大阪支店金子　周平

金子　周平

後悔の無い転職が実現できるように

Profile

出身地
愛媛県
趣味/特技
野球（プレーも観戦も）
休日の過ごし方
愛犬と散歩
好きなお花
ネモフィラ
担当エリア
近畿エリア・中四国エリア

  1. カウンセリングで心がけていること

    先生が気兼ねなくお話できるよう、ご希望をお伺いするだけでなく、私自身の事もお伝えするように意識しております。先生が知りたい情報をすぐにお伝えできるように、担当エリアの医療機関の動向や医療に関するニュースなど最新の情報収集に取り組んでおります。
    また先生のお考えを常に尊重し、ご意向に沿わない転職（求人）をお薦めすることはありません。先生がご納得されるまで十分にご説明をさせていただきます。

  2. コンサルタントとしての強み

    先生と医療機関双方に自ら足を運んで直接お話しを伺っているため、働かれている方の声をより詳細にお伝えすることができます。先生のご希望を伺ったうえで、条件に当てはまる医療機関をご提案させていただくため、ミスマッチがないように努めております。
    また、常勤・非常勤ともに担当しておりますので、常勤先が決まった後に非常勤先を探される際も引き続きご相談いただくことが可能です。

  3. 直近の転職支援

    男性：40代

    勤務地
    大阪府
    年収
    1,800万円(週5日・当直あり)
    雇用形態
    常勤
    診療科目
    循環器内科
    施設種別
    公的病院
    転職理由
    • 年齢の節目で新たなチャレンジをしたい
    勤務地
    大阪府
    年収
    2,400万円(週5日・当直あり)
    雇用形態
    常勤
    診療科目
    循環器内科
    施設種別
    一般病院
    転職して実現できたこと
    • スキルが発揮できる心臓カテーテル治療の新設構想していた病院へ勤務
    • アンギオ設備の新規導入会議から参加し、循環器内科部長として病院を牽引
    • 自分のやりたい仕事をできる環境の実現
    • 年収アップを実現

    女性：30代

    勤務地
    兵庫県
    年収
    1,500万円(週5日、当直あり)
    雇用形態
    常勤
    診療科目
    呼吸器内科
    施設種別
    急性期病院
    転職理由
    • 一定の専門スキルは身に付いたので一般内科医として勤務をしたい
    勤務地
    兵庫県
    年収
    1,200万円(週4日、当直なし)
    雇用形態
    時短常勤
    診療科目
    一般内科
    施設種別
    ケアミックス
    転職して実現できたこと
    • より患者様に寄り添える環境での勤務

    男性：30代

    勤務地
    大阪府
    年収
    1,500万円（週5日・当直あり）
    雇用形態
    常勤
    診療科目
    消化器内科
    施設種別
    急性期病院
    転職理由
    • 医局人事で望まない異動を強いられる可能性があった為
    • 年収アップの実現
    勤務地
    大阪府
    年収
    1,800万円（週4.5日・当直なし）
    雇用形態
    常勤
    診療科目
    消化器内科
    施設種別
    ケアミックス
    転職して実現できたこと
    • ワークライフバランスの確保
    • 自分のやりたい業務（内視鏡）の実現
  4. 転職をお考えの皆様へ
    転職活動を初めてされる方もそうでない方も、不安は付き物かと思います。これまで多くのご転職をお手伝いさせていただき、『転職して良かった』とのお言葉を多く頂戴しております。
    ご不安を一つずつ解消し、後悔の無い転職が実現できるように努めておりますので仕事に関わらず、プライベートの事なども一人で抱え込まずにどのような些細な事もご相談ください。
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    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(3212)5580
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      人材紹介サービスにおける仕事の案内や、各種情報の提供、マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、及びポイント会員システムへの登録のため
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      人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（医師免許、運転免許証等。）
    3. (3) 個人情報の共同利用
      更なるサービス拡充を目的として、子会社である株式会社ＷＯＲＫＥＲＳ ＤＯＣＴＯＲＳと個人情報を共同利用するため
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    1. (1) 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. (2) 更なるサービス拡充を目的として、子会社である株式会社ＷＯＲＫＥＲＳ ＤＯＣＴＯＲＳと個人情報を共同利用するため
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  6. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  7. 個人情報に関する権利 登録者の方々は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  8. 個人情報の開示等の請求 ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 FAX:03-3212-5581
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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