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福岡県糟屋郡篠栗町の常勤医師求人・転職情報
福岡県糟屋郡篠栗町の医師求人情報
更新日 : 2023-04-19医師求人ID : 499282
- 常勤
- 消化器外科
- 一般外科
※急募※【外科・消化器外科】当直・オンコールはございません！オペ症例を増やしたい先生歓迎いたします！
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 消化器外科、一般外科 |
| 施設種別 | ケアミックス 200～499床 |
| 給与 |
年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 ※スキルや経験に応じてご相談 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 通常9:00～18:00（休憩60分） |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡篠栗町 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、手術の対応をお願いします。 勤務詳細はご相談の上決定いたします。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な外科の診療スキル |
☆スキルやご経験次第では年収1,700万円以上の提示も可能です。
☆地域の病院として急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。
☆オペ症例を増やすため医師体制の強化を図った募集でございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から在宅医療まで全てカバーし、この病院にに来ればすべて解決する！
と言う院長のコンセプトの下、地域に根付いた医療を提供されております。
ライフステージに合わせ、QOLを維持する働き方が可能な点も魅力の1つです。
それ以外にも車でも公共交通機関でもアクセスの良さなどの魅力もございますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2023-04-18医師求人ID : 470122
- 常勤
- 整形外科
※急募※【整形外科】当直・オンコールございません。手術のご対応が可能な先生を募集しております。
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 施設種別 | ケアミックス 200～499床 |
| 給与 |
年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 ※スキルや経験に応じてご相談 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 通常9:00～18:00（休憩60分） |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡篠栗町 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、手術の対応をお願いします。 手術内容：骨折対応が中心 勤務詳細はご相談の上決定いたします。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な整形外科の診療スキル |
☆スキルやご経験次第では年収1,700万円以上の提示も可能です。
☆手術対応は骨折が中心です。腰部の対応が可能な先生大歓迎です。
☆福岡市内からも車・電車で通勤のしやすい立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から在宅医療まで全てカバーし、この病院にに来ればすべて解決する！
と言う院長のコンセプトの下、地域に根付いた医療を提供されております。
ライフステージに合わせ、QOLを維持する働き方が可能な点も魅力の1つです。
それ以外にも車でも公共交通機関でもアクセスの良さなどの魅力もございますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2023-04-18医師求人ID : 367573
- 常勤
- 内科系
【内科系】内科外来・病棟管理業務/福岡県粕屋郡/オンコール無し！
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 施設種別 | ケアミックス 200～499床 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10(休憩60分） |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡篠栗町 |
| 業務内容 |
病棟管理をお願いします 病棟担当数：平均30〜40名 ※主治医制 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆ほとんど定時内で業務を完結することができます
☆子育て中の先生でも働きやすい環境が整っています
☆経営状態も優良で安心してご就業頂けます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地場の大手医療法人が運営する医療機関です。
経営状態がとても優良なので、安心してご就業頂くことができるのがオススメできるポイントです。
また、当直やオンコールの必要もありませんし、残業もほとんどないため、ワークライフバランスの維持もしやすいです。
子育て中の方を対象に、短時間勤務の提案も検討できるとのことなので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。
