神奈川県・厚木市の
医師求人(常勤)検索結果 45件

☆当直なし、日勤のみのクリニック勤務です。
☆業務内容は外来、内視鏡検査、内視鏡下治療となります。
☆1診1人体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線最寄駅から徒歩3分の好立地にあるクリニックで院長募集です。
患者様からの評判も高く、大変人気。
電子カルテ完備、当直・オペはございません。
興味お持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください。

☆一般内科・総合診療科での募集になります。
☆当直は月1回。当直無しも相談可能です。
☆小田急線最寄駅から徒歩圏内のため通勤も便利です。お車でのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線沿線に位置する医療機関からの募集でございます。
アクセスが良く在籍医師には、都内から通勤される方もいらっしゃいます。
ご条件のご相談ができますので、少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆人気の健診センターの健診医(内科)の募集、経験も問いません。
☆ほぼ17時定時上がりのため時間の読める働き方が実現可能です。
☆県央に位置しており、新宿から50分・小田原から30分のアクセス！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県央・厚木市、県北・相模原市にて施設健診を行い、また巡回健診を通じて
県下の地域住民の保健予防活動と企業健診活動に取り組んでいるクリニックです。
地域に密着した予防医学(健診)を通じて社会貢献に取り組んでおります。

☆人気の健診センターの婦人科検診医の募集、経験も問いません。
☆ほぼ17時定時上がりのため時間の読める働き方が実現可能です。
☆県央に位置しており、新宿から50分・小田原から30分のアクセス！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県央・厚木市、県北・相模原市にて施設健診を行い、また巡回健診を通じて
県下の地域住民の保健予防活動と企業健診活動に取り組んでいるクリニックです。
地域に密着した予防医学(健診)を通じて社会貢献に取り組んでおります。

☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆定着率が高く働きやすい環境です
☆残業がなくプライベートの時間が確保しやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線沿線に位置する医療機関からの募集でございます。
当直は必須ではございますがほとんど対応することがないため、非常にゆったりしたご勤務になります。
セカンドキャリアをお考えの方におすすめの求人となりますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆働き方は先生のご状況に合わせられるため、ワークライフバランスの取れた職場環境です！
☆電子カルテが苦手な先生でも、音声入力や代行入力が頼めるのでご安心ください。
☆法人ルールとして、常勤医師に夜間対応を依頼することはございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックを複数展開されている法人からの募集でございます。
教育体制が充実しており、内科経験のない先生でもお気軽に挑戦でき、
実際に複数名院長に就任されたケースもございます。
訪問診療に触れてみたいとお考えの先生は、是非ご検討ください。

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県厚木市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆透析担当ドクターのお一人が産休にはいられるための募集です。是非お力添え頂きたく思います。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日、残業無し、当直なしの働き方が可能です。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務もご相談可能です。
☆セカンド/サードキャリアや育児中ドクターにお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆セラピストは現在の50名から130名程度まで増員を予定しております。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務可能です。
☆先生のご経験・ご経歴によっては年収1,800万円以上も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆セラピストは現在の50名から130名程度まで増員を予定しております。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務可能です。
☆先生のご経験・ご経歴によっては年収1,800万円以上も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆平日週3日勤務可能！ワークライフバランスのとりやすいご勤務です◎
☆在宅未経験の先生への指導体制も抜群◎常勤7名・非常勤医は30名のバックアップ体制です
☆神奈川県の県央エリアターミナル駅から徒歩1分！東京都内からのアクセスも良好です

【募集背景】
■クリニックの訪問診療部門において体制強化のため医師の増員を積極的に行っています。
■湘南エリアと県央エリアにサテライトが開設されたため、診療体制拡充のための募集です。
■エリア有数の質の高い在宅医療を継続的に提供するための、人員強化募集となっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療未経験の医師の方でも、安心して業務に取り組める指導体制が完備されているので安心です。
■常勤医7名と非常勤医30名が在籍し近隣病院とも連携した厚い医師体制で支援いたします。
■平日週3日からの勤務が可能でありワークライフバランスをとりながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心として1日あたり8件から12件の患者様の対応をお願いいたします。常勤医師7名体制です。
■訪問先は厚木市をはじめとした神奈川県県央エリアの多岐にわたる地域となります。患者様総数は700名超えです。
■認知症や終末期医療の患者様も多くおり緩和ケアを含む多岐にわたる疾患対応可能です。専門医がチームで当たるので安心です。

☆現在、経験豊富なベテランドクターと非常勤ドクターの体制です。更なる強化を図る募集です。
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆ご経験によりリハビリテーション科の部長としてご勤務可能です。
☆セラピストは現在の50名から130名程度まで増員を予定しております。
☆セカンドキャリア、サードキャリアお考えのドクターにお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

☆開院間もない大変キレイなクリニックです。
☆平日週3～4日の働き方になります。育児中のドクターやセカンドキャリアお探しのドクター、必見です。
☆午前中外来(15名程)、午後は通所リハビリの患者さんの管理、と落ち着いた勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県内に複数の施設を展開している医療法人が開院予定の透析・整形外科メインのクリニックです。
新しいクリニック、環境でじっくりとご勤務にあたり、オンオフある働き方をお求めの方から
セカンドキャリアをお考えの方、育児中の方、臨床以外の時間を有効活用したい方にお薦めです。

☆女性医師にも嬉しい希少な週4日、早番遅番、夜間対応免除が相談可能な求人です。
☆病棟管理は、主治医制ではなく常勤医師で連携しながら行います。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

☆週4日、残業無し、当直なしの働き方が可能です。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務もご相談可能です。
☆セカンド/サードキャリアや育児中ドクターにお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆泌尿器科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。