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富山県の眼科の常勤医師求人・転職情報
富山県の眼科の医師求人情報
更新日 : 2025-12-04医師求人ID : 687175
- 常勤
- 眼科
【眼科】インセンティブ含め年収2,800万円可能・管理医師募集/週4日勤務相談可能・帰省費あり/常勤1名・現院長は非常勤としてサポートに回ります
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,800万円 月給133万円～233万円 ※想定年収目安： ・週5日・管理医師・オペインセンティブ含む：年収2,000万円～2,800万円 ・週4日・管理医師・オペインセンティブ含め：年収1,600万円～2,000万円 |
| 勤務日数 | 月水木金土のうち週4日～5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 富山県 富山市 |
☆承継クリニックの管理医師募集です。各種手当含め年収2,800万円が可能です。
☆単焦点白内障手術、緑内障手術のご経験がある先生を歓迎いたします。
☆転居だけでなく、単身赴任時の帰省費などの支給もご相談可能です。
【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックにおける後任の管理医師としてご就任いただける先生を募集しております。
■承継後の法人より後任理事長は選出予定ですので、医療機関の経営やスタッフマネジメントのご経験は不問でご応募いただけます。
■現在は多焦点の白内障オペやICLなども行っておりますが、現院長がレクチャー可能なため、ご経験が無くても応募いただけます。
【業務内容】
■外来は一般眼科外来とコンタクト外来、オルソケラトロジーなども含めて1日100名～120名ほどの対応となります。
■オペは単焦点の白内障手術が最も多いですが、緑内障、硝子体、眼瞼下垂なども行い、ICLも年間20例ほど手掛けています。
■オペ日は週2コマ、1コマ6～10件対応しております。ご経験に応じて週1コマからスタートして増やすこともご相談可能です。
【医療機関情報】
■現在の院長兼理事長は、退任後は非常勤として継続する考えがあり、必要に応じてオペの指導やお休みの際のフォローを行います。
■北陸新幹線の停車駅である富山駅からアクセス便利です。ご転居をお考えの場合は、最大30万円まで引っ越し代の補助も可能です。
■単身赴任の場合は、帰省費の支給相談も可能です。週末はご地元でリフレッシュいただくといった2拠点生活もご検討ください。
更新日 : 2025-12-01医師求人ID : 345581
- 常勤
- 眼科
【眼科】年収2,000万円以上/外来が多い病院です/常勤医師が多数いるので相談等がしやすい環境です。
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 |
年収1,000万円～2,000万円 月収83万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 富山県 射水市 |
◇◆おすすめポイント◇◆
☆外来患者が多いため経験が積めます。
☆富山市内からも比較的近いエリアにあります。
☆他科目との垣根が低いためいつでも相談ができる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
女性活躍促進法に基づき、ライフイベント後もご活躍頂けるよう様々な制度を取り入れております。
キャリアアップを図りたい女性医師も大歓迎です。
先生の業務負担を軽減するべく事業計画が組まれ、働きやすい環境作りを率先して行っている病院です。
少しでもご興味があれば、お気軽にお問合せ下さいませ！
更新日 : 2025-10-06医師求人ID : 372220
- 常勤
- 眼科
【眼科】眼科クリニックのオーナー募集/年収2,000万補償制度あり/専門医の更新も可能です
- オンコール無し
- 高額給与
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 |
年収2,000万 月給166万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 |
☆クリニックのオーナーとして業務委託契約となります
☆機器のリース、人材の確保などのサポートはもちろん、最低年収2,000万円補償の制度もあります
☆専門医の更新、オペのご相談も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務委託契約となりますので、独立開業を目指している先生にお勧めです。
駅前の好立地で集客力があるため、年収補償制度は今まで発動したことがなく、最低年収以上を確保できております。
頑張りに見合った報酬が欲しいという先生にもお勧めです。
