長崎県・長崎市の
医師求人(常勤)検索結果 65件

☆市内中心から程近く、通勤利便性と落ち着いた環境を両立しています。
☆職種間の垣根が低く、スタッフ同士が円滑な連携を取りながら協力し合う風土です。
☆年齢や経験を問わず、先生一人ひとりのキャリアプランを尊重する風土が根付いています。

【募集背景】
■高齢化が進む地域医療のニーズに応えるため、内科体制のさらなる強化を図っています。
■多様化する内科系疾患に対応すべく、先生の専門知識とご経験を強く求めております。
■ワークライフバランスを求める先生や定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメの求人です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟で構成されており、全体で約150床のケアミックス型病院です。
■外来は内科と整形外科が中心で、病棟では高齢者の消化器や呼吸器疾患の方が主にご入院されています。
■救急車の受け入れは、月単位で平均7件程度と比較的落ち着いた救急体制を維持しています。

【やりがい】
■オンコール対応は原則なく、土日祝休みの相談も可能ですので、仕事と私生活の調和が図れます。
■地域に密着し、急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の経過を見守ることができます。
■一般内科診療を担いながらも、ご自身の専門領域を存分に活かした外来診療が可能です。

#年度内入職可　

☆スキル・ご経験によって、年俸3,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能です。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み5,000万円以上も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れていただいたら二重整形など、メニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがあります。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域の業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供しています。学術研究にも積極的に取り組み、意欲の高い方が多いのも特徴です。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中です。

#年度内入職可

☆長崎市内では希少な脳神経外科を募集する求人です
☆公的機関につき、安心してご勤務いただけると存じます
☆24時間対応の院内託児所があり、仕事と育児の両立を支援する環境が整っています。

【募集背景】
■新病院開院以降、受診者数が増加傾向にあり、医療スタッフの充実が求められています。
■診療機能の拡充に力を入れており、共に診療を行う脳神経外科医師の方を募集しています。
■経験豊富なベテランの先生はもちろん、これから経験を積んでいきたい若手の先生も歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1911年から医療・保健・福祉を総合的に提供する日本最大の社会福祉法人の1施設です。
■全国40都道府県に医療機関を展開し、6万名以上のスタッフが医療・健康・福祉活動に従事しています。
■長崎の市街地から車で10分、電車で20分程度の好立地にあり、通勤の利便性が高いです。

【職場環境と雰囲気】
■2009年に新築移転した綺麗な病院では、患者の視点に立った良好な療養環境が整備されています。
■全室個室や病棟入出セキュリティーシステムの完備により、プライベートと安全性が確保されています。
■地域の病院・診療所との連携を強化し、地域医療の中核を担う役割を果たすことができます。

#年度内入職可

☆長崎市内では希少な泌尿器科を募集する求人です
☆公的機関につき、安心してご勤務いただけると存じます
☆24時間対応の院内託児所があり、仕事と育児の両立を支援する環境が整っています。

【募集背景】
■新病院開院以降、受診者数が増加傾向にあり、医療スタッフの充実が求められています。
■現在は非常勤体制ですが診療機能の拡充に力を入れており、核となっていただける常勤医師を募集しています。
■経験豊富なベテランの先生はもちろん、これから経験を積んでいきたい若手の先生も歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1911年から医療・保健・福祉を総合的に提供する日本最大の社会福祉法人の一員です。
■全国40都道府県に医療機関を展開し、6万名以上のスタッフが医療・健康・福祉活動に従事しています。
■長崎市街地から車で10分、電車で20分程度の好立地にあり、通勤の利便性が高いです。

【職場環境と雰囲気】
■2009年に新築移転した綺麗な病院では、患者の視点に立った良好な療養環境が整備されています。
■全室個室や病棟入出セキュリティーシステムの完備により、プライベートと安全性が確保されています。
■地域の病院・診療所との連携を強化し、地域医療の中核を担う役割を果たすことができます。



#年度内入職可

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は業績に連動する形であり、年齢や経験に左右されず頑張りが評価される環境が整っています

【募集背景】
■地域の急性期医療、とりわけ脳疾患系を主として対応している医療機関で、診療体制強化の一環で読影部門を担う新たな医師の招聘を決定しました。
■働き方改革へ精力的に取り組む中で、全人的な医療に共感し、周囲と連携して動ける人材を必要としています。
■世代や経歴を問わず、患者第一の理念を共有し、画像診断から病院の質を高めてくれる仲間を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎市内の交通至便な場所に位置する100床規模の急性期病院で、内科系救急も積極的に取り組んでいます。
■電子カルテを完備した近代的な環境で、土日祝日の休みが確保されており、当直やオンコールの対応も一切ありません。
■急性期から、回復期、維持期までそれぞれの病棟の特性に合った治療・看護を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■残業は月最大10時間程度と少なく、定時終業が基本であるため、仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。
■1時間単位で有給休暇を取得できる柔軟な制度が整っており、育児中の方も安心して長く勤務を続けられます。
■育児中の医師への配慮も手厚く、看護休暇制度や諸手当の充実により、性別を問わず長く安定して勤務可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆研修制度や圧倒的な症例数があり、未経験の先生も熱意さえあればしっかり習熟していくことが可能な環境です。
☆形成外科や皮膚科の専門医を持つ先生は歓迎される傾向にあり、今までのキャリアもしっかり評価されます。
☆基本的にはシフト制であるものの、月のうち3日程度は休み希望の日を指定できるなど、プライベートとの両立も可能です。

【募集背景】
■今年度からの入職が可能な医師を広く募集しており、専門医資格の有無を問わず美容医療に熱意を持つ新しい人材を求めております。
■充実した研修制度を通じて新たなドクターを育成し、さらなる医療サービスの向上と診療体制の強化を図るための採用活動です。
■美容医療へのニーズが高まる中、より多くの患者様へ高品質なサービスを提供すべく、対話能力に長けた医師を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩3分以内という通勤に非常に便利な立地であり、日々のストレスを感じることなく業務に集中できるクリニックです。
■専門医資格は不問であり、高額給与を提示するなど、意欲ある医師を好待遇で迎え入れる充実した経営基盤を持っております。
■海外研修や学会発表などにも力を入れており、医療技術のみならず経営学やリーダーシップ論についても深く学べる医療機関です。

【やりがい】
■厳しいノルマは一切なく、自身のペースで研修を進めながら、不得意分野よりも得意な領域を大きく伸ばしていくことが可能です。
■マネジメント型やスペシャリスト型など、個々の適性に合わせた多彩なキャリアを構築できるため、高い意欲を保ち続けられます。
■後進育成を担う指導医への道も用意されており、どのような選択でも確実に成長を実感できる充実した環境が整えられております。

#年度内入職可

☆週4日勤務、且つ当直やオンコールもございません。
☆残業はほとんど発生せず、基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です

【募集背景】
■現在診療を一人で担っている常勤医師の負担を軽減し、診療体制を強化するために新しい人材を求めています。
■地域の糖尿病診療に対するニーズが高まる中、将来的な世代交代を視野に入れた計画的な採用活動を実施しています。
■週4日勤務が可能であり、当直やオンコールの負担がないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■月の残業時間は最大でも10時間程度に抑えられており、基本的には定時で終業し、リフレッシュできる環境です。
■医師の有給休暇取得率は約50パーセントを誇っており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられます。
■子育て世代の先生も働きやすい環境で、産育休の取得のしやすさはもちろん、時間単位の有給取得も可能です。

【やりがい】
■外来診療に集中できる勤務形態でありながら、専門知識を活かして他科の入院患者の治療方針に大きく貢献できます。
■総合診療医が多数在籍する環境であり、科の垣根を越えた情報交換や助け合いを通じて自身の知見を深められます。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを築きながら、地域医療の発展に直接的に寄与する充実感を味わえます。


#年度内入職可　#早期入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆スキルやご経験次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆2021年に新築移転したばかりで、院内外共にキレイに保たれています

【募集背景】
■理事長の負担軽減、及び救急体制を強化するために医師の増員が必要であるため、積極的に採用活動を行っています。
■近隣に救急病院があるものの、スムーズな救急対応ニーズは当該地域にもあるため、その一助となっていただける先生をお探ししています。
■入職時期に関しては特に制限はないものの、遅くとも来春くらいの段階でご入職いただけると助かります。

【医療機関情報】
■病床規模は約200床で一般病棟と地域包括ケア病棟がそれぞれ100床ずつで編成されています。
■脳外の医師体制は理事長と脳外専門医や脳卒中認定医を持つ経験豊富な医師の2名で構成されています。
■脳卒中治療の実績が認められ、一次脳卒中センターに学会により認定されております。

【職場環境と雰囲気】
■医局は横のつながりが非常にとれています。各科でコンサルしたり気軽に相談できる雰囲気が醸成されています。
■新築移転したタイミングで医療機器なども一新されており、働きやすい環境が整っています。
■良い業績が出た時には臨時ボーナスの支給があるなど、頑張りを目に見える形で評価する文化があります。

☆最大で年収2,300万円の提示が可能な好条件求人です！
☆オペは手外科が多いですが、新しく入職いただいた先生の専門分野の症例を集めることが可能です。
☆日々の残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務することが可能です。

【募集背景】
■地域医療を支える2次救急指定の医療機関として、日々多く集まる多彩な症例に迅速かつ的確に対応できる人材を求めています。
■年齢や専門医資格の有無に関わらず、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける医師を広く募集しております。
■多くの症例を通じて研鑽を積みたい若手医師はもちろん、豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■近年新築移転したばかりの大変綺麗で清潔な施設であり、最新の医療設備が整った快適な環境の中で診療業務に専念いただけます。
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせた約200床の規模を誇り、整形外科の認定医研修施設としても指定されている中核病院です。
■主要駅から車で約7分というアクセスの良さに加え、地域医療連携ネットワークを通じた情報共有にも積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■多数の症例を経験できる恵まれた環境であり、学会費の補助制度など医師の主体的な研究を支援する体制も万全に整っております。
■手術から病棟管理まで幅広く携わることができ、日々の診療を通じて地域医療に貢献できる喜びを実感していただけます。
■専門的なスキルを発揮することで高年収を実現可能であり、努力や成果が待遇に反映される魅力的な環境です。

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある消化器疾患に備えるために消化器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■消化器の検査実績でいくと、上部が年間2,000件ほど、下部が500件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は、先生方の頑張りを反映させられるように、業績連動給制を導入しています

【募集背景】
■地域における初期救急や総合診療分野の診療機能を更に強化し、地域医療ニーズに貢献するために医師募集を行っています
■働き方改革へ積極的に取り組む中で、現場の負担を軽減しより質の高い医療サービスを持続的に提供するための体制強化を行っています。
■科目不問で広く門戸を開いており、未経験や転科を希望する医師も歓迎し、次世代を担う柔軟な人材を確保したいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地の利便性の高い駅から徒歩5分圏内に位置する200床規模の急性期病院であり、地域の患者にとって頼れる医療拠点となっています。
■地元の大手法人が運営母体となっているため経営基盤が極めて安定しており、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
■育児中の医師に向けた看護休暇や保育手当などの支援制度が充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境となっています。

【やりがい】
■業績連動給制が導入されているため、自身の積極的な取り組みや貢献が正当に評価され、モチベーションも維持しやすい環境があります。
■専門医の有無を問わず、患者様やスタッフと誠実な対話を通じて信頼関係を築き、地域医療の最前線で貢献できる喜びがあります。
■30代～40代の若手の先生方も多く活躍されており、若くして組織マネジメントなどにもチャレンジできる文化が醸成されています。

#年度内入職可