静岡県の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 87件

☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。
☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。
☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた浜松市内のクリニックです。
現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。
住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。
面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせください。

新規開院にともなう常勤募集です！
☆院長職候補の募集です！
☆年収2,300万円実現可能な高額給与です！
☆週4日も相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市西部にある訪問診療クリニックです。
訪問診療クリニックが無い地域に開設し、
地域に喜ばれる医療を提供したいと考えている法人です。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問です。

☆お休みは土曜・日曜・祝日+平日1日となります
☆外来は1日5名以下のため、療養病棟の病棟管理がメインとなります
☆オンコールは非常勤医師が対応しますので、ありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンオフの切り替えをはっきりさせたい先生にお勧めです。
高速通勤可能ですので、多少通勤に時間がとられたとしても、オフの日は充実した休みを取りたいというご希望をお持ちの先生はお気軽にお問合せください。

☆週3日勤務から常勤待遇、社会保険完備。週5日年収2,500万円～！
☆残業もほとんどなく、ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆法人で契約している宿舎には、無料でお住まいいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます、クリニックからの募集になります。
患者様が増加されたことによる体制強化を図るため、増員の募集になります。
県内で複数病院やクリニックを展開されており、経営が安定しております。
へき地医療にご興味、ご関心おありでしたら、是非お問い合わせください。

☆土日祝休み、当直無し相談可、OC無しなので、WLB重視の方におすすめです。
☆残業はほぼ無くオンオフがはっきりしており、働きやすい環境です。
☆新幹線通勤OK！熱海駅より車で10分と、都心からも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一年を通して温暖な環境で、綺麗な海も見える地です。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上と共に高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間なので遠方の方もご勤務可能です。
赴任手当・独身寮も完備、転居可能な先生におすすめの求人ですので、お気軽にお問い合わせください。

★週4日勤務、土日祝休みの相談が可能で、プライベートを大事にされたい方にもおすすめです。
★当直、オンコール無し、残業もほぼ無しで、ワークライフバランスも保てます。
★院内保育所があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患専門医師が別にいるので、整形疾患の患者様に集中できます。
セラピスト、医師が多数在籍しているため、周囲と協力しながら治療を進められます。
付近にはインターチェンジが複数あるので、遠方からの通勤にも便利です。
全身管理が可能な方であれば科目不問でご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可