愛媛県・松山市の
医師求人(常勤)検索結果 68件

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆メディカルアシスタントが複数在籍しているため、電子カルテの入力からその他書類作成の負担が軽減されます♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であり、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる風土が根付いています。
■多くの女性医師が在籍しており、育児のための時短勤務や曜日の相談などライフステージに応じた柔軟な働き方を歓迎する環境です。
■週に36時間以上の勤務を満たしていれば、時短勤務の場合であってもフルの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域にお住まいの高齢者を中心に一コマあたり20名から25名ほど診療します。
■病棟管理では一般病棟や地域包括ケア病棟において、主治医制のもとで平均10名から15名程度の内科患者様を受け持ちます。
■希望や経験に応じて訪問診療に携わることも可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で施設や居宅を巡回していただきます。

【募集背景】
■病院全体の組織体制強化を目指すとともに、内科常勤医師の異動に伴う人員減少に備えて、新たな内科医師を幅広く招聘します。
■メディカルアシスタントが複数在籍しており、電子カルテ入力や書類作成の負担を軽減することで医師が診療に専念できる環境を整えます。
■将来的な体制として病棟管理のチーム制移行や、地域からのニーズが高い在宅医療部門の更なる拡充を見据えて増員を図る方針です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆有休休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の実務に専念できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術といった整形外科を中心とする手術の全身麻酔管理を担っていただきます。
■突発的な緊急手術が極めて少なく、あらかじめスケジューリングされた予定オペの麻酔管理が日勤帯における実務の大半を占めます。
■麻酔管理の並列体制はなく、目の前の症例に対して常に一対一で真摯に向き合いながら安全第一の周術期管理を徹底いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤の麻酔科医が不在であり、大学病院など外部への非常勤依頼によるコストを削減し、自前の管理体制を早急に確立したいお考えです。
■年間約600件にのぼる豊富な手術案件に対して、麻酔科の体制を専任の常勤化にすることで、より円滑で安全な手術室運営を目指されています。
■整形外科を中心とするオペ件数が着実に増加しているため、手術部門の主軸として麻酔科の管理体制をより盤石なものにしたいお考えです。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来を担当し、高齢者の慢性疾患からスポーツ外傷まで一コマあたり30名から40名ほど診療します。
■病棟管理では術後患者を中心に10名から15名程度を受け持ち、主治医として他科とも連携しながら切れ目ないケアを提供していただきます。
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術や外傷手術など、年間約600件にのぼる豊富な症例を執刀いただきます。

【募集背景】
■年間約600件のオペを常勤2名で担ってきましたが、今年度中に1名が退職となるため、後任として新たな主力医師を募集することになりました。
■現職の整形外科部長が40歳代であるため、より若い世代の医師を迎え入れることで、部門全体の持続的な若返りと活性化を図りたいお考えです。
■手術件数および外来患者数が着実に増加しているため、常勤体制を速やかに拡充し、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減したいお考えです。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直免除のご相談可能です！
☆ボトムアップで意見も通りやすい環境です。
☆住宅手当や転居費用もあるため、県外からの先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

欠員補補充および世代交代を見据え体制強化のため積極募集されています。
保育施設も併設しているため、子育て中の先生にもおすすめです。
是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆外来のみ、オペ無しなどご希望に合わせて柔軟な対応可能です！
☆住宅手当や赴任手当もあるため、県外からの先生も歓迎します。
☆オペをご希望されない先生も大歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

高齢化に伴い、世代交代のため婦人科の常勤医師を募集されています。
周産期領域は対応しておらず、当直は任意ですので完全日勤帯の勤務も実現可能です。
保育施設も併設しているため、子育て中の先生にもおすすめです。

#年度内入職可

☆急性期から慢性期まで地域に根差した医療を提供されています。
☆社宅や赴任手当もあるため、県外からの先生も歓迎します。
☆ボトムアップで意見も通りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

常勤医師の高齢化に伴う体制強化のため募集されています。
当直対応いただける場合、最大2,000万円のご提示も可能です。
保育施設も併設しているため、子育て中の先生にもおすすめです。

☆平日にお休みされたい先生におすすめです！
☆週4日勤務もご相談いただけます。
☆シャント・PTAのご対応いただける方大歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス良好です。
現在、常勤医師3名在籍されておりますが、将来的な世代交代を見据えて
組織体制強化のため募集をされています。


#年度内入職可

☆急性期から回復期、在宅医療まで幅広く医療を提供しております。
☆残業はほぼ無く、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です！
☆ご希望に応じて、オペのご対応もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円ご提示可能です！
世代交代を見据えた増員募集のため新たに常勤の整形外科医を募集されております。
最寄り駅から徒歩10分以内で、松山市中心部からもご通勤便利な立地です！

☆急性期から回復期、在宅医療まで幅広い分野の医療を学べます！
☆子育て中の医師へ育児休暇はもちろん、時短勤務制度などのサポートもございます♪
☆残業もほぼ無く、無理なくプライベートと仕事の両立を叶えられます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円ご提示可能です！
世代交代を見据えた増員募集のため新たに常勤の内科医を募集されております。
最寄り駅から徒歩10分以内で、松山市中心部からもご通勤便利な立地です！

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングがメイン業務となります。
☆ご経験に応じて年収2,300万円超えもご提示可能！もちろん未経験でも大歓迎です。
☆勤務開始時間が10時なので、朝余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
皮膚科、美容皮膚科以外のご専門の方でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆急性期から回復期、在宅医療まで幅広く医療を提供しております。
☆残業はほぼ無く、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です！
☆ご希望に応じて、オペのご対応もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円ご提示可能です！
世代交代を見据えた増員募集のため新たに常勤の外科医を募集されております。
最寄り駅から徒歩10分以内で、松山市中心部からもご通勤便利な立地です！

☆当直なしで高額給与も狙える求人です！
☆外来メインでご対応いただける整形外科医を募集しております！
☆最寄り駅から徒歩10分圏内！敷地内駐車場完備でマイカー通勤も便利です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科医師は当直業務が免除されており、夜間の急患対応に追われることなく私生活の時間をゆったりと確保していただけます。
■最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好で、敷地内の駐車場を利用した自家用車での快適な通勤も可能です。
■法人全体で有給消化や育児休業の取得を積極的に推進しており、年齢を問わず長期的に安心して働き続けられる温かな風土です。

【具体的な業務内容】
■週4.5～9コマ程度の整形外科専門外来を担当し、リハビリ患者様を含めて1コマあたり50～60名ほど診察していただきます。
■19床を有する有床診療所の病棟管理を複数主治医制にて担当し、入院患者様の術後フォローや保存的療養を安全に主導していただきます。
■ご希望があれば、年間約270件行われている人工関節置換術を中心とした手術の執刀補助へ参画いただくことも可能です。

【募集背景】
■ベテラン医師の高齢化に伴う世代交代と将来的な継承を見据え、現院長へ集中している診療負担を分散するための募集です。
■1日350名を超える外来患者様の期待へ確実に応え続けるため、外来診療を中心に柔軟に対応いただける常勤医を招聘いたします。
■電子カルテの操作に慣れた即戦力の先生をお迎えし、診療の円滑化とスタッフの事務作業負担軽減を同時に図ることを目指しています。

#年度内入職可

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングと脂肪溶解注射がメイン業務となります。
☆ご経験に応じて年収2,300万円超えもご提示可能！もちろん未経験でも大歓迎です。
☆勤務開始時間が10時なので、朝余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
美容未経験者でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#年度内入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#年度内入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#年度内入職可

☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
最寄り駅から徒歩5分圏内のため公共交通機関でのご通勤にも便利です。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

#年度内入職可

☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
水曜日がお休みのため、平日に休みを取りたい先生におすすめです。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

#年度内入職可

☆当直なしで高額給与も狙える求人です！
☆専門外来と手術を中心にご対応いただける整形外科医を募集しております！
☆最寄り駅から徒歩10分圏内！敷地内駐車場完備でマイカー通勤も便利です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科医師は当直業務が免除されており、夜間の急患対応に追われることなく私生活の時間をゆったりと確保していただけます。
■最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好で、敷地内の駐車場を利用した自家用車での快適な通勤も可能です。
■法人全体で有給消化や育児休業の取得を積極的に推進しており、年齢を問わず長期的に安心して働き続けられる温かな風土です。

【具体的な業務内容】
■火曜・木曜の午後を中心に、膝関節や股関節などの人工関節置換術をはじめとする月16～17件程度の手術を執刀・補佐していただきます。
■週4.5～9コマ程度の専門外来をご担当いただき、リハビリ患者様を含めて1コマあたり30～40名ほど丁寧に診察していただきます。
■19床を有する有床診療所の病棟管理を複数主治医制にて担当し、入院患者様の術後フォローや保存的療養の対応をお願いいたします。

【募集背景】
■ベテラン医師の高齢化に伴う世代交代を見据え、現院長へ集中している手術および診療負担を分散するための緊急募集です。
■年間270件におよぶ手術ニーズと、1日350名を超える外来需要へ確実に応えるため、手術に対応できる常勤医を新たにお迎えしたいと考えております。
■電子カルテの操作に慣れた即戦力の先生をお迎えし、診療の円滑化とスタッフの事務作業負担軽減を同時に図ることを目指しています。

#年度内入職可

☆当直無しで高額給与も狙える求人です
☆訪問診療は関連施設への往診のみで、個人宅への訪問はございません
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、通勤にも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の退職意向に伴い、新たに内科常勤医師の募集を開始されました。
オンコール対応可能な方を優遇いたしますが、対応無しのご相談も可能です。
是非、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可