静岡県の呼吸器内科の常勤医師求人・転職情報
静岡県の呼吸器内科の医師求人情報
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収822万円 ~ 822万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オンコール待機,その他業務,一般外来 |
全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区千代田4-2-5 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ~ 3108万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日~5日 ※1カ月単位の変形時間労働制 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
☆インセンティブ制度があるため、積極的に取り組んでいただける先生を評価する仕組みがあります。
☆オンコール対応は基本主治医制となりますが、週末は当番制を導入しているため、電話から解放される日があります。
☆訪問診療未経験の先生が多く活躍されています。常勤医師によるOJTに加え、オリジナルのマニュアルも整備されています。
【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が2名在籍しているため、経験豊富な医師の同行が可能で、かつオリジナルのマニュアルなどによる学ぶ環境も整っております。
■医師をサポートする役割として、メディカルサポーターを配置しております。事務作業などの負担が軽減されています。
■在籍している医師は訪問診療未経験という先生がほとんどです。外科系出身の先生も多く在籍しており、今までの経験を活かして活躍されております。
【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16:30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問時に使用していただく車を1台貸与しております。訪問先は施設の割合が7割と多く、訪問時の体制は日中は看護師が同行しております。
■オンコールは平日に関しては主治医制を採用しております。自分が担当している患者様のみ連絡が来るため、電話対応で完結することも多いです。
【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2022年11月に開院したまだまだ伸びしろのあるクリニックです。静岡市の地域医療に貢献したいという先生を歓迎しております。
■運営面は法人がバックアップしております。たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.25日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
出身大学問わずご勤務いただけます
☆経験年数により年収2,000万円以上も可能です
☆専門分野に限らず内科全般の症例が経験できる環境です
☆院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週1日研究日があるため、実質4.25日の勤務日数でございます。
1週間程度の長期休暇取得も可能で、オンオフのメリハリもつけやすい魅力的な環境です。
働きやすさの証に、20年以上勤続している医師も居ますので、
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
| 勤務地 | 静岡県 島田市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2100万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです
【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70%:居宅30%ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です
【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません
【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆週4日、当直・OC無しの相談可能で、ライフワークバランスの観点からも続けやすい環境です
☆新幹線停車駅の静岡市に転居の場合も住宅補助制度があります
☆病床稼働率9割超、5年・10年先を見据えた経営を行っています
【募集背景】
■通院が困難な高齢患者様の増加に直接応えるため、訪問診療機能を積極的に拡充する体制強化の募集となります。
■内科系や外科系を問わず幅広い専門知識を活かし、地域のかかりつけ医として機能を引き上げる人材を求めています。
■長年培った地域医療への貢献を基盤とし、専任医師をお迎えすることで継続的な在宅サポートを実現させます。
【やりがい】
■専門分野の垣根を越えたチーム医療を実現し、患者様やご家族と深い信頼関係を築く充実感を実感できます。
■退院後の在宅生活までを見据えたシームレスな医療と介護の連携を通じて、地域社会へ直接貢献できる環境です。
■長期的な視点で患者様の健康と生活を支える役割を担うことで、医師としての確かな存在意義を実感できます。
【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根を越えて互いに相談できる風通しの良い風土があり、専門分野外の疾患も安心して対応できます。
■週4日勤務や当直及び夜間オンコール無しの選択が可能であり、ご自身のライフスタイルを大切にできます。
■新幹線停車駅エリアへの転居を伴う場合でも手厚い住宅補助制度が利用でき、生活面でも確かな安心が揃います。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 老健 |
☆静岡市内の老健施設にて施設長を募集しています
☆残業はなく、業務量も程よいため、ワークライフバランスを維持しやすい環境です
☆リフレッシュ休暇や調整休暇などがあり、プライベートに時間もしっかりと確保できます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内に複数の医療機関を展開している公的な法人です。
各種手当や福利厚生が充実していて県外から移住される医師も歓迎しています。
ゆったり勤務でQOLを重視したいベテラン医師におススメの求人です。
| 勤務地 | 静岡県 牧之原市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ~ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
医師の働きやすさにとても理解のある医療機関です
☆年収1,900万円の希少な求人です
☆当直なし勤務も相談可能です
☆院長を含め、スタッフは温和な方が多く、働きやすい環境です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期リハビリテーション病棟の専従医の募集です。
エリアがら、全国平均よりも医師の人数が少ないため、県外からご転居可能な先生も大歓迎しております。
引越手当や住宅補助も充実していますので、そういった制度をご活用頂ければと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、一般内科 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応,一般外来,専門外来 |
全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
地域の医療資源である先生方に無理せず、地域患者をしっかりと診ていただくことを考えており、
先生のご希望に応じた柔軟な勤務形態をご提案することが可能です。
ブランク明けや時短希望、当直免除、専門外来希望の医師も大歓迎です!
| 勤務地 | 静岡県 伊豆市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ~ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来,専門外来 |
☆療養病院で週5日年収2,400万円の、高額求人でございます。
☆夜間対応の免除可能なため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆転居や引っ越し手当のご相談も可能ですので、遠方の医師も歓迎です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内でクリニックや老人保健施設などを運営されており、経営が安定している法人施設でございます。
落ち着いた環境での勤務をお探しの先生には、是非ご検討いただきたい案件でございます。
周辺にはリゾート地があり生活しやすい環境ですので、転居希望の先生にもおすすめです。
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日(祝日勤務有無選択可能) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長(法人が雇用する管理医師)の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3~4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
| 勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
☆最寄駅からのシャトルバスも運行しています
☆年収2,000万円以上可能な高額求人です
☆緊急対応することがほとんどなく、ゆったりご勤務頂けます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
認可保育所の院内保育が利用可能です。
安定した法人で、病院を3つ、学校、老健を運営しています。
出産・育児休暇後も安心して長く続けられる環境が整っているため、女性にもおすすめです。
| 勤務地 | 静岡県 浜松市天竜区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1430万円 ~ 1630万円 |
| 勤務日数 | 5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
地方公務員として勤務できる為、安定した環境です!
☆社宅完備の為、転居される医師もバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます医療機関からの募集になります。
自然豊かな落ち着いた環境になり子育てなど行いやすい環境です。
地域医療を希望されている医師におすすめです!
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土日のうち週4日~5日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。
【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。
【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。
【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。
#春入職可