小児科・診療所・クリニックの
医師求人(常勤)検索結果 221件

☆一般的なプライマリケアのクリニックです
☆将来的に開業を希望するような先生も歓迎です
☆人気の阪神間です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長先生が県外のクリニックに支援にいくため、本院の管理医師を募集します。
マネジメント等の業務負担はほとんどありませんので臨床に集中したい先生におすすめです。

#年度内入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆来年度のシフト変更に伴い、神奈川県内にて管理医師を積極募集中！ご就任いただくエリアについても相談可能です。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院で若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師男女比は5:5！シフト調整は選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebでの事前問診を行い予約をいただきます。
■神奈川県エリアにて管理医師としてご就任可能な先生を積極募集！ご自宅エリア考慮しての勤務地ご相談も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可 #年度内入職可

☆練馬区にオープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援苦行の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆耳鼻科で有名な法人です。
☆耳鼻科で来られている患者様で小児が多いため新規開設を考えておられます。
☆子育て中のドクターで臨床経験が不足しているようなドクターも歓迎します♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設のための常勤ドクターを募集されています。
感覚器に特化している医療機関で、県外からも多数患者さんが来られています。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。


#年度内入職可

■小児科の外来を実施してくれ、管理医師になっていただける先生を求めております。
■週5日年収1,728万円～2,112万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

#年度内入職可

☆いずれは所長を担っていただけるようなドクターを募集されています！
☆最寄り駅からもアクセス良好です！
☆クリニックですので当直はございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的な体制強化のため募集されています。
近隣の医療機関との連携もしっかりされており、送り先には困りません。
所長となられた場合は別途手当が支給されます♪

#年度内入職可

■小児科の外来を実施してくれる先生を募集しております。
■週5日年収1,536万円～1920万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

#年度内入職可

☆宮崎県県北エリアの小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆週4.5日～5.5日のご勤務で最大年収2,500万円のご提示が可能でございます。
☆住宅のご用意や引っ越し費用支給、帰省費用の支給もございます。

【募集背景】
■この度、地域医療を支えてこられた現院長先生がご勇退の意向があり、後任医師の募集を行う運びとなりました。
■全国でクリニック運営実績を持つ大手グループが事業を承継し、体制を新たに刷新していく予定でございます。
■新体制のクリニックを率いていただく、次世代の管理医師・院長候補を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は自然豊かな宮崎県県北エリアのクリニックです。より詳細はご面談時での開示となります。
■全国にクリニックを展開する大手グループによる、手厚い経営サポート体制が整っております。
■主な業務は小児科外来診療となり、先生のご経験に応じた専門外来もご相談の上、ご担当いただけます。

【やりがい】
■経営はグループ法人に一任し、医師として小児診療業務へ集中して向き合う事が出来る環境が整っております。
■週4.5日勤務から可能で、土日祝休みなどワークライフバランスを重視した働き方が選べます。
■最大年収2,500万円という高水準に加え、医院経営のノウハウも学べる貴重な環境がございます。


#年度内入職可

☆最寄りインターから10分、最寄り駅からは徒歩10分以内の交通アクセス良好です。
☆運営法人は訪問診療などのクリニックを全国に多数展開している法人ため、経営状態は安定しています。
☆小児科クリニックの求人は出回ることの少ない希少な求人ですのでこの機会にお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の協力体制が充実しており、日々の診療においても安心感を持って業務に取り組める環境が整っております。
■患者様や共に働くスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる、協調性のある先生を求めております。
■管理医師としてご活躍いただくため、責任とやりがいを感じながら診療に集中できる雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■クリニックのすぐ近くには小学校や保育園、学童保育があり、地域の子供たちの健康を守るための立地条件に恵まれており強い需要があります。
■地域の未来を担う子供たちの健康維持に貢献するため、これまでの経験を活かして活躍いただける小児科医の先生の力が必要とされております。
■クリニックは交通アクセスも良く、最寄りインターから10分、最寄り駅からは徒歩10分以内と通勤に便利な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■小児科クリニックの求人は非常に希少で出回ることが少なく、安定した法人基盤で管理医師としてのスキルアップが見込める環境となっております。
■運営法人は訪問診療などのクリニックを全国に多数展開しており、経営状態が安定しているため安心して長く勤務できる基盤があります。
■週4日勤務や当直・オンコール無などメリハリのある勤務が出来る環境となっておりますので、子育て中の方も働きやすい環境です。

#年度内入職可

☆週5日ご勤務可能な方の募集ですが、時短勤務等柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆小児科クリニックにて、アレルギー疾患をメインに診ていただける方の募集です。
☆電車やバス等、公共交通機関での通勤にも便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市のクリニックでの常勤医師募集です。
小児の患者様がほとんどで、新生児対応はほとんどございません。
地域に根差した診療に力を入れており、体制強化のための募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆産婦人科クリニックでの小児科医師の募集です。まずはお問い合わせください。
☆当直無し、週3日～勤務可能となります。
☆マイカー通勤可能のほか、最寄り駅からの送迎バスもございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師はもちろん、経験豊富な助産師や看護師が在籍し、クリニック一丸となって
長きにわたり地域のお産を支えてきたクリニックです。
出産後の定期検診や予防接種など、長期的フォローを行っていきます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆小児科新規標ぼうに伴う募集です。
☆土曜日半日勤務を含む週4.5日勤務です。
☆内科を中心として常勤医師10名在籍しております。

【募集背景】
■クリニックとして新たに小児科を標ぼうする構想があり、新規募集となります。入職時期はご希望で調整可能です。
■全科目、常勤医師＋非常勤医師の複数医師体制を構築しておりますので、立ち上げ期は1名ですが増員していきます。
■常勤医師10名が在籍する大型のクリニックに小児科が加わることで、ファミリークリニックの機能を持たせたい考えです。

【業務内容】
■新規標ぼうにつき、外来と予防接種の時間のすみ分けなど、ご相談のうえで決定させていただきます。
■同地区に小児科クリニックが少ないため、勤務開始後は早い段階で患者様の来院を想定しております。
■外来メインを想定しておりますが、クリニックとして訪問診療を行っておりますので、ご興味お持ちでしたら可能です。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

#年度内入職可

☆承継クリニックの院長募集です。ご経験や勤務頻度等に応じて年収2,000万円以上の提示可能！
☆経営面のサポート等が充実しておりますので、診療に専念していただける環境がございます。
☆現在は小児科クリニックですが、将来的には一般内科も合わせたファミリークリニックとなっていく見込みがございます。

【募集背景】
■今回の募集は事業承継案件であり、機密保持の観点から医療機関の具体名等はご面談の場で直接お伝えします。
■院長職ではありますが、個人開設に伴う財務リスクや経営責任は一切なく、安心して診療と医院運営に専念していただけます。
■小児科を基盤としながら総合的なファミリークリニックへと発展させる未来像に共感いただける先生を求めています。

【具体的な業務内容】
■当面は地域のお子様方を対象とした小児科の外来診療を主軸に、一日平均70名から80名程度の患者様をご担当いただきます。
■アレルギーや発達相談といった先生の専門分野を活かした専門外来の開設など、ご自身のご経験等に合わせた診療のご相談が可能です。
■小児科診療で築いた信頼を礎に、将来的にはには一般内科等も含めた、広い世代から頼られる地域のかかりつけ医機能を持つクリニックを目指します。

【具体的な医療機関情報】
■経営母体からの手厚いバックアップ体制が整っており、財務や労務管理に煩わされることなく、純粋に医療の質の向上に集中できる環境が整っております。
■週4日からのご勤務、土日祝日休み、オンコールや当直が一切ない体制ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えやすい環境です。
■県外からお越しになる先生のために、赴任手当や住宅手当等、新しい土地での生活を始めるサポート体制も手厚く用意がございます。

#業務委託案件 #年度内入職可

☆小児科クリニックでの院長職募集です。
☆今後、小児科の他にも挑戦してみたい診療のある先生にはチャレンジを応援できる環境があります。
☆月～土のうち、週4日～5日で勤務曜日は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
運営については法人本部にてご対応いただけるので、診療に集中できます。
オンコールもなく、外来のみとなります。
院長職に興味をお持ちの先生は、是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆先生が診療に集中できるよう、経営・運営面のサポートも充実しております。
☆最寄り駅から徒歩圏内！アクセス良好なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人として関東圏に複数クリニックを運営しており、
各クリニックにて、地域の方々に寄り添った親切な診療を行っております。
大手法人が故にグループ内での情報共有を頻繁に行い、互いに支え合いながら
経営にあたるため、安心してご勤務いただけます。
お子様がいれば必ず必要となる、小児医療をこれからも守っていくという
強い想いを持っている医療機関です。是非先生のお力をお貸しください。

#年度内入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。


#年度内入職可

☆運営法人は複数のクリニックを展開し、安定経営しています。
☆千葉市のクリニック、周辺医療機関との関係も良好です。
☆最寄駅から徒歩圏内の立地もおすすめポイントです！


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉市内、他の区でも複数の医療機関を展開するクリニックで医師募集。
コロナ以降、小児科求人は減少傾向でしたがこちらは経営も順調、
安心してご勤務頂ける環境です。ご興味ある方はお早めにお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆クリニック勤務なので当直・オンコールはございません。
☆年収2,000万円の検討が可能な好条件求人です！
☆先生のこれまでの経験を存分に活かしながら活躍いただける場があります！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した内科・消化器内科クリニックです。
胃カメラ、大腸カメラといった内視鏡検査・治療に特に力を入れており、
専門医としてのスキルを活かしながら、質の高い消化器診療に携わることができます。
当直やオンコールはなく、夜間や休日の勤務が少ないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
ぜひご応募ください！

#春入職可 #年度内入職可

☆全国に数十拠点展開しているクリニックです★
☆スキルによっては年収2,300万円（院長職）も目指せます
☆平日は12時勤務で、午後から余裕を持っての出勤が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に続々と拡大中の医療法人です。
将来的には、カウンセリングだけでなく、手技を身に着けたい方もご相談が可能です。
ご興味が御座いましたらお気軽にお問い合わせください♪


#業務委託案件 #年度内入職可