福岡県のその他内科の
医師求人(常勤)検索結果 53件

☆業務内容は脱毛問診・レーザーが中心でございます。未経験の先生のご応募も可能です。
☆新規開院クリニックの管理医師募集です。2027年2月～3月の開院を予定しております。
☆中心地の駅から徒歩圏内で通勤できる場所に出店予定であり、アクセス面も良好です。

【募集背景】
■本院において患者の集患が非常に好調に推移しており、今後のさらなるエリア拡大戦略に向けた重要な採用活動の一環となります。
■2027年2月から3月の開院に向けた募集ですが、法人本部がしっかりサポートしますので先生へのご負担はかからずご安心いただける体制が整っています。
■診療科目や専門医資格は一切問いません。清潔感をお持ちの先生であればご経験等関係なく、幅広く歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■自由診療の専門外来において、医療脱毛の問診対応やレーザー機器を用いた美容皮膚科の施術をメインに担当していただきます。
■具体的な職務内容としては、低侵襲なピコレーザーによるスポット照射を用いた、シミ取りなどの美容施術が中心となります。
■美容医療分野が未経験の医師であっても応募が可能であり、転科を希望する専攻医や専修医でも安心して業務を開始できます。

【やりがい】
■新規開院の管理医師として最大で年収2000万円程度が想定されており、実績次第では更なる給与交渉も可能です。
■週4日以下の勤務形態を選択することも可能であり、オンとオフのメリハリをつけてプライベートを充実させられる点が魅力です。
■新しく立ち上がるクリニックの管理医師として、スタッフと共に1から理想的なクリニックを創り上げる貴重な経験を獲得できます。

☆人気のクリニック求人！当直がなくオンコールもほとんどございません
☆年収1,800万円の提示可能！あるいは週4日勤務の相談も可能です。
☆訪問診療時は看護師の運転での移動となります。

【募集背景】
■現院長のご勇退を見据え、2026年から2027年にかけて円滑に診療を引き継いでいただける後任の医師を募集いたします。
■地域医療を長年支えてきた現体制を継承し、次世代を担うリーダーとして活躍いただける意欲的な先生を歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、将来的にクリニックの運営を支えていただける人材を探しております。

【職場環境と雰囲気】
■当直は外部委託のため一切なく、週4日勤務の相談も可能であり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■オンコールの1次対応は看護師が担うため、医師が直接電話を受ける回数は少なく、心理的な負担が大幅に軽減されます。
■訪問診療の際は看護師が運転を担当するため、移動中もカルテの確認や休息に充てられ、診療準備に専念できる環境です。

【やりがい】
■外来診療から訪問診療まで一貫して携わることで、患者様の生活背景に寄り添った全人的な医療を実践する喜びがあります。
■15名程度の病棟管理を通じて、経過観察や急性期後のケアなど、医師としてのマネジメント能力を存分に発揮できます。
■スタッフとの信頼関係が厚く、チーム医療の要として周囲と協力しながら、地域の方々に深く感謝される職責を担えます。

#年度内入職可

☆人気のクリニック外来業務で、年収2,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【具体的な医療機関情報】
■関東圏において訪問看護や介護を一体的に運営し、24時間の医療・介護体制を実現している法人です。
■在宅診療分野において都内最大規模を誇り、毎月患者様数が増加している成長企業が母体となります。
■こども食堂の運営など地域福祉に深く根ざした経営哲学を持ち、社会貢献活動にも注力しています。

【やりがい】
■新規開院の立ち上げに院長候補として深く関わることができ、医院経営のノウハウを実践的に学べます。
■グループ在籍の常勤医との相談体制やベテラン看護師のサポートにより、未経験からでも安心して成長できます。
■医療ソーシャルワーカーの積極的な配置により、事務負担が軽減され診療業務に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■2026年末に新規開院するクリニックにおいて、院長候補として一般外来診療をお任せします。
■高齢の患者様を中心とした慢性疾患管理や生活習慣病への対応など、地域のかかりつけ医を担っていただきます。
■業務内容は医師の専門性や経験、希望を踏まえて柔軟に調整可能ですので、無理なくご勤務をスタートいただけます。

#年度内入職可

☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。2027年4月入職も可能になりました！
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。

【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆福岡市内に新規開院予定の、インバウンド外来(国際診療科)をメインとするクリニックです。
☆外国語については看護師やコンシェルジュが対応するので必須ではございませんが、説明を英語で対応可能な方は尚大歓迎です！
☆軽傷の患者様が多く、1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です。

【募集背景】
■福岡で急増するインバウンド医療需要に応えるため、管理医師を務めてくださる医師を募集しています。
■関東での実績ある法人と医療機関運営支援企業が連携し、経営や研修、採用等のバックアップ体制が充実しています。
■診療における定型の指針がある訳ではないため、運営法人やスタッフと協力しながら一緒に作り上げていただける方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■国際色豊かな環境で、医療通訳者のサポートがございますので、言語の壁を越えた診療が可能となります。
■英語での診療対応が可能な方はさらに活躍の場が広がりますが、語学力に自信がなくても安心して勤務できる体制が整っております。
■訪日外国人の医療アクセス改善に貢献し、日本の医療インフラ向上に寄与する重要な役割を担うことができます。

【具体的な業務内容】
■訪日外国人を対象とした外来診療やオンライン診療、ホテルへの往診、診断書や紹介状などの英語文書のご対応もお願いいたします。
■想定される疾患としては、1次救急～2次救急の間程度となります。緊急を要する場合等は連携先病院へ紹介及び搬送をいただきます。
■発熱、腹痛、感染症、外傷など、幅広い症状に対応し、必要に応じて連携先病院と協力して診療を行います。

☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。

【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。

【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。

#年度内入職可

☆週4日勤務で当直なしという働き方が可能な人気求人です。
☆週末に出動要請があった場合は、外部に委託している医師が対応するので、休日に急な呼び出しは発生しません。
☆訪問診療にご興味があれば、経験や科目などは制限を設けていませんので、お気軽にお問合せください。

【募集背景】
■地域に密着した医療体制をさらに強化するため、訪問診療に携わっていただける新たな医師を募集しております。
■患者様や医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける人柄を最も重視した採用活動です。
■来年度に向けた総合診療体制の拡充も視野に入れており、長期的な視点で地域医療に貢献できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■急性期病院と比較して業務負荷が少なく、ワークライフバランスをしっかりと維持できる環境が整っております。
■院長をはじめスタッフの人柄が良好であり、コミュニケーションを大切にする温かい雰囲気が広がっております。
■週末のオンコール対応は外部へ委託しているため、休日に急な呼び出しが発生することは一切ございません。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市西区に位置するケアミックス型の病院であり、内科や整形外科を中心に地域の初期医療を支えております。
■労務管理やコンプライアンスを徹底しており、週4日勤務や当直なしといった柔軟な働き方が可能な医療機関です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、医師の考え方をしっかりと受け止める柔軟な経営体制が特徴です。

#年度内入職可　#随時入職可

☆医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆平日のみのご勤務で、週4日勤務や当直無しの勤務もご相談可能ですので、ワークライフバランスが取りやすいです！
☆最寄り駅から徒歩圏内なので、電車通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■266床を有する地域の中核病院として、24時間体制で救急医療に取り組んでおられます。
■急性期から回復期、在宅支援まで、地域完結型の医療体制を構築している医療機関です。
■災害拠点病院やDMAT指定医療機関として、地域住民の皆様の安全を守る役割も担っています。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図っており、内科系を専門とされる医師の増員を計画しています。
■高齢化が進む地域のニーズに応えるために、幅広い診療経験を持つ医師を求めています。
■チーム医療の強化と、より質の高い医療サービスの提供を目指しており、内科体制強化のための募集です。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで、幅広い症例に携わることで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療機関として、患者様との長期的な関係性を築いていくことができます。
■多職種連携のもと、患者様の生活の質向上に対して貢献できる喜びをしっかりと感じられる環境です。

#春入職可 #年度内入職可

☆事前に研修がございますので、健診未経験でもご応募可能です。
☆系列クリニックでも女性が活躍している職場です。
☆時短勤務や土日祝休みのご相談可能です。

【募集背景】
■医師体制の強化に伴う常勤医師募集です。2026年9月頃からご入職いただける先生を歓迎しています。
■多様なライフスタイルを持つ医師が長く働ける職場を目指しており、勤務条件も可能な限り調整いただけます。
■健診未経験者や他科からの転科を希望する医師も広く受け入れ、組織としての専門性と柔軟性を高める方針です。

【具体的な医療機関情報】
■救急対応や当直業務が一切ないため、オンとオフの切り替えを明確にしながら規則正しい生活を送ることが可能です。
■最寄駅から徒歩5分以内という抜群のアクセスを誇り、天候に左右されず快適に通勤できる理想的な立地条件です。
■電子カルテを完備した効率的な診療システムを導入しており、残業が発生しにくい合理的な運用を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■人気エリアの商業施設内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、洗練された清潔感あふれる空間が広がっています。
■女性医師が第一線で活躍できる職場でもあり、子育て中の方でも時短勤務や土日祝休みの相談が柔軟に可能です。
■未経験からでも安心して着任できるよう、丁寧な事前研修制度が整っており協力し合える文化が醸成されています。

☆院内から海が望める最高のロケーションです。
☆透析の患者様が多いので、生活習慣病などに興味のある方歓迎致します！
☆勤務条件はある程度決まっているものの、生活背景に合わせて可能な限り調整いただくことも可能です、

【募集背景】
■現在は副院長が訪問診療を担っておりますが、地域の医療ニーズ拡大に伴い新たな専任医師の増員が急務となっています。
■組織規模が大きく採用決裁に時間を要するため、先生のご希望と合致する次年度4月入職を見据えた募集を行っております。
■通院困難な高齢者の方々が増加しており、居宅系患者様の受け入れ体制をさらに強化し牽引してくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■温暖な気候に恵まれた沿岸部に位置し、院内から美しい海を一望できる心身ともにリフレッシュ可能な環境です。
■スタッフ間の円滑な交流を何よりも大切にしており、周囲と協調しながら和やかに勤務できる風通しの良い職場です。
■有給休暇の消化率は病院全体で約7割を誇っており、充実した私生活と両立しながら長期的なキャリアを築けます。

【やりがい】
■臓器別の診療にとらわれず、患者様1人1人の生活背景や価値観に寄り添う包括的な内科医療を実践できる環境です。
■複数の医療機関や介護施設を展開する大規模法人に属し、高齢者医療や疾病予防など地域密着型の医療を提供しています。
■訪問診療から外来や病棟、透析管理まで一貫して携わることで、地域の患者様を生涯にわたって継続的に支える喜びを得られます。

#春入職可

☆施設長ではなく、希少な老健の一般常勤医師求人です。
☆新幹線通勤の相談可！最寄駅から徒歩10分程度、高速ICから降りてスグの立地なので、通勤もアクセスも良好です。
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能ですので、WLBが保ちやすい環境です。

【募集背景】
■施設長ではなく、希少な一般常勤の枠組みで入所者様の健康維持を支えていただける先生を新たに募集いたします。
■管理責任の無い環境ですので、日常的な内科診療に集中したい先生を歓迎しております。
■来年度のご入職希望にも柔軟に対応しており、先生のご事情に合わせたスケジュールでご勤務を開始していただけます。

【具体的な業務内容】
■約120名の入所者様の日常的な健康管理や、病状コントロールを中心に対応していただくお仕事となります。
■帰宅前に夜間対応の当直医へ適切な指示出しを行うことで、夜間の電話対応や急患対応を最小限に抑えられます。
■リハビリ専門医やコメディカルスタッフと深く連携しながら、在宅復帰に向けた総合的な医療支援を行っていただきます。

【やりがい】
■多職種と密にコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって入所者様の生活を支える確かなやりがいを実感していただけます。
■土日祝日休みの週4日勤務が選択可能であり、精神的や体力的負担を抑えながら高いQOLを維持してご勤務いただけます。
■専門医資格や特定の科目の臨床経験を問わず、幅広い内科系の知識を活かして地域社会に貢献できる環境です。

☆当直・オンコール出動はなく、コールもほとんどありません。
☆内科系の先生であればご応募いただけます。呼吸器内科または糖尿病内科の先生は大歓迎です。
☆落ち着いた勤務をご希望の先生にオススメの病院です。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日休みや週4日勤務の調整ができるため、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。
■夜間は当直医が対応するため、当直やオンコール出動の無い環境が整えられており、長く安心してご就業いただけます。
■敷地内に美しい庭園を備えた落ち着いた環境の中で、ゆとりを持って日々の医療業務に専念していただけます。

【具体的な業務内容】
■認知症病棟の入院患者50〜60名ほどを対象として、内科合併症の管理や全身管理を行っていただきます。
■精神科や他科の医師とスムーズに連携を取りながら、内科領域全般の丁寧な診察やケアを実施いただきます。
■呼吸器疾患や生活習慣病管理など、ご自身の豊富な内科知識や経験を現場でしっかりと活かせます。

【募集背景】
■高齢化する入院患者様の内科疾患に手厚く対応するため、診療体制のさらなる強化を目指しています。
■外来診療体制の充実と病床稼働率の安定維持に向けて、新たな内科医師の参画を切望しております。
■内科系全般の医師を幅広く募集しており、特に呼吸器内科や糖尿病内科の専門医を大歓迎しています。

#年度内入職可

☆週4日～OK！曜日は柔軟に相談が可能です。
☆開院からまだ日が浅く、設備等も新しく充実した環境がございます。
☆施設メインの訪問診療をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開院からまだ日が浅く、院内は非常に綺麗で最新の医療設備が整った充実の環境で診療に専念いただけます。
■医師や看護師、コメディカルといった職種の垣根なく、スタッフ同士が良好な関係を築いている職場環境です
■週4日からのご勤務が可能で、オンコール免除なども柔軟に相談できるため、先生のライフスタイルを尊重した働き方が実現できます。

【具体的な業務内容】
■ご担当いただく業務は関連施設を中心とした訪問診療がメインとなり、外来診療や救急、当直の対応は一切ございません。
■訪問先は同法人が運営する介護施設がメインですので、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。
■電子カルテシステムが完備されておりますので、訪問先でもリアルタイムでの情報共有と効率的な業務進行が可能です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院など地域の医療機関との連携をさらに強化し、地域全体の慢性期医療を支える体制を構築しております。
■入院から退院、そしてその後の在宅生活までをシームレスに支えるため、訪問診療部門の体制拡充が急務となっています。
■専門医資格の有無やブランクは問わず、患者さまやスタッフと良好な関係を築き、地域包括ケアに貢献いただける医師を歓迎します。

#春入職可