富山県・富山市の
医師求人(常勤)検索結果 51件

☆富山駅から車で30分圏内の療養型病院・介護医療院の募集です
☆病棟管理のみのため、高齢者の全身管理ができればご専門不問でご応募いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師が担当するので、ご希望しない限りありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。
☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません

【募集背景】
■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。
■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。
■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますため、ご経験は不問ですが、訪問診療に前向きな先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来メインの業務をお願いしたいため、総合内科外来の枠で6～8コマご担当いただきたいと考えております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟がメインとなり、常勤で分担しておりますので、10～15名ほどの受け持ちをお願いいたします。
■当直は週1回を基本にお願いしております。救急車の受け入れはほぼなく、病棟呼び出しが基本となり穏やかです。

【医療機関情報】
■法人として富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。病院は2021年新築移転しました。
■地域包括ケアを推進しており、法人として訪問診療も積極的に行っており、年々登録患者様は増加しております。
■高速ICから近い立地のため、通勤便利な立地です。赴任手当や住宅手当の相談も可能ですので、県外からの転居も歓迎です。

回復期リハビリテーションから在宅までのネットワークがあります。

　☆ゆったりとした勤務体制です。
　☆通勤も便利なエリアです。
　☆きれいな病院です。

回復期リハビリテーションから在宅までのネットワークがあります。

　☆ゆったりとした勤務体制です。
　☆通勤も便利なエリアです。
　☆きれいな病院です。

回復期リハビリテーションから在宅までのネットワークがあります。

　☆ゆったりとした勤務体制です。
　☆通勤も便利なエリアです。
　☆きれいな病院です。

☆ご専門科目は不問です。外科出身の先生もご活躍されています。
☆全医師に対して個室の医局が用意されており快適にご勤務いただけます。
☆入職時期はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働き方改革を積極的に取り入れている医療機関です。
残業なし・定時退勤が実現可能で、メリハリつけてご勤務いただけます。
休日夜間は原則当直医対応の為、当番日以外に呼び出されることはありません。
お人柄重視のご採用となりますため、ご年齢やスキル問わずご応募が可能です。
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせください。

☆当直なし、オンコールは電話対応のみで原則呼び出しはございません
☆未経験歓迎です。新しいキャリアをお考えの先生もおすすめです
☆病棟患者は主治医ではなく、担当制になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山駅から車で20～30分程の距離にある病院からの募集です。
手技はコメディカルが対応するため、診療に集中できる環境です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直なし、オンコールは電話対応のみで原則呼び出しはございません
☆未経験歓迎です。新しいキャリアをお考えの先生もおすすめです
☆病棟患者は主治医ではなく、担当制になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山駅から車で20～30分程の距離にある病院からの募集です。
手技はコメディカルが対応するため、診療に集中できる環境です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直なし、オンコールは電話対応のみで原則呼び出しはございません
☆未経験歓迎です。新しいキャリアをお考えの先生もおすすめです
☆病棟患者は主治医ではなく、担当制になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山駅から車で20～30分程の距離にある病院からの募集です。
手技はコメディカルが対応するため、診療に集中できる環境です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直なし、オンコールは電話対応のみで原則呼び出しはございません
☆未経験歓迎です。新しいキャリアをお考えの先生もおすすめです
☆病棟患者は主治医ではなく、担当制になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山駅から車で20～30分程の距離にある病院からの募集です。
手技はコメディカルが対応するため、診療に集中できる環境です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆外来は1コマ5名程度の認知症外来となります。
☆当直は免除も含めて回数のご相談が可能ですが、指定病床は無いため寝ることができる当直となります。
☆現在50代と70代の精神科医が在籍しております。

【働きやすさ】
■忙しい環境よりも比較的落ち着いた環境下でご勤務されたいという先生におすすめの職場です。業務内容もご相談に応じます。
■法人として手厚い福利厚生を設けており、職員が安心して長くお勤めいただける環境づくりに注力しております。
■育児中医師に嬉しい院内保育施設を設けております。休憩時間にお子様の様子を見ることも可能です。

【募集背景】
■より充実した医療提供をおこなえるよう、体制強化のため医師の増員募集を行っています。
■ご専門性を発揮いただき、病院をともに良くしていってくださる先生を歓迎いたします。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。

【医療機関情報】
■地域に根差し50年以上の歴史をもつ病院で、認知症の専門病棟と療養病床を有しております。
■外来診療では精神科に限らず複数の診療科を設け、幅広いニーズにお応えしております。
■運動器リハビリテーション、脳血管疾患等リハビリテーション等のリハビリにも積極的に取り組んでおります。

☆富山県内での有数の整形外科病院です
☆充実した設備・環境で、豊富な症例・経験を積んでいただくことが可能です
☆県外からのご応募も大歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■豊富な症例数と最新の医療設備により、専門分野のスキルを大いに磨くことができる環境です。
■外来初診から入院手術加療、術後の外来に至るまで一貫した主治医制を取っております。
■医師事務作業補助者も積極的に配置しており、先生方の業務負担を大幅に軽減しています。

【募集背景】
■10名以上の常勤医師が在籍しておりますが更なる体制強化のため、増員募集をしております。
■特に脊椎分野で即戦力となる先生を歓迎しております。これまでのご経験等を考慮し手厚い待遇も可能です。
■現状40～50代の先生が多く在籍していますが、若手医師の育成も積極的に支援を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■整形外科領域では県内トップクラスの治療実績を誇り、質の高い医療を提供しています。
■年間1,500～2,000件の手術を行っており、豊富な症例を経験しながらスキルを磨くことができます。
■2021年よりロボティックアーム手術支援システムを導入し、先進的かつ安全な医療を提供しています。

☆外来は1コマ5名程度の認知症外来となります。
☆ご希望の週3日、当直・オンコール待機・時間外勤務すべてありません。
☆現在50代と70代の精神科医が在籍しております。

【働きやすさ】
■忙しい環境よりも比較的落ち着いた環境下でご勤務されたいという先生におすすめの職場です。業務内容もご相談に応じます。
■法人として手厚い福利厚生を設けており、職員が安心して長くお勤めいただける環境づくりに注力しております。
■育児中医師に嬉しい院内保育施設を設けております。休憩時間にお子様の様子を見ることも可能です。

【募集背景】
■より充実した医療提供をおこなえるよう、体制強化のため医師の増員募集を行っています。
■ご専門性を発揮いただき、病院をともに良くしていってくださる先生を歓迎いたします。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。

【医療機関情報】
■地域に根差し50年以上の歴史をもつ病院で、認知症の専門病棟と療養病床を有しております。
■外来診療では精神科に限らず複数の診療科を設け、幅広いニーズにお応えしております。
■運動器リハビリテーション、脳血管疾患等リハビリテーション等のリハビリにも積極的に取り組んでおります。

☆外来は1コマ5名程度の認知症外来となります。
☆週4日・当直は免除相談が可能です。
☆現在50代と70代の精神科医が在籍しております。

【働きやすさ】
■忙しい環境よりも比較的落ち着いた環境下でご勤務されたいという先生におすすめの職場です。業務内容もご相談に応じます。
■法人として手厚い福利厚生を設けており、職員が安心して長くお勤めいただける環境づくりに注力しております。
■育児中医師に嬉しい院内保育施設を設けております。休憩時間にお子様の様子を見ることも可能です。

【募集背景】
■より充実した医療提供をおこなえるよう、体制強化のため医師の増員募集を行っています。
■ご専門性を発揮いただき、病院をともに良くしていってくださる先生を歓迎いたします。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。

【医療機関情報】
■地域に根差し50年以上の歴史をもつ病院で、認知症の専門病棟と療養病床を有しております。
■外来診療では精神科に限らず複数の診療科を設け、幅広いニーズにお応えしております。
■運動器リハビリテーション、脳血管疾患等リハビリテーション等のリハビリにも積極的に取り組んでおります。

☆富山市内の健診クリニックにおける募集です。
☆施設内での乳がん検診および、読影の業務が中心となります。
☆年末年始休暇は12月28日～1月4日までとゆっくり休めます。そのほかの閑散期のお休みもご相談しやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、施設内の健診と巡回バス健診を行っております。
常勤乳腺外科医の高齢化に伴う世代交代の募集です。
健診のスケジュールにより勤務週が多い月と少ない月があるため、冬場にまとまった休みを取りたいとお考えの先生はお勧めです。
働きやすい定着率が良く、長年ご勤務される医師が多いです。
ご希望の働きかたに寄り添う姿勢をお持ちの法人ですので、ご興味ございましたらまずはお気軽にお問い合わせください。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆県外からの転居の場合、引っ越し代、住宅手当の補助があります。
☆入院が必要となった患者様は同法人が運営している病院に搬送し、そのまま主治医として管理していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。
訪問診療の登録患者様が100名を超えてさらに増加しているため、訪問診療メインでご勤務をお願いできる先生の募集です。
新規募集のため、入職時期はご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆県内外に複数の医療機関を展開する法人です
☆メリハリを付けた働き方が可能です
☆U・Iターンなど県外からのご転居も歓迎しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院拡大に伴う増員募集を行っております。
当直についてはご懸念がある場合など、救急対応が無い関連病院での当直にすることも可能です。
働き方はお気軽にご相談ください。

☆分院開設後に院長就任を前提とした募集となります。年収2,500万円以上可能です。
☆大腸カメラとポリペクを積極に行っており、診療実績に応じて100万円～500万円のインセンティブが見込めます。
☆一般内科外来の患者様は基本断っており、消化器内科医としての専門性を生かしていただける環境です。

【募集背景】
■2027年～2028年中を目標に高岡駅もしくは新高岡駅周辺に分院の展開を目指しており、その分院長の募集です。
■院長は35歳で開業されていることもあり、消化器内視鏡専門医をご取得直後の先生もご応募いただけます。
■法人のコンセプトとして、大腸カメラとポリペクを積極的に行っておりますので、ご共感いただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来は一般内科外来の患者様は基本断っておりますので、消化器専門外来のみとなり、専門性を活かした診療をお願いします。
■内視鏡は本院は2列で上限を設けた完全予約制を導入し、鎮静をかけた上部下部同時の内視鏡検査も行っております。
■分院開設までは本院での勤務となります。外来1診察、内視鏡2列の体制となり、分院でも同様の体制を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■2021年に富山駅から徒歩3分という好立地で開院しました。大腸カメラとポリペクの実施件数ではエリア内最多を誇ります。
■院長も子育て世代のため、ホワイトでサステナブルな職場づくりを重視しております。プライベートとの両立も可能です。
■鎮静剤使用を推進しているため、分院も最寄り駅から徒歩圏内の立地となりますので、隣県からの新幹線通勤も相談可能です。

☆富山駅から車で20分圏内の市内にあり通勤が便利です
☆乳腺専門医の常勤医師が2名在籍しております。
☆託児所や産休・育休制度を設けるなど、子育てがしやすい環境作りを行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として富山市内に複数の医療機関を運営しております。
現在も常勤2名で富山県内でも有数の乳癌オペの件数を行っており、将来の世代交代を見据えた増員募集です。
院内見学など、お気軽にお問合せください。

☆クリニックのオーナーとして業務委託契約となります
☆機器のリース、人材の確保などのサポートはもちろん、最低年収2,000万円補償の制度もあります
☆専門医の更新、オペのご相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務委託契約となりますので、独立開業を目指している先生にお勧めです。
駅前の好立地で集客力があるため、年収補償制度は今まで発動したことがなく、最低年収以上を確保できております。
頑張りに見合った報酬が欲しいという先生にもお勧めです。


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