大分県一般内科常勤医師求人・転職情報

大分県の一般内科の常勤医師求人・転職情報

大分県一般内科医師求人情報

大分県の一般内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、大分県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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大分県の一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 45


並び順


  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
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募集科目 内科系
施設種別 100~199床
給与 年収1,620万円~1,872万円
月収135万円~156万円
勤務日数 週4.5日(月~土曜半日)
勤務時間 平日08:30~17:30 休憩60分
土曜08:30~12:30 休憩00分
勤務地 大分県 大分市
業務内容 訪問診療をお願いいたします。

訪問診療
新規立ち上げのため詳細は不明。
※業務量は相談の上調整させていただきます。
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☆業務内容は施設や個人宅の訪問診療と自院の老健のカンファレンスなどのご対応いただきます。
☆新規立ち上げでの募集となるため、訪問診療に興味がある方やスキルアップしたい方は歓迎しております。
☆オンコールはファーストコールは看護師にご対応いただきますので、夜間は看取り以外は対応いただくことはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県大分市にある療養病院で新規立ち上げとして
訪問診療をメインに行っていただける内科系医師募集しております。
訪問看護や訪問リハ、老健など在宅医療に注力しています。
患者様は高齢の方がメインであり、研修を受けることも可能ですので、
少しでもご興味ございましたらご連絡ください。


  • 週4日以下
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1200万円~1400万円
月収100万円~116万円
※経験・スキルにより相談可能。
勤務日数 週4~5日(月~土)
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
勤務地 大分県 大分市
業務内容 外来対応と病棟管理・訪問診療をお願いいたします。

外来対応
頻度:週1~2コマ
人数:10人程度/コマ

病棟管理
人数:10~15名程度

訪問診療
施設メインの訪問診療となります(9割)
1日の診察人数:平均10人/日
ドライバー:有
スタッフの同行:看護師
時間外オンコール:有※月1回から2回程度
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☆医療・看護・介護・在宅・施設と連携して、切れ目のないサービスを提供しており、地域に貢献できる病院です。
☆将来的に開業したいと考えている方は医療経営など働きながら学ぶことも可能な環境です。
☆訪問診療未経験の方は常勤の先生から研修可能なため、初めてでも安心して働くことが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年増床予定に伴い、今後地域密着の病院としてより発展するために内科の常勤医師を募集しております。
お話好きな会長を筆頭に医師間の連携が取れており、まとまった雰囲気が醸成されています。
当直・オンコール無しはもちろんのこと、週4日勤務も可能な為、ワークライフバランス重視の方にも最適な環境です。
ご興味ありましたらお気軽にご相談ください。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収2,100万円~2,300万円
月収175万円~191万円
経験・スキルによって変動有。
勤務日数 週4.5日~5日(月~土)
勤務時間 平日08:30~17:30 休憩60分
土曜08:30~12:30 休憩00分
勤務地 大分県 佐伯市
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来対応
担当コマ数:9~10コマ/週
担当人数:10~25名程度/コマ


★病棟管理
病棟担当数:10~15名程度
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☆インセンティブ制度の導入をしておりますが、固定給を希望の場合も対応可能です。
☆幅広く内科を診ていただける先生を募集しております。
☆転居費用の支給が可能なため、県外の医師も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを重視しており、穏やかで協力的な雰囲気が特徴の職場です。
■残業はぼぼなく、オンコールも基本的にないため、プライベートな時間を大切にできる勤務環境です。残業もほとんどありません。
■電子カルテの導入や住宅手当の支給、学会費補助など、医師として働きやすい環境を整えるためのサポート体制が充実しています。

【募集背景】
■内科医師の高齢化が進んでおり、診療体制の強化と世代交代を目的として、新たな常勤の内科医師を募集しています。
■地域の医療需要に応えるため、内科診療全般に対応できる医師を求めており、特に全身管理が可能な方を歓迎しております。
■内視鏡診療の再開も視野に入れており、将来的に内視鏡検査が可能な医師の採用も検討している状況です。

【具体的な医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科が強みであり、地域住民の整形外科疾患・脳神経疾患に対するニーズに応えています。
■救急搬送件数は年間約300件で、肺炎や軽度の外傷など一次救急レベルの対応が中心で、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■周辺に大きな都市はありませんが、自然豊かな環境で、静かに働きたい方や落ち着いた生活を希望される方に適した立地です。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月収125万円~166万円
勤務日数 週5日勤務(月~金)
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
勤務地 大分県 大分市
業務内容 訪問診療をお願いいたします。


☆訪問診療
訪問先:個人宅・施設(施設が8割程度)
訪問件数:0〜5件程度
訪問担当数:150名程度
訪問診療時の同行者:看護師orドライバー
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☆法人が複数施設を経営しており安定している為、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆医局内の垣根も低く、他科との連携もとりやすい風通しのいい環境です
☆産休や育休取得も推進しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大分市東部にございます、100床未満のケアミックス病院です。
近隣エリアに医療機関も少なく地域医療を守る為に地域包括ケア医療を推進しており
訪問診療体制強化の為の募集となります!
大分市内から1時間圏内のエリアですが大分市内からご通勤されている先生も複数いらっしゃいます。
是非お気軽にお問合せください!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 回復期リハビリテーション病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
勤務日数 週5日(月~金)
勤務時間 8:20~17:20(休憩60分)
勤務地 大分県 別府市
業務内容 外来、病棟管理をお願いいたします。

外来対応
外来は専従医師がおりますが、お休みの際に外来のフォローをお願いすることがございます。
※予約のみの対応。

病棟管理
担当患者数:15~25名程度
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☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。

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