宮城県の皮膚科の常勤医師求人・転職情報

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宮城県の皮膚科の医師求人情報

宮城県の皮膚科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、宮城県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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宮城県の皮膚科の
医師求人(常勤)検索結果 2件


並び順

深掘り求人
  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 専攻医・専修医可
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
深掘り求人 image
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
募集科目 科目不問
施設種別
診療所・クリニック 0床
給与 年収2500万円 ~ 5000万円
勤務日数 週3日~5日
業務内容 その他業務,自由診療
注目ポイント

注目ポイント

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#年度内入職可 

深掘り求人
  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
深掘り求人 image
勤務地 宮城県 東松島市
募集科目 皮膚科
施設種別
ケアミックス 100~199床
給与 年収1800万円 ~ 2000万円
勤務日数 週4日~5.25日
業務内容 病棟管理,一般外来,専門外来
注目ポイント

注目ポイント

☆育児休暇は女性職員の取得率100%、男性職員の取得実績もあり、育児等による時短勤務や外来コマ数の相談も可能です。
☆医師一人ひとりが裁量を持って働ける環境であり、ご自身の専門性を活かし地域医療の質の向上に貢献していただけます。
☆医局のしがらみがなく、比較的自由度の高い環境で地域医療に専念したい医師にフィットする職場です。

【医療機関情報】
■病床数は139床(地域包括ケア病床48床・療養病床91床)で急性期から慢性期まで幅広く対応しており、一貫した継続的な医療体制に貢献できます
■地域の方々にとって身近な存在であり続けることを理念とし、東松島市で半世紀にわたり医療を提供してきた歴史と地域に根差した医療機関です。
■一般医療から療養医療までを有し、介護老人保健施設も関連施設として設けているため、地域医療の包括的なサポートを実践できます。
■今後は透析治療にも力を入れていく方針であり、新たな分野への挑戦やスキルアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■地域で完結できる専門的な医療や手術にも取り組み、遠方に行かずとも質の高い医療を提供することを目指しています。

【働きやすさ】
■医師が心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるよう、落ち着いた勤務ができるよう配慮された環境です。
■救急対応なしの働き方も検討可能となっており、ワークライフバランスを重視したい医師のニーズにも柔軟に対応しています。
■有給休暇の取得率が50%と高く、休みが取得しやすい環境が整っており、しっかりとリフレッシュできる職場です。
■遠方からの応募者に対しては、見学時の交通費支給はもちろん、通勤の際の高速代支給についても柔軟に相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は7名で、40代が中心(40代4名)の構成となっており、活気がありながらも落ち着いた勤務が可能な環境です。
■離職率が低めであることから、医師間の関係性や職場環境が安定しており、長期的に安心して勤務しやすいと言えます。
■医師は全員が個室を与えられており、業務に集中できるプライベートな空間が確保され、快適に過ごせる環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

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