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茨城県の一般内科の常勤医師求人・転職情報
茨城県の一般内科の医師求人情報
更新日 : 2026-04-07医師求人ID : 408392
- 常勤
- 一般内科
【療養病院×病棟メイン】専門科不問 業務負担を落として働きたい方におすすめ！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 車通勤可
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 |
年収1,700万円 月収142万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 茨城県 鹿嶋市 |
☆病棟管理メイン、療養病院なので業務負担は少なめ。
☆専門科不問、近隣にお住まいの方は是非ご検討ください。
☆経営安定の大型グループ、将来性もあり長期勤務に最適！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務負担少なめの療養病院で医師を募集。
メイン業務は病棟管理となりますので、比較的落ち着いた勤務が可能。
インターから車で20分程ですが、渋滞が無いのでスムーズに通勤できます。
大手法人運営で経営面も安定、長期就業先をお探しの方に。
#春入職可
更新日 : 2026-04-07医師求人ID : 337765
- 常勤
- 内科系
//入職時期相談可//【高額&未経験歓迎】茨城県の訪問診療は貢献度"大"!!!働きやすさも魅力の施設です♪[]
- 週4日以下
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 紙カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,440万円～2,000万円(週4日:年収1,440～1,600万円、週5日:年収1,800～2,000万円 ※現給を考慮) 月収117万円～167万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 茨城県 古河市 |
☆実績、頑張りが給与に反映！年収2,400万円も可能！
☆未経験者OK、科目は不問。これから広がりの兆しがある訪問診療を経験できます。
☆茨城県ではまだまだ少ない訪問診療、パイオニアになれるチャンス！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県において、訪問診療を開拓してきたクリニックから常勤医師の募集！
未経験の方には手厚い指導、経験者には高給与をご用意！
オンコールに積極的に対応して頂ければ、年収2,400万円も実現可能です。
パイオニア精神のある方からのご応募をお待ちしております！
#春入職可
更新日 : 2026-04-07医師求人ID : 309213
- 常勤
- 一般内科
【専門領域を活かして勤務×唯一無二の病院】内科/専門不問/週3日も相談可◆駅からの送迎あり
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 |
年収900万円～1,800万円(目安15年目:年収1,400万円) 月収75万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 茨城県 坂東市 |
☆専門外来開設可能！ 今までのスキルをお役立て下さい。
☆内科から精神科への転科も歓迎！
☆最寄駅からお車での送迎も。都内の方にもおすすめ。
【働きやすさ】
■精神科病院と内科・整形外科を軸とする地域病院の2つの機能を持つ、国内でも珍しい特徴をもった病院です。
■常勤医師の勤務日数は主に週4.5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制が整っている為、急なお休みにも対応可能です。
【医療機関情報】
■1960年代の開院以来約60年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数450床以上を持ち、またスーパー救急病院であるため、坂東市という地域においても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■毎年多くの研修医受け入れ、新人育成にも力を入れております。また、患者様の為に最新設備を整え、患者様を迎える医療機関となっております。
【業務内容】
■精神科を標榜してはおりますが、地域の幅広い層に信頼されておりこれまで成長してきました。こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■標榜科目は12科目と総合的な診療を行っており、幅広い科目で患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。
#春入職可
