神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 766件

☆現在、皮膚科ドクターが不在となっており、皮膚科の立ち上げのためお力をお貸しください。
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経内科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆体制強化のための募集です。骨折、外傷など一般整形外科のオペ症例など幅広く積むことができます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆体制を強化するための募集です。若手からベテランまで幅広くご活躍頂ける環境でございます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日勤務可！現在の常勤医が非常勤に働き方を変えるため、後任のドクターを募集しております。
☆9割予定オペで残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週32時間以上の範囲で時短勤務やOC免除など働き方のご相談が可能です。
☆一般外科、整形外科、眼科などほぼ予定オペのためメリハリある勤務スタイルです。
☆私鉄最寄駅より徒歩4分、車通勤可、と通勤アクセスもよい立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■骨折などの整形外科領域、白内障などの眼科領域、鼠経ヘルニア・アッペなど一般外科領域など予定オペが多くなります。
■上記の通り、予定オペメインのため緊急時対応はほとんどなく、メリハリのある働き方、勤務形態が実現頂けます。
■現在の麻酔科体制は部長先生はじめ計4名体制と充実はしておりますが、盤石な体制を維持するための募集になります。

☆救急科を独立させて機能強化したいための体制強化募集になります。お問い合わせ下さい。
☆日勤、夜勤、どのような働き方ができるのか、ご意向を最大限尊重致します。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆日本外科学会外科専門医制度修練施設、また内視鏡の症例にも多く研鑽を積める環境です。
☆ベテランの常勤ドクター3名の下で、オペから内視鏡まで幅広く症例を積むことができます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設です。資格取得並びに研鑽を積むことができます。
☆常勤5名在籍の更なる体制強化の募集です。ダビンチも導入しております。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆内視鏡センターにて消化器外科ドクターと共に消化器疾患全般を診て頂くことができます。
☆循環器、呼吸器など独立している内科専門もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆生活習慣病をメインとして、他内科コンサルなど総合病院にて幅広い対応、経験を積めます。
☆循環器、呼吸器など独立している内科専門もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆呼吸器内科が独立しており、ご専門の呼吸器疾患をメインとして診ることができます。
☆経験豊富なベテラン呼吸器内科の専門ドクターと共に診療にあたることができます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆心臓カテーテル検査をスタートしており、カテーテル治療立ち上げを目指した募集になります。
☆週5日勤務+当直月2回以上で年収2,000万円も実現可能です。是非お力をお貸しください。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆内科体制充実のため、若手からベテランまで幅広く募集しております。お問い合わせ下さい。
☆循環器、呼吸器など独立している内科専門もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆現在、常勤1名体制のため一緒に科を盛り上げて症例を増やして頂ける方を求めております。
☆上肢、大腿部の骨折や骨粗鬆症などの整形外科疾患を投薬、オペ、リハビリで治療致します。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆急性期病院ですが定着率もよく、働きやすい環境が整っております。
☆様々な症例が集まるため研修医も多く、若い先生は研鑽を、そして経験豊富な先生はその経験を十分に活かせる病院です。
☆横浜駅から東急線で10分弱・最寄駅徒歩約5分、と各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院からおよそ30年、地域医療を支えてきた神奈川県にある大手グループ系列の地域医療支援病院です。
横浜港北エリアの二次救急病院として救急・専門医療を主体とし、当院をハブとして、慢性期医療、
介護サービス、各所にクリニックを展開するなど、グループとして医療・介護サービスを提供しています。
研鑽を積みたいドクターから子育て中ドクターまで、幅広い働き方、キャリア・ライフプランが実現できます。

☆週5日勤務で年収2,000万円、残業も少なめの為、メリハリ勤務が叶います！
☆法人内に訪問看護があり、地域の複数の病院との連携体制も整っております。
☆居宅中心となりますがスタッフ同行もございますので、未経験の方もご安心くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立約5年、最寄駅からも徒歩通勤可能な訪問診療クリニックです。
穏やかで話しやすい雰囲気の50代の院長先生を中心に、複数名の常勤医師が在籍しています。
残業も少なく、有休も取得しやすい落ち着いた環境の為、訪問診療未経験の先生、転科の先生も歓迎いたします。
今回は増員の為の募集となります！

☆脊椎外科のオペ数が900件を超えております。最高峰のオペ症例を積みたい方にお薦めです。
☆脊椎外科未経験でこれから研鑽を積みたい先生でも、ご応募可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆年間休日115日、有給休暇初年度より最大20日付与など、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
80年以上に渡り地域の医療を支えている、併設クリニックを有する急性期病院です。
特に脊椎外科・スポーツ整形から消化器内科・呼吸器内科などに強みを持っており、
各科専門性が高く、症例や経験を積みたいドクターにとって最適な病院です。
また、川崎市内の最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。