福岡県・田川市の
医師求人(常勤)検索結果 33件

☆希少な二交代制のシフト勤務が可能な救急求人です※日勤帯のみの勤務も可能
☆救急専門の医師招聘は当該施設の重要施策の1つですのでとても歓迎される環境です
☆救急外来をメインにご担当頂きますが、一部病棟管理をお願いする場合もございます

【募集背景】
■現在救急専門の医師はおらず、各科当番で対応していますので、救急体制強化のため、救急専門の医師を募集しています。
■田川医療圏は患者の他エリアへの流出が多いエリアで、少しでも多く地元で医療を受けていただくために救急体制を強化したいと考えています。
■勤務開始時期や勤務時間、頻度などは先生方の事情に合わせて柔軟に調整する意向を持っています。

【医療機関情報】
■地域の基幹病院でもあり公的病院でもあるため、内科・外科はもちろん救急医療や周産期医療の体制を充実させたいと考えています。
■病院事業管理者と病院長を中心に、27の診療科で約70名の常勤医師が在籍し、300床規模の病院の診療を行っています。
■田川エリアの救急は輪番体制を敷いています。外科と内科で輪番日が分かれており、輪番日以外は宿日直許可を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■年間の救急車台数は約1,200件。救急科では優秀な看護師が複数在籍しており、医師の診療が円滑にいくようにサポートに努めています。
■DMAT活動等の外部活動にも積極的で、そういった活動に積極的なコメディカルもいるため、指導等いただけるとありがたいです。
■2024年から施行される医師の働き方改革の影響で当直帯のシフト繰りにしているため、例えば夜勤専従のような働き方も相談可能です。

☆退職金などの各種福利厚生が充実し、年収1,800万も狙えます！
☆症例多数の地域中核病院。地域住民のための医療を提供しています！
☆総合診療医学会認定施設なので、経験を積みたいドクター大歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う病院です。
医師事務作業補助の方のサポートや診療に集中できる環境が整っています。
また医師専用の社宅では、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！
総合診療科は、2016年に新開設した院内でも比較的新しい部門で、複数診療科がある院内でとても重要な役割を果たされています。
ぜひご検討ください！

☆週4日勤務や当直免除も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすいです
☆週4日勤務で年収1,500万円、週5日勤務で年収1,800万円と給与水準も他の求人と比較して高く設定されています
☆もしご希望があれば役職の付与も相談可能で、将来の中核を担っていただくことも可能でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中規模の精神科病院から内科コンサルの常勤募集です。
精神科急性期病棟・精神一般病棟を運営しており、認知症の方が7割程度いらっしゃいます。
急性期病棟の患者様は1～2ヵ月で退院される方も多く、治療後の実績も良好な状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務や当直免除も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすいです
☆週4日勤務で年収1,600万円、週5日勤務で年収2,000万円と給与水準も他の求人と比較して高く設定されています
☆もしご希望があれば役職の付与も相談可能で、将来の中核を担っていただくことも可能でございます

【募集背景】
■医師数的には問題ないのですが、中長期的な視点で更に体制を強固にするために随時募集を行っています
■措置入院などはほとんどありませんが、精神保健指定医の先生を募集しています
■入職時期に関しては特に制限はなく、今年の秋口ごろや来年度の春ごろの段階でご入職でも相談が可能です

【医療機関情報】
■60年以上前に開設された医療機関で、その当時から認知症診療を行い、県内では草分け的な存在です
■平成23年に福岡県から認知症医療センターとして指定され、認知症の医療相談・早期診断・啓発活動等を行って
■入院患者の7割が認知症患者様です。また急性期病棟に入院した方のおそよ8割が1～3ヵ月の短期に退院されています

【職場環境と雰囲気】
■精神科の常勤医師が8名在籍しており、全員が指定医の資格を有しています。また内科医もいるため精神科診療に集中いただける環境です
■医局は大部屋でなく各先生に個室が付与されます。個室から電子カルテの操作をすることも可能です
■スタッフが無理なく働けるよう配慮する雰囲気があり、時短勤務や子育て中の医師への配慮などもございます

☆福岡市内から通勤して来られる先生も多数いらっしゃいます。
☆院内託児所があり、病児保育も対応しておりますので、お子さんがいらっしゃる方もご安心ください。
☆住宅手当や赴任手当などの各種手当も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、慢性期、在宅まで、地域の患者様の為の病院として務めていらっしゃいます。
症例数も多く、学べる病院でもありますが、地域を支える病院として経験を活かせる環境でもあります。
働きやすい環境作りを心掛けておられ、各種福利厚生も充実しております。
是非ご検討ください。

☆若手医師でも高年収が期待できる求人です。
☆病棟管理のみの業務でありながら当直がないため、メリハリのある勤務が可能です。
☆医師が働きやすい環境、福利厚生が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診療体制の充実を図るために、積極的な医師採用を行っている医療機関です。
そういった状況なので、条件交渉は通りやすく、例えば若手の先生でも
年収1,900万円近くの提示が期待できます。
業務内容的にも、落ち着いた患者様の入院管理ですので、
経験や年齢も問われることはありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆病院機能拡充のために、医師採用に積極的な法人です。
☆住宅手当や赴任手当などの各種手当も充実していますので、県外からお越しの先生も歓迎いたします。
☆遠方からの交通費も支給可能であるため、福岡・北九州市内から通勤して来られる先生も多数いらっしゃいます。

【募集背景】
■診断能力の拡充のため、コモンディジーズやマルチモビディティを対応いただける医師を募集しています。
■年齢のハードルは定めておらず、ベテランの先生やセカンドキャリア先をお探しの先生も歓迎しております。
■特に高齢者特有の疾患や高齢者救急の経験を有する医師の採用を強く希望しており、好条件での招聘を検討しています。

【具体的な医療機関情報】
■夜間の診療体制として、22時から翌朝8時30分までの宿日直許可を取得しております。
■電子カルテシステムを導入し、効率的な診療情報の管理と共有を実現していると共に、クラークが補助をつとめます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師の方々も安心して勤務いただける環境を整えております。

【やりがい】
■地域の中核病院として、豊富な症例数を経験しながら、高度な専門性を発揮できる環境が整っております。
■将来的な消化器病センター設立に向けて、中心的な役割を担い、新たな挑戦ができる機会がございます。
■非営利法人の理念のもと、地域医療の発展に貢献し、社会的使命を果たす充実感を得られます。

#春入職可

☆公立病院につき退職金などの各種福利厚生が充実しています。
☆急募につき、勤務条件等も可能な限り希望を叶えたいと思われています
☆当直はなく、オンコールによる呼び出しもほとんどありません。

【募集背景】
■2023年に医局の人員不足が原因で医師派遣が止まってしまい、自助努力で常勤の麻酔科医の採用を行っています。
■現在は非常勤医師で麻酔管理を行っていますが、核となりオペ室を管理してくださる常勤の麻酔科医を求めています。
■2024年4月を入職タイミングの目途としていますが、入職月の前後の相談は相談可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■常に医師2名以上の体制がとれるように人員を配置しています。オペ件数が増加すれば医師配置人数もそれに伴い増加させる見込みです。
■複数日勤務している非常勤医師や経験豊富なオペ看護師もおりますので、サポート体制も盤石です。
■医局派遣がないことに伴い、出身大学の偏りや学閥はございません。様々な背景の医師が活躍されています。

【やりがい】
■当該医療機関のある医療圏は医師不足が原因で圏外への患者流出が多い医療圏と言われています。
常勤の麻酔科医を招聘することで、対応できるオペ件数が増えれば、地域の患者様が地元で医療を受けられるようになります。
■オペ件数は年間1,400件程度、救急車の搬送件数は年間1,200件程度であり、更に件数を伸ばしていきたいと考えています。
■病院の中期事業計画で「断らない医療の実現」を目指しており、麻酔科医の招聘はその一翼を担うことになります。


#急募

☆週4日勤務・当直無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■慢性腎臓病による透析導入者の増加と、透析導入年齢の高齢化に伴い、認知症患者の血液透析ニーズが高まっています。
■2012年に新透析センターを設立し、より多くの患者さんに対応するため、透析をお任せできる医師の増員を図っています。
■精神科との連携を強化し、認知症や精神疾患を持つ患者さんにも安全な透析治療を提供するため、専門医を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟など、機能分化が明確な専門性の高い病院です。
■週4日勤務・当直なしのワークライフバランスに配慮した勤務形態で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。
■経験豊富なスタッフが多く在籍し、認知症や精神疾患を抱える患者さんへの個別サポートも充実しています。

【やりがい】
■認知症等の精神疾患がある患者さんも、拘束せずに透析治療を行うという取り組みに携わることができます。
■精神科と腎臓内科の連携により、複雑な病態を持つ患者さんの全人的な医療に貢献できる点にやりがいを感じられます。
■患者さんやご家族から「ここで治療を受けて良かった」と喜んでいただける透析治療の提供に携わることができます。

#春入職可
#急募

☆精神保健指定医の取得を目指す先生も歓迎！取得のための症例数もしっかり揃います。
☆当直回数は相談可能。免除の相談も可能です。
☆内科医も所属しており、精神疾患の診察に注力できる環境が整っています。

【募集背景】
■地域精神医療への貢献を目指し、さらなる医療サービスの質の向上を図るため、増員を決定しました。
■精神保健指定医の取得を目指す医師も歓迎し、キャリアアップを支援する体制を整えています。
■ワークライフバランスを重視し、当直回数の相談や免除にも柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■チーム医療を重視し、職員一同が日々研鑽に励む環境が整っています。
■「愛・向上・使命」の基本理念のもと、患者さんへのサービス向上に努めています。
■新病棟の完成により、各専門分野の機能分化が明確になり、働きやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟を備えています。
■内科医も所属しており、精神疾患の診察に専念できる環境が整っています。
■駅から徒歩5分以内と通勤に便利で、車通勤も可能な立地にあります。

#春入職可 #急募

☆病院機能拡充のために、医師採用に積極的な法人です。
☆住宅手当や赴任手当などの各種手当も充実していますので、県外からお越しの先生も歓迎いたします。
☆遠方からの交通費も支給可能であるため、福岡・北九州市内から通勤して来られる先生も多数いらっしゃいます。

【募集背景】
■消化器内科の常勤医師不在という現状を改善し、診療体制の強化を図ることが喫緊の課題となっております。
■将来的な消化器病センター設立を見据え、診療科の中核となる人材を招聘することを第一歩と考えています。
■特に消化器病指導医の資格を有する経験豊富な医師の採用を強く希望しており、好条件での招聘を検討しています。

【具体的な医療機関情報】
■夜間の診療体制として、22時から翌朝8時30分までの宿日直許可を取得しております。
■電子カルテシステムを導入し、効率的な診療情報の管理と共有を実現していると共に、クラークが補助をつとめます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師の方々も安心して勤務いただける環境を整えております。

【やりがい】
■地域の中核病院として、豊富な症例数を経験しながら、高度な専門性を発揮できる環境が整っております。
■将来的な消化器病センター設立に向けて、中心的な役割を担い、新たな挑戦ができる機会がございます。
■非営利法人の理念のもと、地域医療の発展に貢献し、社会的使命を果たす充実感を得られます。

☆年間手術件数は全体で500件以上、救急車の受け入れ台数2,000件以上です。
☆院内託児所があり、病児保育も対応しておりますので、お子さんがいらっしゃる方もご安心ください。
☆福岡市内からご通勤されている先生も多数在籍しております。住宅手当や赴任手当、通勤手当などの各種手当も充実しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から在宅まで、地域の患者様の為の中核病院として幅広い医療を提供しています。
症例数も多く、学べる病院でもありますが、地域を支える病院として経験を活かせる環境でもあります。
医師のワークライフバランスに合わせて勤務条件等もご相談いただけますので、是非ご検討下さい。

☆リフレッシュ休暇制度があり、連続5日間以上の休暇取得が可能です。
☆ゆったり勤務で理想の医療に専念できます！
☆医師の有給取得率が高く、医師の働きやすい環境作りをしています１

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
田川市にある閑静で自然環境豊かなエリアにある病院です。
リハビリテーション分野に力を入れており、
脳梗塞などで運動能力低下のため自宅退院が困難な方に集中的なリハビリテーションを行っており、在宅復帰を目指しています。
コメディカルの意識も高く、レベルの高い医療を展開しています！
理想のチーム医療が実現できる環境です！

　☆リフレッシュ休暇制度（連続5日間以上の休暇）あり！
　☆ゆったり勤務で理想の医療に専念できます！
　☆医師の有給取得率が高く、医師の働きやすい環境作りをしています１

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コメディカルの意識も高く、レベルの高い医療を展開しています！
理想のチーム医療が実現できる環境です！

☆経験豊富な看護師の同伴や、幅広い専門医も在籍している為、訪問診療未経験の先生でもフォロー体制は整っております。
☆オンコール対応も当番制で相談可能！訪問エリアも決まっているのでスケジュールも立ててやすくメリハリ勤務が可能です
☆開設場所は田川エリアの中からご相談しながら検討いたします！ご希望をお聞かせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院予定の訪問診療クリニックから管理医師募集が出てまいりました。
常勤医師としての勤務もご相談可能です。
複数クリニックを運営している法人で九州圏でも最大級の規模を誇り、
幅広い経験を積んでいただくことができる環境です。
開院時期は管理医師の先生が決まり次第ではございますが、2024年4月を目指しています。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの募集です。
循環器内科は比較的医師数も充足していますが、将来を見据えて体制強化を図っています。
特にこれから研鑽を積みたいという若手医師は大歓迎です。優秀な上級医が揃っているので
しっかり指導を受けることが可能です。もちろん大学医局等は問われることはなく、
医療機関の直接雇用となります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの募集です。
消化器内科は比較的医師数も充足していますが、将来を見据えて体制強化を図っています。
特にこれから研鑽を積みたいという若手医師は大歓迎です。優秀な上級医が揃っているので
しっかり指導を受けることが可能です。もちろん大学医局等は問われることはなく、
医療機関の直接雇用となります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの緩和ケア募集です。
現在お勤めの医師も60歳を超えている状況でして、
徐々に後任をお任せできる先生を募集されている状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆将来的には診療部長をお任せしたいと考えている求人です
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの放射線診断科募集です。
現在お勤めの医師も60歳を超えている状況でして、
徐々に後任をお任せできる先生を募集されている状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆救急科の募集でありながら、週4日勤務や当直など夜間対応免除も可能で勤続しやすい条件となっています
☆救急専門の医師招聘は当該施設の重要施策の1つですので、とても歓迎される環境です
☆救急外来をメインにご担当頂きますが、可能であれば一部病棟管理もお願いできますと幸いです

【募集背景】
■現在救急専門の医師はおらず、各科当番で対応していますので、救急体制強化のため、救急専門の医師を募集しています。
■田川医療圏は患者の他エリアへの流出が多いエリアで、少しでも多く地元で医療を受けていただくために救急体制を強化したいと考えています。
■勤務開始時期や勤務時間、頻度などは先生方の事情に合わせて柔軟に調整する意向を持っています。

【医療機関情報】
■地域の基幹病院でもあり公的病院でもあるため、内科・外科はもちろん救急医療や周産期医療の体制を充実させたいと考えています。
■病院事業管理者と病院長を中心に、27の診療科で約70名の常勤医師が在籍し、300床規模の病院の診療を行っています。
■田川エリアの救急は輪番体制を敷いています。外科と内科で輪番日が分かれており、輪番日以外は宿日直許可を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■年間の救急車台数は約1,400件。救急科では優秀な看護師が複数在籍しており、医師の診療が円滑にいくようにサポートに努めています。
■DMAT活動等の外部活動にも積極的で、そういった活動に積極的なコメディカルもいるため、指導等いただけるとありがたいです。
■2024年から施行される医師の働き方改革の影響で当直帯のシフト繰りにしているため、例えば夜勤専従のような働き方も相談可能です。

#春入職可　#年度内入職可