定を受けています。

【具体的な業務内容】
■ 週1回から2回の外来診療では、予約制にて統合失調症やうつ病など幅広い疾患の患者様を診察していただきます。
■ 病棟管理においては主治医制を採用しており、約30名の患者様を担当しながら措置入院の対応も行います。
■ 通常の外来や病棟業務に加えて、精神科リエゾンチームの一員として他科と連携した専門的な業務にも従事します。

【具体的な医療機関情報】
■ 最寄りのインターチェンジから車で10分以内という好立地にあり、毎日の通勤における負担が大幅に軽減されます。
■ 充実した住宅手当や赴任手当などの福利厚生が用意されており、遠方から着任される方にも安心のサポート体制です。
■ 米国の大学へ赴く海外研修制度を導入するなど、法人全体として医療従事者の継続的な教育と育成に注力しています。

☆年次有給40日取得可能です
☆ほぼ定時で仕事が終える為、オンオフがはっきりしています
☆ベテラン医師歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県南部の自然豊かな地域にございます医療機関になります。
ご勤務内容は比較的ゆったりしておりご負担が少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

自然豊かな環境でご勤務希望の医師におすすめです
☆年次有給40日取得可能です
☆ほぼ定時で仕事が終わる為、オンオフがはっきりしています
☆ベテラン医師歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県南部の自然豊かな地域にございます医療機関になります。
ご勤務内容は比較的ゆったりしておりご負担が少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。