神奈川県の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 136件

☆週5日勤務で年収2,400万円のご提示可能(週4日は1,920万円)、夜間オンコール対応もございません！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆独自のシステムとICTを活用しながら、在宅医療に特化した体制を整えております。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

☆土日祝休み！夜間対応はありません(ご希望の先生はご相談ください)。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆スキル・お人柄共に優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年、人口増加地域にて開業されたクリニックです。
病院のバックアップ体制も整っており、訪問診療未経験の先生もご勤務しやすい環境です。
また院長先生は働きやすい環境作りを常にお考えの為、
先生方・スタッフ間のコミュニケーションが取りやすい職場です。
お気軽にご相談くださいませ。

☆最寄り駅より徒歩5分の立地にございます。
☆最高年収1,800万円可能になります。
☆定着率も高く、働きやすい環境を意識しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市にございます、一般病院からの募集でございます。
業務内容については相談の上決定もでき、アレンジが可能です。
横浜市からのアクセスも良く1時間以内でご通勤いただけますので、
市内にお住まいの先生は是非、ご検討ください！

☆当直オンコール無し！横浜線の最寄駅から、徒歩でのご通勤が可能です。
☆基本的に残業はございませんので、メリハリのある働き方が可能です。
☆ベテラン医師歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科病院で内科疾患を対応していただきます。
現在、常勤・非常勤の内科医師が8名在籍しております。
ベテラン医師も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆相模線沿線にございますので北は橋本駅、南は茅ケ崎駅から乗り換えなしでご通勤いただけます
☆祝日のお休みをはじめ夏季休暇、年末年始休暇など年間の休日数が多いです
☆残業もなくオンオフはっきりしているためバランスの良い働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市南区にございます約160床ほどの療養病院から
体制強化による増員医師募集でございます。
病院の歴史は長く経営が安定しており長期的にご勤務をご希望の先生におすすめでございます。
近年病棟は改装をされており綺麗な環境でございます。
相模線沿線にございますのでご通勤県内の先生は是非ご検討くださいませ。

☆比較的ゆったりしているケアミックス病院のため、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。
☆希望があれば、専門外来対応のご相談が可能でございます。
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科・胃腸科・循環器科など、複数の診療科目を有する二次救急指定病院です。
軽症の急性期～慢性期疾患の患者様まで、地域に密着した医療を提供しています。
落ち着いた雰囲気なので、気持ちにゆとりを持ってご勤務いただけます。

☆専門外来を希望の先生は、患者様を増やしていただきながら割合を増加することも可能です
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も便利です
☆急性期病院ではございますが、患者様の割合は高齢者が多く比較的ゆったりしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市の中心地である官公庁街に接した、広々ときれいに区画された地区にある二次救急病院です。
高度急性期ほどの救急搬送はございませんのでオンオフをつけやすい環境です。
ライフワークバランスの調整をご希望の先生やセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。

☆平日のみ祝日休み、当直無しでの働き方可能な為ワークライフバランスが整いやすいです！
☆病棟管理メイン、担当の患者数は約50名で主治医制となります！
☆常勤の先生が現在は4名在籍していますので、安心の就業環境となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市中央区にございます医療療養型の病院から募集です。
関東で約70施設、全国で約130施設を運営しているクループの病院です！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆大手法人グループのため、経営が安定しております。
☆看取りは翌朝対応になりますので、夜間の出動はございません。
☆赴任手当は上限30万円まで支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの老健で施設長募集です。
赴任手当は上限30万円まで支給されますので、現在遠方にお住いの先生からのお問合せもお待ちしております。
看取りは翌朝に対応するため、メリハリのある働き方が可能です。

☆常勤2名体制になるためバックアップ体制が充実しております。
☆読影を希望されない先生も安心してご勤務いただける業務内容です。
☆夜間対応が免除されているため子育て医師もご勤務いただくことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県小田原市にございます脳神経外科で有名な病院からの体制強化による募集でございます。
基本的に内科対応のみとなり読影は外部に依頼を行うことができる体制ができております。
婦人科対応ができる先生はご相談の上、依頼する可能性がございます。
バックアップ体制がしっかりしている環境でお仕事を希望される先生は是非ご検討くださいませ。

☆土日祝休み、当直やオンコールといった夜間対応も無し！残業もほぼ無しのため公私メリハリ有る勤務の実現が可能です。
☆訪問体制としても、医師・看護師、ドライバーの3名と充実しています。
☆最寄駅からも朝から夜まで送迎バスが出ておりますので、公共交通機関利用の先生もご負担少なくご通勤できます。

【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■現在の常勤医が持ち回りで対応を行う体制から、訪問専任の先生にご着任いただき新たな訪問診療体制を構築を予定しています。

【業務内容・エリア特性】
■訪問患者様総数は、居宅・施設併せて700名程度。古くからの居住者も多く、居宅への訪問診療ニーズの高いエリアです。
■医師・看護師・ドライバーの3名の充実した訪問体制で居宅・施設へ訪問を行います。
■病院から退院された患者様の中で訪問診療が必要な患者様の診療を続けていく方針のため、今後は居宅の患者を増やす意向です。

【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。土日祝休みの他、当直やオンコールといった夜間対応もございません。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。

☆藤沢駅より乗り換え一駅とアクセスの良い医療機関です。
☆時短勤務相談可能です。
☆残業が基本的に無しのためオンオフがはっきりとした働き方です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な地域にある療養メインのケアミックス病院です。
先生のご事情に合わせた勤務が相談可能です。
無理のないご勤務をお考えの先生は、是非ご検討ください。

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4日勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休みになります。
☆JR最寄駅より徒歩5分、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鎌倉・逗子・葉山地域に密着した「救急医療にも対応できるホームドクター」として
70年以上にわたり地域の医療を支えてきた100床規模のケアミックス病院です。
神奈川を中心として複数病院を有する法人グループの経営は安定しております。
鎌倉エリアの良好な環境の中で落ち着いて、また長期的にご勤務いただけます。

☆療養病棟管理がメインのゆったりした働き方が実現できます。
☆育児中ドクターやベテランドクターのセカンドキャリアにお薦めです。
☆最寄駅よりバスで15分、最寄ICからも10分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県海老名市南部に構える150床規模の医療療養病院です。
主に入院透析やリハビリテーション及び長期療養を提供しています。
県内初となる地域医療連携推進法人にも参画し地域連携も強化中。
心の通う医療・看護・介護サービスを地域へ提供し続けています。

☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
☆面倒見の良い院長先生のため、未経験・ご経験の少ない若手ドクターも安心して学ぶことができる職場環境です。
☆急行停車駅の相鉄線沿線の最寄り駅からも徒歩圏内の他、車通勤も可能なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
2024年に新たに立ち上げた訪問診療クリニックからの体制強化による医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
またご希望に応じて、ご経験を積まれた後、新規開院する診療所の
管理医師としてステップアップすることも可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

☆年収2,000万円以上も相談可能！夜間対応無しなど柔軟に働き方相談可能です。
☆大手法人のクリニックのためノウハウも整っており、看護師同行のため、未経験の先生も歓迎しております。
☆人気エリアの駅前徒歩1分の立地でアクセス抜群！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援を行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の横浜エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

☆週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等
150以上の事業所にて、介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

☆外来、病棟管理がメインの業務になります
☆当直免除も可能です。ご対応いただく場合、1回につき50,000円が別途支給となります
☆常勤医師体制が豊富なため、バックアップ体制も充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回リハが約100床程度あり、リハビリテーションに力を入れている病院でございます。
救急台数も少なく、業務負担の軽減をご希望の先生におすすめです
当直無し可能、外来の他、訪問診療を追加などアレンジができますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。