京都府の感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 30件

☆年収最大2,200万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■新規開院にともない、オープニングメンバーとして、診療体制を支えていただく常勤医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■週5日勤務で年収〜2,200万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,760万円）。ライフステージに合わせた柔軟な働き方をバックアップします。
■時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務いただけます。

【業務内容】
■多言語対応（主に英語）での対面診療をご担当いただきます。多様な文化や価値観を持つ患者様へ「患者ファースト」の診療を実践いただきます。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。
■想定される症例は、発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷、持参薬不足など、コモンディジーズや旅行中の体調不良などのプライマリケアが中心です。

☆年収最大2,420万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■クリニックの立ち上げから診療体制の確立、組織づくりまでを牽引していただく、核となる初代・管理医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■立ち上げを担う先生をお迎えするため、週5日勤務で年収〜2,420万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,936万円）。先生の熱意と柔軟な働き方をバックアップします。
■週4日勤務や時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■管理医師として、クリニック全体の医療・品質管理、医療安全・感染対策・コンプライアンス体制の整備、保健所等の行政対応、診療マニュアルの整備をお願いいたします。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。症例は発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷などコモンディジーズが中心です。
■医師・看護師・事務スタッフ等のシフト管理、教育研修体制の構築、採用面接への参加、経営層と連携した運営方針の策定もお願いいたします。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆関西エリアで複数のクリニックの展開を計画されております。
☆医療DXの最先端を体感できる点、時代に合った医療を展開できる点が本求人の魅力です。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックチェーンです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■オンライン診療やクラウド型電⼦カルテ導⼊等、効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できるのが特徴です。
■ワークライフバランスと収入を両立させたい先生にオススメです。年収2,100万円のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆新規開院するリハビリテーション病院での病棟管理（回リハ病棟の内科対応）をお願いします。
☆当直はございませんが、希望がございましたらご相談ください（別途手当支給）
☆オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆病院併設の老健のため、オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。
☆内科系でしたら科目は問いません
☆週4.5日からご応募可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆病棟管理中心のご勤務です。
☆週4日勤務や当直無しのご勤務も相談可能です。
☆赴任手当も相談可能です。Uターンでの転職をお考えの方も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都の療養型病院で、世代交代、体制強化を図った募集です。
滋賀県からの通勤も便利で、電車・マイカーのいずれでもアクセス良好です。
大手法人でのご勤務の為、無理なく安定感ある働き方をご希望の先生にもお勧めです。

#年度内入職可　#秋入職可

■売り上げ1500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
■主治医制で対応しており、オンコールは24時間365日の対応となります。
■ファーストコールは看護師が輪番で受け持ちます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

積極的なクラウド化を図っており、情報共有や情報伝達がしやすい環境が整っております。
(例：チャットワーク、googleドライブ、LINE等）
オンコール有の週5日勤務が必要ですが、京都市内では有数の好条件求人ですので、ご興味がございましたら気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。