宮城県の耳鼻いんこう科の常勤医師求人・転職情報
宮城県の耳鼻いんこう科の医師求人情報
更新日 : 2024-03-18医師求人ID : 399157
募集科目 | 耳鼻いんこう科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,100万円~1,800万円 月収91万円~150万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 |
8:30~17:15 休憩60分 ※時短勤務相談可 17:15~8:30 休憩0分 |
勤務地 | 宮城県 栗原市 |
業務内容 |
外来 病棟管理 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆宿舎完備、赴任手当、住宅手当など福利厚生が充実しております。
☆夜間保育も行う院内保育所を完備しております。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急を担う急性期病院で常勤医師を募集しております。
土・日・祝は休みで、夜間保育も行う院内保育所もございますので、
子育て中の医師にもお勧めです。
更新日 : 2024-03-11医師求人ID : 566223
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
週5日:年収2,100万円 週4日:年収1,680万円 月給140万円~175万円 ※勤務日数等により決定 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
早番 10:00~19:00 休憩60分 中番 10:30~19:30 休憩60分 遅番 11:00~20:00 休憩60分 |
勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 |
業務内容 |
美容クリニックでの医師業務をお願いします。 ・問診(初回契約時の問診、定期問診) ・薬の処方 ・注射治療(脂肪溶解注射、エラボトックス) 看護師からの相談対応等 完全予約制です。 一定期間関東で研修がございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆残業無し&週4日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆管理医師ではなく常勤勤務医の募集です
☆若手・後期研修中の先生も歓迎!性別も問いません
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人です。
痩身治療専門のクリニックです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2024-02-19医師求人ID : 559387
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,200万円~2,200万円 月給184万円~184万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) |
勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 |
業務内容 |
AGAの問診業務などをお願いします。 AGA治療薬処方、ダブルマトリックス、毛髪再生メソセラピー、C-PRPメソ、など |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆仙台駅より徒歩圏内にあるのでどこからでも通いやすい立地です。
☆日本最大手の美容クリニックで、初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
☆しっかりとした研修体制が魅力のAGAクリニックです!
★☆コンサルタントメッセージ☆★
AGA治療未経験の方でもご応募可能な求人になります。
年齢や経歴は不問で、患者様やスタッフとのコミュニケーション力を重視した採用となります。
今後ますますニーズの高まる美容業界にてお力を発揮してみませんか。
気になる方はお気軽にお問い合わせください!
更新日 : 2024-02-19医師求人ID : 516782
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~183万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~18:00 休憩90分 |
勤務地 | 宮城県 石巻市 |
業務内容 |
往診 ・個宅:施設=8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ☆電子カルテはディクテーション機能があり、会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ☆診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークにより、Dr.の負担が少ない勤務環境を整えています。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内に8クリニック、宮城に1クリニックを展開する法人で、在宅医療専門です。
日本在宅医学会専門医研修プログラムを受けられるなど、学べる環境です。
一人の患者様に複数の医師が携われる体制を整えるなど、
提供する医療の質の向上に努めています。また患者様の診察を大事にしているので、
診察に集中できる環境を意識した仕組みを取り入れています。