小児科の
医師求人(常勤)検索結果 405件

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。


#年度内入職可

☆宮崎県県北エリアの小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆週4.5日～5.5日のご勤務で最大年収2,500万円のご提示が可能でございます。
☆住宅のご用意や引っ越し費用支給、帰省費用の支給もございます。

【募集背景】
■この度、地域医療を支えてこられた現院長先生がご勇退の意向があり、後任医師の募集を行う運びとなりました。
■全国でクリニック運営実績を持つ大手グループが事業を承継し、体制を新たに刷新していく予定でございます。
■新体制のクリニックを率いていただく、次世代の管理医師・院長候補を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は自然豊かな宮崎県県北エリアのクリニックです。より詳細はご面談時での開示となります。
■全国にクリニックを展開する大手グループによる、手厚い経営サポート体制が整っております。
■主な業務は小児科外来診療となり、先生のご経験に応じた専門外来もご相談の上、ご担当いただけます。

【やりがい】
■経営はグループ法人に一任し、医師として小児診療業務へ集中して向き合う事が出来る環境が整っております。
■週4.5日勤務から可能で、土日祝休みなどワークライフバランスを重視した働き方が選べます。
■最大年収2,500万円という高水準に加え、医院経営のノウハウも学べる貴重な環境がございます。


#年度内入職可

☆2025年より大手法人のグループとなったため、諸手当・福利厚生等も大変充実しております。
☆1回の勤務時間が9:00～翌9:00で勤務明けはお休みのため、週2～3回のご勤務となります。
☆道内で最初にNICUの許可を受けた病院で、現在では周産期母子センターで地域のニーズにお応えしています。

【具体的な業務内容】
■新生児集中治療室（NICU）における、病棟管理業務をメインにご担当いただきます。
■多胎、おもに双胎の入院数が多く、新生児消化器疾患の手術が必要な患児も積極的に受け入れております。
■出生後に判明する疾患は曜日や時間を選びませんので、365日24時間体制で受け入れを行なっています。

【職場環境と雰囲気】
■NICUでは新たにシーリングサプライユニットを導入し、治療環境・安全性・清潔環境をさらに充実させました。
■職員一人ひとりを財産と考え、能力を最大限発揮できる環境整備に注力している病院です。
■職種間の垣根を越えたチーム医療を推進し、対話を重視する風土があるという特徴がございます。

【やりがい】
■高度な周産期医療に携わり、小さな命を守る最前線で医師として活躍することが可能です。
■大学病院や周辺医療機関との緊密な連携のもとで、NICU医師として多くの診療経験を積んでいくことができます。
■臨床研修病院として、日本全国の新生児医療の将来を担う若手医師の育成にも関わることができます。

#年度内入職可

☆最寄りインターから10分、最寄り駅からは徒歩10分以内の交通アクセス良好です。
☆運営法人は訪問診療などのクリニックを全国に多数展開している法人ため、経営状態は安定しています。
☆小児科クリニックの求人は出回ることの少ない希少な求人ですのでこの機会にお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の協力体制が充実しており、日々の診療においても安心感を持って業務に取り組める環境が整っております。
■患者様や共に働くスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる、協調性のある先生を求めております。
■管理医師としてご活躍いただくため、責任とやりがいを感じながら診療に集中できる雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■クリニックのすぐ近くには小学校や保育園、学童保育があり、地域の子供たちの健康を守るための立地条件に恵まれており強い需要があります。
■地域の未来を担う子供たちの健康維持に貢献するため、これまでの経験を活かして活躍いただける小児科医の先生の力が必要とされております。
■クリニックは交通アクセスも良く、最寄りインターから10分、最寄り駅からは徒歩10分以内と通勤に便利な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■小児科クリニックの求人は非常に希少で出回ることが少なく、安定した法人基盤で管理医師としてのスキルアップが見込める環境となっております。
■運営法人は訪問診療などのクリニックを全国に多数展開しており、経営状態が安定しているため安心して長く勤務できる基盤があります。
■週4日勤務や当直・オンコール無などメリハリのある勤務が出来る環境となっておりますので、子育て中の方も働きやすい環境です。

#年度内入職可

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを担っています。
■現在、常勤1名と非常勤医師数名の体制で診療を行っております。クリニックと連携をとり地域の小児科医療を支えています。
■研鑽を積みたい先生に最適。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いているため、無理なく専門性を高められます。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■?病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。


#年度内入職可

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。
■川崎市宮前区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。

#春入職可 #年度内入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可 #年度内入職可

☆17時までの時短勤務などもまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆2024年に新たに児童精神専用区画を設け、子供たちのこころの発達外来に力を入れられております。
☆川崎市のターミナルである最寄駅徒歩3分！都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市を中心に多数のクリニックを展開する大手法人が運営の小児科クリニックより、児童精神科医師の募集です。
■「全てはお子様とご家族の笑顔のために」「理念の先に利益」という理念・考えを大切にされていらっしゃいます。
■年間多数のプロジェクトの立案・発足があり、「より良い環境にするためには」の探求心を絶えず持ち続けている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務の積極的導入など、子育てや介護の両立を行いながらご活躍されたいドクターへのサポートにも力を入れていらっしゃいます。
■スタッフ間の情報共有も密に行われており、実際に各院の院長が一度も入れ替えなくご活躍であるなど、定着率も高い法人です。
■神奈川県内はもちろんのこと、東京都内からのアクセスにも便利な川崎駅から直結の立地です。

【業務内容】
■医師・心理士(公認心理師・臨床心理士)・看護師・事務で協力し、こどもたちのこころと発達の課題に取り組まれています。
■主な検査として、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V、新版K式発達検査2020等、領域は多岐にわたります。
■周辺には飲食店も多く、隣には大型の商業施設もあることから小児の来院ニーズも高いクリニックです。

#春入職可 #年度内入職可