熊本県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 42件

☆ご勤務内容については先生のご希望に応じてご相談が可能ですので、専門外来などもお申しつけください。
☆当直なし、週4日勤務のご相談も可能ですので、生活に合ったご勤務を提案致します。
☆各種手当が充実しており、学会参加などのバックアップ体制も整っております。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週2～3コマを担当し、1コマあたり20～30名の患者様を診療します。主に呼吸器疾患を中心に幅広い対応が求められます。
■病棟管理では10～15床を担当し、入院患者様のケアを行います。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な治療が可能です。
■気管支鏡検査を月2件程度行いますが、専門外来の設置やその他業務内容についても希望に応じて柔軟に相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■医師間・スタッフ間の連携が非常に良好で、相談しやすい環境が整っています。院内でのコミュニケーションも円滑です。
■自然豊かな地域に位置し、落ち着いた環境で診療に取り組めます。都会の喧騒を離れ、地域医療に専念したい方に適しています。
■新築移転からまだ間もなく、院内は非常に綺麗で最新設備が整っています。診療に専念できる環境が整っており、安定したご勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■新築移転に伴い、院内設備は最新のものが揃えられています。電子カルテの導入や学会支援制度など、働きやすい環境が整っています。
■最寄り駅からのアクセスが良く、電車通勤を選択する医師も多いです。交通の便が良いことも働きやすさの一因となっています。
■託児施設が完備されており、子育て中の医師にも配慮された環境です。家庭と仕事の両立を目指す方にとって理想的な職場です。

#急募

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。


#年度内入職可　#早期入職可

☆年収2,500万円まで提示可！ご経験等に応じての調整となります。
☆土日祝休み、夜間オンコール無しと訪問診療には珍しい働き方の実現が可能でございます。
☆関東にて複数院展開をしている法人が熊本での2院目の開院を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全に休みであり、夜間のオンコール対応も不要という、訪問診療としては非常に珍しい働き方が実現できます。
■医師だけでなく看護師やドライバーとのチーム体制で訪問するため、医師には診療に専念していただける環境が整っております。
■電子カルテや最新の電子ツールを積極的に活用しており、医師以外の入力可能な部分は事務スタッフがしっかりとサポート対応をいたします。

【募集背景】
■関東地方を中心として複数の訪問診療クリニックを展開している医療法人が、熊本県内で2院目となる新規開設を目指しております。
■2027年1月頃の開設を見据えておりますが、就任時期は先生のご希望に応じて柔軟に調整することが可能でございます。
■新規開設に伴う管理医師の募集ですが、クリニックの運営業務は法人が担うため、臨床に専念していただける方を求めております。

【やりがい】
■地域の関係事業者と強固なチーム作りを行い、患者様の生活の質にまで目を向けた深く質の高い医療的介入を実践できる環境です。
■立ち上げメンバーとして地域医療のリーダーを目指し、他職種や行政など地域の多様な資源と連携を深める醍醐味を味わえます。
■学会発表や研究活動への支援も手厚く行われており、日々の診療を通じて得た知見を広く発信していくことが可能でございます。

☆週4日～OK！土日祝はお休みです。
☆年収1,800万円の提示可！ご勤務頻度やご経験等に応じて調整となります。
☆当直・オンコール免除可能！メリハリあるご勤務環境が整っております。

【募集背景】
■熊本市南区に位置する療養型病院にて、これまで尽力された現職医師の退職に伴う後任の先生を募集しております。
■地域医療の安定的な提供体制を維持するため、2026年秋頃までにご入職いただける方を急募しております。
■経験豊富なベテランの先生からご家庭との両立を図りたい先生等、幅広い年齢層からのご応募を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■昨年より大手医療グループの傘下に入ったことで、非常に安定した強固な経営母体を有している医療機関です。
■院内には電子カルテシステムが導入されており、効率的かつ円滑な診療記録の作成や情報共有が可能な環境です。
■遠方からご着任される方には赴任手当の支給があり、市内中心地からもほど近くお車での通勤にも便利な立地にございます。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟における入院患者様の管理業務を主にご担当いただき、受け持ち患者数は30名から40名程度となります。
■病棟管理業務を主軸としながらも、一般内科来の診療も並行してご担当いただく予定でございます。
■外来診療の担当コマ数や詳細な勤務割合につきましては、ご希望を伺ったうえで柔軟な調整を図ってまいります。

#年度内入職可

☆オンコール対応無し、当直も頻度ご相談可能ですが、救急対応無しのゆったり当直です。
☆赴任手当・住宅手当の支給あり！九州・関西圏の方は空港からのアクセスがしやすい環境がございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示可能！ご希望等お知らせください。

【やりがい】
■療養型病院ならではのゆったりとした勤務環境の中で、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供できます。
■地域に根差した医療を実践し、患者様やそのご家族と長く関係性を築きながら診療にあたる事の出来る環境がございます。
■自然豊かな環境で釣りやマリンスポーツなどを楽しみつつ、医師としてのキャリアを充実させる事ができます。

【具体的な医療機関情報】
■約300床を有する療養型病院で、訪問看護や介護老人保健施設なども運営し地域医療に貢献しています。
■赴任手当（上限50万円）や住宅手当（家賃半額負担）など、県外からの転居支援が充実しており、物件探しのサポート等も行っています。
■天草空港から車で約20分の好立地で、熊本空港や福岡空港への直通便を利用でき、週末などに帰省しやすい環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■残業がほぼなく、医師のワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
■医師一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、柔軟な勤務条件を調整する体制が整っています。
■自然豊かな地域に位置し、穏やかな雰囲気の中で医療に専念できる職場環境が提供されています。



#急募 #年度内入職可

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。

#年度内入職可

☆精神科病院での将来的な院長候補の募集案件でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円までのご相談が可能です。
☆週4日～のご勤務が可能で、当直免除等働き方の柔軟なご相談が可能でございます。

【募集背景】
■現職の院長先生がご勇退の意向をお持ちで、次世代の病院経営を担う後任の院長候補を探しております。
■特に医局のマネジメントに注力をしていただき、将来的に現職の先生方をまとめ上げていただきたいとお考えです。
■病院経営の観点から外来・入院体制の立て直しや病院機能の再構築等、経営面への参画にも従事可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの柔軟な働き方を最重要視しており、中長期的に安定してご勤務いただける環境を整えております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの全面免除など、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■週4日勤務から可能で、救急対応やオンコールは一切なく、プライベートの時間を確実に確保できる勤務体形です。
■福岡南部や熊本市内からの新幹線通勤も歓迎しており、最寄り駅からのタクシー通勤支援など、遠方からの通勤も手厚いサポートがございます。
■学会参加費用補助や研究支援、退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っております。





#年度内入職可