京都府の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 80件

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。引っ越し費用借り上げ社宅も病院負担です。
☆一般的な内科対応ができる方であれば問題ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内から通われている先生もいらっしゃいますので是非ご応募ください。
比較的ゆったり勤務が可能です。

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#年度内入職可

☆地域の基幹病院での勤務です。
☆容体が落ち着いている患者が多く、急変等は少ない環境です。
☆最寄りの駅が複数あるため、通勤が便利な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した医療を提供されているクリニックです。
同法人ではデイサービス等を行っており、盤石な体制を取っています。
実際に担当者が足を運び、担当者とお話ししている医療機関です。
詳細は是非お問い合わせ下さい。

☆DPC係数の高い病院です
☆築10年程度の綺麗な病院です。
☆経営安定のグループ病院です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都駅からのアクセス良好。
法人としては2つの病院の他に複数の診療所や介護老人保健施設も運営し、一貫した医療の提供を行っております。

☆最寄駅から徒歩約5分と好アクセスの医療機関です
☆当直無しや時短勤務の相談が可能です
☆専門医取得にご興味がおありの先生にもオススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から終末期まで患者様に寄り添った医療を提供している病院です。
総合診療のスキルを活かしたい先生や将来的に開業をお考えの先生、ワークライフバランスを充実させたい先生等、1人ひとりの先生に合わせた働き方の相談が可能です。
総合診療や在宅医療、家庭医療、緩和医療の基幹施設でもありますので、これからスキルを身に付けたい先生も是非お問い合わせください。


#年度内入職可

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■急性期一般病棟の病棟管理をしてくれる医師を獲得したいご意向です。ご希望であれば外来診療もご担当いただきたいです。

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。

☆専門医・指定医をお持ちのドクターには手当がございます！
☆転科をご希望されるドクターや、未経験のドクターにもフォロー体制がございます。
☆最寄駅より徒歩1分と好アクセスな医療機関です。

☆関西エリアで複数のクリニックの展開を計画されております。
☆医療DXの最先端を体感できる点、時代に合った医療を展開できる点が本求人の魅力です。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックチェーンです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■オンライン診療やクラウド型電⼦カルテ導⼊等、効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できるのが特徴です。
■ワークライフバランスと収入を両立させたい先生にオススメです。年収2,100万円のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆関西エリアで複数のクリニックの展開を計画されております。
☆医療DXの最先端を体感できる点、時代に合った医療を展開できる点が本求人の魅力です。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックチェーンです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■オンライン診療やクラウド型電⼦カルテ導⼊等、効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できるのが特徴です。
■ワークライフバランスと収入を両立させたい先生にオススメです。年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆週4日勤務の求人です。
☆最寄駅より徒歩2分の医療機関です。
☆当直・オンコール待機なし

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

■医師の定着率が高い病院で長く腰を据えて働ける環境です。
■電車、車いずれの通勤も可能で便利な立地です。
■地域密着型の病院で、急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆病院からクリニック、老健まで保有しているグループで法人内で連携が取れる環境です。
☆実際に訪問致しましたが今後在宅医療にも力をいれていく方針で、訪問診療を積極的にしていただける方は特に歓迎です。
☆当直回数については面談後相談可能です。

■他にも病院経営をしているグループでの勤務となり、経営基盤が安定しております。
■ホスピスでの勤務に興味がある方お待ちしております。
■緩和ケア未経験の方でも歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から距離があるので車通勤はもちろん可能です。
☆常勤医師の退職に伴う欠員補充での募集です。
☆患者様の状態を見て判断いただける方であればご専門を問いません。

☆最寄り駅から徒歩圏内の駅チカ病院です。
☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆週4日希望の方もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般内科対応ができれば科目不問です。
訪問診療をメインでやっていただける方募集です。
訪問診療のベテランの看護師も同行するため、経験の少ない方も是非ご応募ください

■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■オペはせずに透析管理と病棟管理のみいただける方を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆以前は総合内科医が担当しておりましたので透析に携わったことがある方であれば専門は問いません。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可