小児科・診療所・クリニックの
医師求人(常勤)検索結果 221件

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。
■川崎市宮前区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。

#春入職可 #年度内入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　#今期入職可
#年度内入職可

☆クリニックの外来のみのため、当直・オンコールはありません。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能なので県外からもぜひご応募ください。
☆勤務日数や曜日は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裾野市内のクリニックにて小児科の常勤医師を募集しています。
頑張ってバリバリ働きたい方は年収2,000万円以上を狙えますし、反対にQOLを重視したい方は時短勤務も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆17時までの時短勤務などもまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆2024年に新たに児童精神専用区画を設け、子供たちのこころの発達外来に力を入れられております。
☆川崎市のターミナルである最寄駅徒歩3分！都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市を中心に多数のクリニックを展開する大手法人が運営の小児科クリニックより、児童精神科医師の募集です。
■「全てはお子様とご家族の笑顔のために」「理念の先に利益」という理念・考えを大切にされていらっしゃいます。
■年間多数のプロジェクトの立案・発足があり、「より良い環境にするためには」の探求心を絶えず持ち続けている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務の積極的導入など、子育てや介護の両立を行いながらご活躍されたいドクターへのサポートにも力を入れていらっしゃいます。
■スタッフ間の情報共有も密に行われており、実際に各院の院長が一度も入れ替えなくご活躍であるなど、定着率も高い法人です。
■神奈川県内はもちろんのこと、東京都内からのアクセスにも便利な川崎駅から直結の立地です。

【業務内容】
■医師・心理士(公認心理師・臨床心理士)・看護師・事務で協力し、こどもたちのこころと発達の課題に取り組まれています。
■主な検査として、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V、新版K式発達検査2020等、領域は多岐にわたります。
■周辺には飲食店も多く、隣には大型の商業施設もあることから小児の来院ニーズも高いクリニックです。

#春入職可 #年度内入職可

☆駅前に展開する小児科クリニックです。
☆院長がアレルギー科を専門としており、アレルギー症例が豊富なクリニックです。
☆週4日勤務等、勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児アレルギーを学んでいきたいという意欲のある先生からのご応募お待ちしております。


#年度内入職可

☆院長職としてご就任いただける先生の募集です。週4日のご勤務よりご相談が可能です。
☆大手法人運営のクリニックです。小児科以外の標榜科についても多数展開されています。
☆JR各線ならびに東急線の通るターミナル駅から徒歩3分の抜群の立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏に多数のクリニックを展開されている大手法人運営の
小児クリニックから院長職をお勤めいただける先生の募集です。
JR各線や東急線からアクセスしやすい駅が最寄りで有り、徒歩3分好アクセス！
まずはお気軽にご相談ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4.5日で年収2,000万円可能な高額求人です
☆三島駅より送迎があるため新幹線でご通勤いただけます。東は東京駅、西は浜松駅から50分と思いのほか通勤時間は短めです。
☆単身赴任希望の先生も歓迎しており、帰省手当の支給がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます小児科クリニックにて常勤を募集しています。
週4.5日から勤務が可能ですのでワークライフバランスも重視されている先生にもおすすめです。
業績において昇給制度もあるため、日々やりがいを感じていただけます。
法人が管理医師未経験の先生にも安心して勤務いただけるよう、
体制が整っておりますのでキャリアアップをお考えの先生はご検討くださいませ！

#年度内入職可

☆2025年5月に新規開院予定のクリニックから勤務医としてご活躍いただける先生の募集です。
☆時短勤務相談可能、ベビーシッター補助等の福利厚生有りと子育て中の先生も必見です！
☆駅チカの好立地のため、通勤にも便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
都内、神奈川県に小児科、皮膚科を中心としたクリニックを複数展開している法人です。
経営盤石な法人運営の下、ご自身の専門性を生かしてご勤務いただくことが可能です。
小児科＋αの医療で子育て中の保護者のご不安や心配事を解決できるよう努めています。
また、子育てや介護をしながら、ドクターとしてのキャリアを継続できるよう
サポートにも力をいれている法人でもあります。


#春入職可 #年度内入職可

☆勤務曜日と時間は3パターンから選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせてご勤務いただけます
☆育児、介護、病欠などによる急な欠勤については、事前にお知らせいただければ極力対応いたします
☆3パターン以外の勤務時間帯や曜日についても相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
藤枝市にある赤ちゃんからご高齢の方まで幅広く受診いただけるファミリークリニックです。
働き方は相談可能ですので徳ぬ子育て中医師も安心してご勤務いただけます。
気いなる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

#年度内入職可

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆現職医師が退職予定のため、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日のご勤務が可能で、夜診無勤務となります。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪
退職金制度も整っており、65歳で精算の最大3,500万円ございます。

#年度内入職可

☆福岡市内の最寄駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関の通勤も可能です。
☆訪問診療のご経験は問いません。
☆最大年収2,000万円提示が可能な好条件求人です。

【具体的な医療機関情報】
■1996年開院のファミリークリニックとして、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■各専門病院や地域の看護・介護・生活支援サービスと連携し、総合的なサポートを提供しています。
■40代の内科医師である院長のもと、在宅療養支援診療所として地域の在宅医療をリードしています。

【募集背景】
■地域における訪問診療の需要増加に伴って、医師体制強化と負担軽減を図るため募集いたします。
■地域医療への貢献を重視し、患者様中心の医療を提供することに意欲のある方を求めています。
■強化型在宅療養支援診療所に認定されておりますので、在宅医療を学びたいと方は大歓迎です。

【やりがい】
■地域に根差したクリニックで、訪問診療を通して家庭や施設の医療ニーズに応えることができます。
■訪問診療のみではなく、外来や小児健診なども担当しますので、バランスの良い勤務内容です。
■訪問診療は個人宅も担当いただきますので、在宅の経験を積むことができ、今後開業を検討されている方にもおススメです。

#年度内入職可

☆子育て中の方に非常に魅力的な常勤で半日勤務可能な求人となります。
☆週3日勤務可能となり、社保付き求人です。
☆平日のみの勤務となり、1人1人に合わせた働き方が可能となります！！

【募集背景】
■地域医療の充実を図るため、小児科を総合的に診療できる方を募集しており、患者に対して柔軟に対応できる医師を求めています。
■1人1人が働く環境を優先し、その方に合う働き方をご提案させていただき、子育て中の方もご勤務していただいております。
■誰もが気軽に来院できるクリニックとして、地域に愛される存在であり続けるため、新しい医師の力を必要としています。

【具体的な医療機関情報】
■法人として内科クリニックも併設されており、小児科の患者様のみの対応となる為、ご専問を活かせます。
■業務の効率化を図り残業もなく、勤務時間の相談も可能となり、キャリアアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■当直やオンコール対応がなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

【やりがい】
■地域に愛されるクリニックで、患者様の健康を支えるやりがいがあり、柔軟に働きかたのご相談も可能です。
■訪問診療を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することができ、患者様の声も直接得られます。
■専門医は不問で、未経験の方やブランクのある方も是非一度お声かけいただき、今後自身のスキルを磨くことができます。

#年度内入職可

☆週4日で年収1,500万円以上、週5日で年収1,900万円以上も狙える高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からも車通勤容易！
☆小児科から成人まで幅広く外来対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手の職員まで、バランスよく勤務しており、勢いと安心感が同居する職場となっています。
■県内はもちろん、隣接の群馬県からも通勤が容易なエリアになります。お車での通勤がおすすめです。
■院長との安心の2名体制。患者様ファーストの思いが強い院長のもとで、診療に注力することができる職場環境が整っております。

【医療機関情報】
■2022年7月開設の新しいクリニック。神経内科の院長が小児科からご高齢の方々の内科疾患まで、一手に対応しております。
■小児～成人の外来対応から訪問診療まで、地域の方々のニーズに応える医療の提供を行っております。
■職員同士はビジネスチャットツールで連携をしており、気軽に報告や相談をすることが出来るシステムが構築されています。

【募集背景】
■現状は常勤1名と複数名の非常勤で対応中。より安定且つ満足度の高い医療提供の為、常勤2名体制を目指しての募集となります。
■患者様に寄り添うスタイルを第一に考えていただき、地域の方々からの信頼を得ていただきたい思いが強い法人でございます。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。

#年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週3日から相談可能となり、勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【募集背景】
■1クリニック2診体制の完備を目指し、積極的に医師を増員しており新規開院に向け募集中です！
■地域医療に貢献し、診療体制の強化を図るための募集となり、年齢層幅広く受け入れ可能です。
■管理医師の経験を積み、医師会業務や内覧会などの貴重な機会に携わることができ将来の開業志向の先生も必見です。

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

☆勤務曜日、時間もフレキシブルな小児科クリニック！
☆関東圏にて複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地となり、通勤もスムーズになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの新規開院クリニックです。
スタッフ体制も整っていますのでドクターは診療に専念ができる環境です。
駅から近く、通勤がし易い立地となります。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務です。
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆地域医療にご興味がある方にオススメです！
☆希少な小児科の求人です！
☆赴任手当等も相談可能で、県外からのドクターも歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見越しての募集です。
一般小児科の求人ですが、専門外来もご相談ください。
管理医師求人ではございませんので、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可