小児科の
医師求人(常勤)検索結果 374件

☆駅前に展開する小児科クリニックです。
☆院長がアレルギー科を専門としており、アレルギー症例が豊富なクリニックです。
☆週4日勤務等、勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児アレルギーを学んでいきたいという意欲のある先生からのご応募お待ちしております。


#秋入職可

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#秋入職可

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　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
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【やりがい】
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■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

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■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

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☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
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■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


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　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
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【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

小児科医と産婦人科医と密に連携しながら高度な新生児医療を提供しています。
また、滋賀県内の他の高度医療機関とも連携しており、
より高度な外科手術や特殊な治療が必要な場合には、迅速な転院搬送が行える体制が整っています。
お気軽にお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院で急性期医療に携わりたい先生におすすめです。
働き方改革にも積極的に取り組まれており、ワークライフバランスも保つ事ができます。
ご事情がある先生は週4日勤務なども相談可能なので、気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆地域医療にご興味がある方にオススメです！
☆希少な小児科の求人です！
☆赴任手当等も相談可能で、県外からのドクターも歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見越しての募集です。
一般小児科の求人ですが、専門外来もご相談ください。
管理医師求人ではございませんので、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日以上で相談可能な求人！
☆重心専門の施設です！
☆定年も無く長くご勤務いただける求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

珍しい重症心身障害者の専門施設の求人です。
重心を学びたいドクターも応募可能です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆病棟管理のみのご勤務です。
☆病状の落ち着いている患者様が中心のため、ゆったりした勤務が可能です。
☆当直なしもご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

50年程度の歴史がある病院です。
病院以外にも手広く事業を展開している法人です。
ぜひお問い合わせください。

#秋入職可

■100名規模の重症心身障害児施設です。入所者・通所者の全身管理をご担当頂きます。
　■一般内科の先生だけでなく、小児科の先生も大歓迎です。
　■年齢は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

今は常勤の先生が4名在籍されております。
お気軽にお問い合わせください♪


#秋入職可

■クリニックの院長求人です。
　■最寄り駅から徒歩2分の立地のため電車通勤も便利です。
　■人気の京阪神エリアの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

駅チカクリニックの院長求人です。
是非お早めにお問い合わせください。

#秋入職可

☆管理医師の求人です！
☆病児保育も可能です！
☆子育て中のドクターも働きやすい環境♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内のクリニックで地域の患者さんからも信頼されているクリニックです。
患者数が増えており、体制の強化を図るため募集されています。
病児保育もあるため、子育て中のドクターにとっても働くメリットが大きい医療機関です♪

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩3分の好立地！
☆時短勤務も可能！
☆子育て中のドクターも働きやすい環境♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内のクリニックで地域の患者さんからも信頼されているクリニックです。
患者数が増えており、体制の強化を図るため募集されています。
病児保育もあるため、子育て中のドクターにとっても働くメリットが大きい医療機関です♪

#秋入職可

☆週4日～OK！週4日のご勤務でも年収2,000万円以上も可能な高額案件です。
☆県外医師歓迎！勤務日は日向で週末はご自宅に戻るといった2拠点生活での働き方も可能です。
☆外来の担当患者数に応じたインセンティブ制度あり！年収3,000万円も目指す事も可能でございます。

【具体的な業務内容】
■一般小児を対象とした外来診療をお願いしており、繁忙期には2診体制のもと多くの患者様を診察していただきます。
■重篤な症状の患者様につきましては、連携が確立されている近隣の総合病院へ迅速に紹介と搬送を行っていただきます。
■小児の患者様だけでなく体調を崩された保護者の方を診察する機会も一部ありますが、軽症例のみの対応で問題ありません。

【募集背景】
■地域の小児科医療への高いニーズに応え続けるため、将来的な分院の開設と展開を見据えて新たな医師を募集しております。
■ご入職後は本院での勤務から開始していただき、ゆくゆくは分院の管理医師に就任していただくことも相談可能です。
■地域に根差したクリニックとして患者様の多様なご要望に柔軟に対応してくださる、親身な診療をいただける方を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■開設から十年弱が経過し、周辺の医療機関や地域の医師会との強固な連携体制がしっかりと構築されているクリニックです。
■小児科外来に加えて療育施設も運営しており、発達障害や重症心身障害児への支援も含めた包括的な小児医療を提供しております。
■院長先生は保育士の資格を保有しており、園医や校医の業務にも積極的に取り組むなど、地域社会への貢献を大切にしています。

#秋入職可

☆週4日勤務や当直なしも相談可能！プライベートのお時間も大切にした働き方が可能です。
☆最大年俸1,800万円の好条件！経験とスキルを正当に評価します。
☆県外医師の招へいにも積極的！手厚い赴任手当や住宅手当の支給制度がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄本島北部の中心地に位置する地域医療支援病院からの小児科常勤求人です。
この度、地域のニーズにより一層応えるために体制強化を目的に募集を行っております。
自然豊かな環境にて、地域医療への貢献に従事いただける点も特徴の一つです。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆重症心身障害の患者様がメインです。
☆夜間は当直医が勤務されるため、緊急時以外は夜間勤務はありません。
☆週4日勤務や当直無のため、子育て中の方にもおススメの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三井郡大刀洗町にある療育施設にて体制強化のための募集です。
福岡県より育児休業の取得等に積極的な事業所として応援宣言企業・事業所として登録されております。
入所施設がもあり、患者様とゆっくり向き合って診療をしていただくことが可能です。
ご興味あればお気軽にご相談くださいませ。

#秋入職可

☆大手法人の病院のため福利厚生が充実しており、単身赴任やご家族での移住でも安心してご勤務いただけます。
☆在籍されている先生の高齢化に伴い、新たにお力をお貸しいただける先生をお探ししております。
☆北海道外からご着任いただく先生は、帰省費用をご負担いただける条件となっております。

【募集背景】
■地域医療の未来を牽引するべく、近い将来の新築移転を計画しており、その実現に向けた医師を募集しています。
■現職医師の高齢化に伴い、地域医療の中心を担う病院として、新たに常勤の小児科医を求めています。
■新築移転後の未来の医療を担うため生成AI活用による効率化促進など、新時代に対応できる先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ専用動線の構築によるチーム医療の促進など、医療スタッフが誇りを持って従事できる環境を目指しています。
■夏は涼しく冬は雪が少ない北海道の中でも過ごしやすい地域で、帰省旅費支給や送迎サービスなどもあり安心してご勤務いただけます。
■大手医療法人の充実した福利厚生のもと、仕事とプライベートを両立しながらのご勤務が叶います。

【具体的な業務内容】
■小児科外来診療をメインにご1日10名程度の患者様のご対応となりますので、比較的で落ち着いた診療が可能です。
■当直やオンコール対応がないため、夜間や休日などの時間をしっかりと確保できる働き方です。
■救急・急性期疾患への対応を学ぶサイエンス漢方処方の研修があり、東洋医学の専門医研修施設での研鑽を積むことが可能です。

#秋入職可