神奈川県・厚木市の
医師求人(常勤)検索結果 50件

☆現在、皮膚科ドクターが不在となっており、皮膚科の立ち上げのためお力をお貸しください。
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経内科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆体制強化のための募集です。骨折、外傷など一般整形外科のオペ症例など幅広く積むことができます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆体制を強化するための募集です。若手からベテランまで幅広くご活躍頂ける環境でございます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務可！現在の常勤医が非常勤に働き方を変えるため、後任のドクターを募集しております。
☆9割予定オペで残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆日本脳卒中学会の認定施設です。若手ドクターからベテランドクターまで幅広く募集しております。
☆穏やかで熱心なベテランドクターと共に技術を習得してご活躍頂けます。体制強化のための募集です。
☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。
今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨床研修指定病院でもあります。
近年ではリニアック導入や緩和ケア病棟開設と機能強化し、2024年春からはダビンチ手術もスタート。
各科にて多くの学会認定施設となっており、研鑽を積み専門医取得を目指されるドクターにお薦めです。
県内各所はもちろん、小田急線沿線でしたら下りで一本と、都内からも通いやすいアクセスです。


#春入職可

☆糖尿病疾患を専門で診ていただくことができます。糖尿病Ⅰ型･Ⅱ型など症例も多種多様です。
☆内科全体1数名体制のため、他専門のドクターとの連携も図りやすく働きやすい環境と言えます。
☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。
今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨床研修指定病院でもあります。
近年ではリニアック導入や緩和ケア病棟開設と機能強化し、2024年春からはダビンチ手術もスタート。
各科にて多くの学会認定施設となっており、研鑽を積み専門医取得を目指されるドクターにお薦めです。
県内各所はもちろん、小田急線沿線でしたら下りで一本と、都内からも通いやすいアクセスです。


#春入職可

☆女性医師にも嬉しい希少な週3日、早番遅番、夜間対応免除可能求人です。
☆ほぼ整形外科オペ(予定オペ)のためメリハリある働き方が実現できます。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆女性医師にも嬉しい希少な週4日、早番遅番、夜間対応免除が相談可能な求人です。
☆病棟管理は、主治医制ではなく常勤医師で連携しながら行います。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆泌尿器科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆現在、常勤5名体制ですが更なる体制強化を図っての募集です。内視鏡症例も多く研鑽を積むことができます。
☆当直無しの働き方も可能です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆透析担当ドクターのお一人が産休にはいられるための募集です。是非お力添え頂きたく思います。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経外科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆実働（外来）時間は約5時間/日、残業無の働きやすいご勤務です◎
☆専門医有無は問いません！他科の非常勤の先生もいる安心の体制です♪
☆住宅貸与等の福利厚生もございます◎ぜひ県外の先生もご検討くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より30年、地域の医療を支えてきた有床のクリニックです。
一般内科外来および19床の回診対応を頂ける先生を希望いたします！
住宅貸与等の福利厚生もありますので是非お気兼ねなくお問い合わせください◎

#年度内入職可

☆週4日で最大1,700万円のご相談可能！
☆ゆったり病棟管理メインで外来を2コマ対応いただきます◎
☆当直等免除も可能！セカンドキャリアを検討の先生歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県県央エリアのケアミックス病院の募集です。
一般病床・療養病床を持つ病院で内科治療については
内科医のサポートも得ながら対応いただくことが可能です。
継続雇用制度があり、定年後を見据えても長くご勤務いただくことが可能です。
ぜひお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。


#年度内入職可