宮城県の婦人科の常勤医師求人・転職情報
宮城県の婦人科の医師求人情報
更新日 : 2025-11-28医師求人ID : 673312
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
月給83万円~100万円 年収1,000万円~1,200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 |
☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い場合は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後のプライベートな時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります!
【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。
【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスにも配慮しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心(約6割)であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。
【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。
【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察(問聴診、視診、頸部腹部の触診)や特殊健診(VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等)の担当となります。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診(子宮超音波検査等)の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。
更新日 : 2025-11-17医師求人ID : 682802
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収2,500万円~5,000万円 月給208万円~416万円 ※インセンティブ有り ※美容皮膚科業務のみ希望の場合は上記金額より減額となります。 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 |
☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。
【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。
【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。
#年度内入職可
更新日 : 2025-11-14医師求人ID : 449595
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,700万円~2,000万円 月給141万円~166万円 ※週1回のオンコール待機・出勤手当含む ※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます) |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 宮城県 大崎市 |
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7~8割、施設が2~3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1~3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。
【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。
【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。
更新日 : 2025-10-20医師求人ID : 678125
| 募集科目 | 婦人科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 宮城県 石巻市 |
☆午前外来は原則1診体制をとっており、1人あたり30名の外来患者に対応しております。
☆主治医制のため時間外に患者照会のコールはありますが、時間外勤務・呼び出し勤務をすることはありません。
☆託児所準備や、住宅手当の補助がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの宮城県の医療機関で、常勤医師を募集しております。
循環器内科・呼吸器科・リウマチ科・老人内科などの専門医を取得している先生が
在籍しているため、気軽に相談しあえる環境となっております。
更新日 : 2025-10-20医師求人ID : 602656
| 募集科目 | 婦人科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月収125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 宮城県 白石市 |
☆建物は過去にグッドデザイン賞を受賞しており、非常に美しく、機能的な設計が特徴です。患者さんや働くスタッフにとって快適な空間が提供されています。
☆JR白石蔵王駅からタクシーで約10分、新幹線を使えば仙台駅から15分というアクセスの良さも魅力の一つです。車通勤も可能で、仙台から約40分と通勤しやすい立地です。
☆看護部長をはじめとするスタッフは気配りができ、明るい方が多く、人間関係は非常に良好です。協力的なスタッフに囲まれ、気持ちよく業務に取り組めます。
【医療機関情報】
■2023年4月に民営化され、地域に根ざした医療を提供するため、より一層のサービス向上を目指しています。新しい運営体制のもと、地域の医療需要に応えることを重要視しています。
■MRIとCTなどの医療設備が完備されており、診断や治療をスムーズに行える環境が整っています。これにより、質の高い医療の提供に貢献しています。
■161床の病床が稼働しており、稼働率は95%と高い水準を維持しています。地域の医療インフラとして、非常に重要な役割を担っています。
【働きやすさ】
■残業やオンコール、土日夜間の呼び出しは原則なく、常勤医師の負担を軽減する体制が整っています。日当直は非常勤医師が担当するため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■学会参加は出張扱いとなり、費用は病院が負担します。医師のスキルアップを積極的に支援する体制が整っており、専門性を高めたい方には理想的な環境です。
■常勤医師の殆どが仙台から新幹線や車で通勤しており、遠方からの通勤でも働きやすい環境が整備されています。多様な働き方を支援しています。
【募集背景】
■常勤医師の業務負担を軽減するため、土日の日当直業務を非常勤医師に任せることで、より働きやすい環境を構築しています。
■婦人科外来の診療を強化し、今後患者さんの増加が見込まれるため、新しい医師を募集しています。地域の医療ニーズに応えるため、重要な役割を担うことができます。
■病院に貢献したいという意欲的な医師を求めています。これまでの経験を活かし、チーム医療の一員として病院の発展に貢献することが期待されています。
【職場環境と雰囲気】
■医師の医局はパーテーションで区切られており、医師一人ひとりのプライバシーが確保された集中しやすい環境です。落ち着いて業務に取り組むことができます。
■スタッフ全体が協力的で、明るい挨拶が飛び交う風通しの良い雰囲気です。患者さんを中心に考えたチーム医療が展開されており、互いを尊重し合える文化が根付いています。
■特別管理者の「和と笑顔」「尊敬と信頼」というモットーのもと、患者さんを中心としたチーム医療が展開されています。職員全員が同じ目標に向かって協力し合っています。
【業務内容】
■婦人科の診療は、現在非常勤医師が婦人科検診を中心に担当していますが、今後は常勤医師として外来診療を担っていただくことを期待しています。
■これまでのスキルや経験を存分に活かせるポジションです。患者さんに寄り添った診療を提供し、病院全体の医療レベル向上に貢献することが期待されています。
■地域医療構想に基づき、二次救急医療や回復期医療、透析医療を中心に地域医療を支える重要な役割を担います。幅広い業務を通して、地域社会に貢献できます。