神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 770件

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆平日週4日勤務・土日祝休み・オンコール無、残業ほぼ無、とメリハリのある働き方が実現可能です。
☆院長職をお任せ致しますが、経営・運営は法人本部が行います。現場の診療のみに集中して頂けます。
☆基本、先生お一人で訪問して頂きますが、法人・クリニックで診療を全面的にバックアップ致します。

【医療機関情報】
■デイサービスにおける『リハビリテーション』からスタートした法人で、医療・介護領域でサービス展開しています。
■訪問診療は神奈川県4クリニック、町田1クリニックの5拠点で展開、今後も新規開院を計画など、経営安定の法人です。
■こちらはこの法人が2019年に開設した相模原市に構える訪問診療クリニックで、現在70名程の患者さんを診ております。

【募集背景】
■相模原のクリニックにて現在の女性の院長先生がご家庭のご事情によりこの5月中旬で退任されるための後任募集です。
■院長・管理医師をお任せすることとなりますが、診療のみに集中できます。運営・経営は法人本部が対応しております。
■なるべくはやいタイミングでご就任が望ましいですが、しばらくは理事長がフォローするため就任時期はご相談頂けます。

【働きやすさ】
■今では珍しい先生お一人での訪問となります。ひとりでご自身のペースで仕事をされたいドクターにお薦めの環境です。
■40代のMSW1名と事務員2名が現場の診療をバックアップ、地域や患者さんのことを熟知しており頼もしい体制と言えます。
■それ以外にも同法人の大和市、町田市のクリニックとの連携や経験豊富な相談員のご家族対応など診療しやすい環境です。

☆完全予約制であり、また最終受付も1時間前のため、これまで残業が発生したことはありません。
☆時短勤務もご相談頂けますので、例えば育児中のドクターの方にもお薦めのクリニックです。
☆理事長先生は働き方を大切するお考えをお持ち、コメディカルを含め離職率が低い環境です。

【医療機関】
■2023年4月より事業継承されたクリニックでございます。理事長のお人柄が優しくお話しやすい先生です。
■グループ法人で訪問診療クリニックも運営しており経営が安定、今後の事業展開を考えられております。
■経営は現場で勤務されているスタッフなどの声に耳を傾けながら判断されるため、風通しが良いです。

【やりがい】
■人気クリニックのため患者様が多いですが、過重労働にならないよう患者様の調整が図られています。
■様々な症例の患者様を診ることができます。また、ベテラン医師も在籍しているためサポート体制が充実しています。
■クリニックの周辺が住宅エリアのため、ファミリー層が多い印象です。地域医療に貢献していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が高いため受付スタッフや看護師が優秀なため、診療に集中していただける環境です。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■スタッフの平均年齢が30代と若く活気のあるクリニックで、日々高めあいながらご勤務が可能です。

☆完全予約制であり、また最終受付も1時間前のため、これまで残業が発生したことはありません。
☆時短勤務もご相談頂けますので、例えば育児中のドクターの方にもお薦めのクリニックです。
☆理事長先生は働き方を大切するお考えをお持ち、コメディカルを含め離職率が低い環境です。

【医療機関】
■2023年4月より事業継承されたクリニックでございます。理事長のお人柄がお優しくお話しやすい先生です。
■グループ法人で訪問診療クリニックも運営しており経営が安定、今後も更なる事業展開を考えられております。
■経営は現場で勤務されているスタッフなどの声に耳を傾けながら判断されるため、風通しが良いです。

【やりがい】
■人気クリニックのため患者様が多いですが、過重労働・業務過多にならないよう患者様の調整が図られています。
■様々な症例の患者様を診ることができます。また、ベテラン医師も在籍しているためサポート体制が充実しています。
■クリニックの周辺が住宅エリアのため、ファミリー層が多い印象です。地域医療に貢献していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が高いため受付スタッフや看護師が優秀なため、診療に集中していただける環境です。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■スタッフの平均年齢が30代と若く活気のあるクリニックで、日々高めあいながらご勤務が可能です。

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週5日勤務で年収2,000万円、残業も少なめの為、メリハリ勤務が叶います！
☆法人内に訪問看護があり、地域の複数の病院との連携体制も整っております。
☆居宅中心となりますがスタッフ同行もございますので、未経験の方もご安心くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立約5年、最寄駅からも徒歩通勤可能な訪問診療クリニックです。
穏やかで話しやすい雰囲気の50代の院長先生を中心に、複数名の常勤医師が在籍しています。
残業も少なく、有休も取得しやすい落ち着いた環境の為、訪問診療未経験の先生、転科の先生も歓迎いたします。
今回は増員の為の募集となります！

☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。

☆業務量や経験年数により高額給与も可能です
☆実勤務6.5時間のため、ご負担が少なめです
☆最寄り駅より徒歩5分の好立地にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営するクリニックとなり経営が安定しております。
業務は、外来メインとなりオペはございません。
実労働時間も短いため、セカンドキャリアをご希望にもおすすめ求人です。
週4日からご勤務可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆ターミナル駅の最寄りにあるため、アクセスが非常に良いです。
☆複数診療体制のためバックアップがしっかりしており、子育て中の医師にも働きやすい環境です。
☆夏季休暇・年末年始休暇ともに1週間程度休みがあり、プライベート時間を充実させることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海老名市にございます耳鼻咽喉科クリニックから、体制強化の募集でございます。
スタッフ様の雰囲気が良くアットホームなクリニックになりますので、風通しが非常に良いです。
首都圏からの通勤も便利ですので、ご検討くださいませ。

☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします！
☆希少なオンコールなし！日勤帯のみの勤務で年収2,000万円！
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。

【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。

【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。

【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20～30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。

☆駅直結クリニックモールの開院リニューアル計画があり、小児科管理医師をお求めです。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

【募集背景】
■多店舗展開している薬局チェーンの開設に合わせて新規開院やリスタートを後押ししている医療法人が母体です。
■都内の駅前医療モールや神奈川県や千葉県の郊外に内科、小児科、皮膚科を中心にクリニック展開しております。
■地域医療の活性化、法人の発展の為、先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。

【医療機関情報】
■こちらは平塚市の駅直結医療モールのクリニックリニューアルを背景とした小児科クリニックの管理医師募集です。
■駅直結のクリニックモール内に構えているため人の往来や他科クリニックがあり、集患に困ることは基本ございません。
■法人本部がクリニックの運営、経営をバックアップ致します。現場の診療に集中できクリニック発展に寄与頂けます。

【やりがい】
■診療方針、診療内容から休診日、夏季休暇・年末年始休暇など、現場の多くを開業医さながら先生の裁量で決定できます。
■また月間の診療患者人数の診療実績に応じたインセンティブ制度を設けており、年収2,000万円以上も十分可能となります。
■更にゼロからの開業リスクがなくスタート、先生にそのご意向がございましたら開業支援を伴った分院譲渡もございます。

☆デイケアや児童対応、訪問など外来以外の業務も可能でございます
☆周りのサポートがあり専門性を生かしてご勤務いただけます
☆最寄り駅から徒歩圏内のため通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来は予約制となっており17:30で受付終了のため残業がなくオンオフがはっきりしております。
時短勤務をご希望の子育て中の先生もご相談ができる柔軟性がございます。
小田原線沿線上にあり都内からロマンスカーでのご通勤も可能です。
有給休暇は1ヶ月前のご相談でご希望通り取得できますのでプライベート時間の充実も可能です。

☆週4日で年収1,800万円がベースとなっており、好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は一切問いません。ご入職後ご習得頂けます。
☆秦野市ですが、小田急線最寄駅徒歩2分と通勤アクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年8月に開院したばかりの新しい訪問診療クリニックです。
施設訪問をメインとして高齢者の慢性疾患、終末期を診ています。
診療実績に応じたインセンティブも設定されており、遣り甲斐や
働き甲斐がしっかりと給与報酬に反映される仕組みになっております。

☆週4日勤務の募集です。外来業務のみで当直はありません。
☆患者様の対象は内科系疾患全般となります。
☆マイカー通勤も可能。駐車場も完備です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析患者専用の有料老人ホームに併設されているクリニックです。
また、自然にあふれる環境にある、有床クリニックとなります。
年収はご経験に応じて相談可能。
当直もなく、日勤帯に集中できるため、
ワークライフバランスを重視したい先生、お気軽にご相談ください。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆年収2,000万円、或いは住宅のご用意、小田原までの新幹線通勤、赴任手当など、ご意向を最大限考慮致します。
☆お任せする業務については、先生とご相談の上、そのご意向などにより決定いたします。
☆最寄駅より職員無料送迎バスが出ており、多くのドクターや職員が利用しております。

【医療機関情報】
■高齢期の精神全般、特に近年増加している認知症、そして内科慢性疾患への総合医療を提供している精神科病院です。
■近隣に大規模な精神科病院がないため、小田原・南足柄の神奈川県西エリアの地域医療において、重要な役割を担っています。
■南足柄市に位置し、近隣には大型アウトレットモールもございます。非常に自然豊かでのどかな環境下にございます。

【やりがい】
■職員数は250名。医師は常勤8名・非常勤8名、看護師120名、PSW6名と、チームとしての医療体制が確立しております。
■院長先生のお人柄も非常に温和で、他ドクターも自らの役割を全うしており、比較的自由度のある医局・環境と言えます。
■イムスグループに加わることで、そのスケールメリットを活かした臨床への関わりから、手当や福利厚生なども享受頂けます。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務が基本ですが、週4日勤務もご相談可能です。基本的に定時退勤で、残業もほとんどございません。
■各医師が、ご自身の役割を責任を持って行っています。横の干渉はなく、マイペースに働きたい医師に適しています。
■夜間・当直は非常勤医師が対応するため、ご対応頂くことはございません。メリハリある働き方が実現可能です。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆相模原市内に2つのクリニックを運営する法人が、新たに開設予定の訪問診療クリニックから院長職募集となります！
☆オンコール無し、土日祝休みのためワークライフバランスを整えながら勤務したい先生にもおすすめの求人です。
☆転居費用相談可能、社宅もありと転居を伴ったご転職を考えの先生も是非ご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回はより地域に寄り添っていきたいといった思いから
事業拡大の為新規で訪問診療クリニックの開設となりました。
訪問の際は、先生と看護師または診療アシスタントの2名体制となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。