医師求人(常勤)検索結果 14,622件

☆院長職としてご就任いただける先生の募集です。週4日のご勤務よりご相談が可能です。
☆大手法人運営のクリニックです。小児科以外の標榜科についても多数展開されています。
☆JR各線ならびに東急線の通るターミナル駅から徒歩3分の抜群の立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏に多数のクリニックを展開されている大手法人運営の
小児クリニックから院長職をお勤めいただける先生の募集です。
JR各線や東急線からアクセスしやすい駅が最寄りで有り、徒歩3分好アクセス！
まずはお気軽にご相談ください。

☆理事長が女性という事もあって女性が働きやすい環境を整備しています。院内に託児所もあるため子育て中の医師にもおススメです。
☆住宅や教育環境が充実している人気の阪神間に位置しJRでも阪急でもアクセス抜群です。
☆ケアミックスの病院ですが、慢性期寄りなので時間に追われる事なく患者様1人1人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクター同士やスタッフとの垣根が低いので、新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■外来や回復期の機能も充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院ですが、病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来と病棟管理がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かせる環境があります。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

☆院内に託児所もあり子育て中の医師におススメです。
☆阪神間に位置しアクセス抜群です。
☆ゆったりとした勤務で患者様1人1人と向き合える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で不足していると考えられた高齢者の入院医療、医療・福祉連携および在宅支援を重要な目的とした
　医療機関であり、地域住民からなくてはならない医療機関です。
　また、土地柄も良くとても働きやすい環境です。

☆当直・オンコールもなく残業もほとんどございません。
☆病病連携もしやすい病院です。
☆駅直結のため雨の日も傘を差さずに通勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市中心部の人気エリアです。
病院内も大変広く、新たな業務を取り入れることも可能です。

☆当直・オンコールもなく残業もほとんどございません。
☆病病連携もしやすい病院です。
☆駅直結のため雨の日も傘を差さずに通勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市中心部の人気エリアです。
病院内も大変広く、新たな業務を取り入れることも可能です。

☆オンコール＆救急対応無しでゆったりめのご勤務が実現可能
☆回復期リハから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆高知市内から車で30分程度と通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直明けは勤務の軽減のため午後休みを実施しています。
病院前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
セカンドキャリア・サードキャリアにもおすすめです。

☆週4日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へマニュアルを提供、未経験の方でも働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域にとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名(居宅6割・施設4割)と、右肩上がりで増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科・放射線科など、さまざまな科目の医師が在籍しているためご研鑽が積めます。
■法人の在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く、様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターはお優しく実直な方が多く、事務スタッフは若い方が多く機動力があります。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。
■週5日のご勤務で、年収2,400万円以上のご提示が可能な高額求人です。また夜間は非常勤医師に切り替わりますので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。

☆保険診療メイン、大手法人グループ運営の皮膚科クリニックです。
☆週3日から社保加入可。週5日で年収2,000万円超と高額年収も実現可能です。
☆ターミナル駅最寄り！複数路線利用可かつ徒歩1分のためアクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■ 今勢いのある大手法人グループが運営しており、経営基盤が盤石で安心して勤務できます。
■ 完全予約制を導入しており、患者様一人ひとりとじっくり丁寧に向き合える診療体制です。
■ 医師は外来診療に集中できる環境です。看護師は常時3～4名体制で診療をフォローします。

【具体的な業務内容】
■ 保険診療がメインとなります。一日あたり20～30名の患者様のご対応をお願いいたします。
■ クリニックには事務長とマネージャーが在籍、医師は診療に専念いただける環境です。
■ レーザー治療は基本的に看護師が担当しますが、必要に応じてサポートします。

【具体的な医療機関情報】
■ 全国に複数の医療ブランドを展開し、更なる拡大を目指す大手法人グループが運営しています。
■ 都心部の主要駅直結の好立地で、複数路線が利用できるため各方面からの通勤に大変便利です。
■ 最新の電子カルテシステムを導入しており、効率的な診療が可能です。

☆外来診療・病棟管理・訪問診療などをお願いいたします。
☆地域包括ケア病床の病棟管理と、外来がメインの業務です。
☆ワークライフバランス重視の先生にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
生活習慣病領域と運動器系疾患を強みとする医療機関です。
近隣には三次救急病院や県立精神病院・神経系専門病院があり、病病連携体制も構築されております。
2025年に向けて、一般急性期～回復期の診療機能を担うこととし、
機能分化・確立に向けてご活躍いただける先生をお探ししております。

☆週4日・当直無しの施設長募集です。
☆勤務時間の調整もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現管理医師が高齢のため後任となる医師の募集を開始されました。
オンコール無もご相談可能ですので、ゆったり勤務されたい方には最適です！
是非、お問い合わせください。

☆複数路線使用可、最寄り駅徒歩2分とアクセス良好。
☆週5日のご勤務で、年収2,000万円も実現可能です。
☆勤務内容については、ご相談の上決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
遠方からも患者様が来られる、人気のクリニックの分院となります。
複数路線利用可能な好立地のクリニックで、アクセス良好です。
また、週5日のご勤務で年収2,000万円も実現可能です。
人気が予想されますので、ご興味のある方はお早めにお問合せください！

☆院長就任時には別途インセンティブが支払われます
☆美容系クリニックにしては珍しく、日・祝休みとなります
☆メディアに多数取り上げられる等、認知度も高くなってきているクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■和気あいあいと働いている様子が感じられ、上司や先輩からの指導やサポートもあり、安心して業務に取り組むことができます
■定期的な研修や勉強会が行われ、最新の医療知識や技術を習得する機会が提供されていますので研鑽を積みたい方には最適です
■美容クリニックでは珍しい日祝休み、また名古屋駅から徒歩圏内にあるクリニックでどこからでも通いやすい立地です

【業務内容】
■年間施術数は10,000件を超えていて美容医療10年以上の実績があり、女性・男性共に幅広い年代の多くの患者様が来られます
■美容外科から美容皮膚科まで多様なメニューを展開しているので、幅広い施術を経験することが可能です
■スキルやお人柄によって更なる昇給が可能ですので、やりがいを持ってお仕事に向かうことができます

【医療関連情報】
■様々な分野の医師や専門家が在籍している、高度な医療技術と経験豊富なスタッフによる専門的な医療サービスを提供しています
■患者様のニーズや希望に真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心掛けることで信頼関係を築くことを大切にしています
■最新の医療機器や設備を完備しているクリニックになりますので、これにより、より正確な診断や効果的な治療が可能となります

☆今回は将来的な世代交代を視野に入れた増員募集となっております。
☆最寄り駅より徒歩5分と好立地ですので、電車通勤をご希望の先生にもお勧めです。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、専門医の有無問わずご応募が可能です。

【組織構成】
■常勤は8名在籍。院長は70代・副院長は40代で、それぞれ現場の意見によく耳を傾けて下さるお方で、風通しの良さも抜群です。
■職員や患者様もあたたかな方が多く、居心地の良さから勤続10年以上の医師も多くいらっしゃいます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。定年を超えてもご活躍いただける環境です。
■外来中心にお任せしたいと考えておりますので、メスを置かれた先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■救急対応はほとんど無く、オペに関しても任意で、ばね指などの小規模な症例のみですのでご負担も少なめです。
■宿日直許可申請済みで、当直はほとんど朝までコールは無く、睡眠をしっかり取っていただけます。
■当直室はTVやシャワーも完備した広々とした快適な個室で在籍医師からも好評です。医局も個室となっております。

【医療機関情報】
■開設から60年以上、瀬戸市・尾張旭市を中心とし、地域密着型の医療を提供する病院です。
■リハビリと生活自立に向けた慢性期医療を行う一次救急病院として地域医療を支えています。
■患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生に是非おすすめの職場です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！
☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。
☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。

【働きやすさ】
■有休消化率は高水準をキープしているのでいつでも取得可能、定年は無く70代の医師複数在籍しており、長く活躍できます。
■離職率が低く、従業員の満足度が高いです。人間関係が悪化した場合などでも別のクリニックに配置できるという強みもございます。
■車代は月5万円支給。医賠責は法人加入（MAXの4億円のもの）なので費用負担なく、学会費用も法人負担です。

【施設情報】
■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。
■産婦人科常勤7名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も複数名在籍しております。
■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪や静岡に行くこともございます。

【医療機関情報】
■協力医療機関を含めると、法人内に21のクリニックを保有しており、東海最大規模の法人です。
■県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍している一方で、理事長の出身大学とも連携し最新の技術提供なども享受しています。
■法人内で年間約9,400人の分娩を実施しており、東海に留まらず、近畿・関東地方にも分院がございます。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。