小児科の
医師求人(常勤)検索結果 372件

☆東京都の地域周産期母子医療センターに認定、周産期・小児医療を一つの柱としています。
☆周産期・小児医療の他、地域密着病院として幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！

☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります
☆ワークライフバランスが整い、やりがいをもって働けます
☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では週に4から5回程度の診療をご担当いただきます。病棟管理は原則ございません。
■主にプライマリケアが中心なので入院を伴うような患者は高次病院にご紹介をしていただきます
■当直無しです。オンオフ切り替えたい先生や時短勤務等をしたい先生はご事情に応じて考慮いたします。

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップを強力にサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆奈良市内のクリニックです。
☆ゆったりとご勤務頂く事が可能です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児科の訪問診療の求人です。
数少ない小児科の求人ですので、
お早めのご検討お願いします。

☆週4日以上で相談可能な求人！
☆重心専門の施設です！
☆定年も無く長くご勤務いただける求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

珍しい重症心身障害者の専門施設の求人です。
重心を学びたいドクターも応募可能です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
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■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
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【やりがい】
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■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
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☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
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【具体的な医療機関情報】
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■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
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【やりがい】
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【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

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【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
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☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆最寄駅から徒歩1分の好立地、都心からの通勤も便利です。
☆「週4日勤務」「夜間・オンコールなし」など、メリハリのある勤務スタイルが可能です。
☆主たる産婦人科はじめ、乳腺外科・内科など他科の体制も充実した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や夜間・オンコールなしの勤務も可。メリハリのある働き方や仕事とプライベートを充実したい先生におすすめです！
■アットホームな雰囲気で、他科の先生やスタッフの方々との連携も良く、働きやすい職場環境です。
■最寄駅から病院まで徒歩1分と駅チカで都心から下り方面、乗り換え無しで約20分と通勤も便利です。

【具体的な業務内容】
■近隣大学や急性期病院とはしっかりとした連携関係を築いており、スムーズな患者の受入れ相談が可能です。
■外来や病棟勤務等、病院勤務ならではの幅広い業務に携わっていただくことができる環境です。
■過去には育児中ドクターの活躍実績もあり、週4日勤務や時短勤務等もお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■産科病院として地域の母子健康センターとしての大きな役割を担っている病院となります。
■年間で約1,000件以上の分娩対応件数がございます。また、1.5ステラMRIなど先進技術も導入し、診断に役立てています。
■主たる産婦人科には経験豊富なベテラン医が在籍しており、また乳腺外科・内科など他科体制も充実しています。

#春入職可

☆重症心身障害の患者様がメインです。
☆夜間は当直医が勤務されるため、緊急時以外は夜間勤務はありません。
☆週4日勤務や当直無のため、子育て中の方にもおススメの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三井郡大刀洗町にある療育施設にて体制強化のための募集です。
福岡県より育児休業の取得等に積極的な事業所として応援宣言企業・事業所として登録されております。
入所施設がもあり、患者様とゆっくり向き合って診療をしていただくことが可能です。
ご興味あればお気軽にご相談くださいませ。

☆週2日からご勤務可能で勤務曜日も先生のご都合に合わせ柔軟に対応可能です。
☆週40時間の勤務で最大年収2,400万円も実現可能です！
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です！

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月に開院した新しい商業施設内に立地しています。
■働き方を重視したシフト制を導入しているため、先生方のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務が可能です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が在籍し、和やかな雰囲気の中で働けます。

【業務内容】
■小児患者様の一般外来診療を中心に、ワクチン接種や乳幼児健診も担当していただきます。「頭の形外来」など専門性の高い医療を学ぶこともできます。
■一部の成人の風邪や胃腸炎など、お子様と同症状のご家族の診察もお願いする場合がございます。
■患者様の状況に応じて2診体制で診療を行うため、効率的に無理なく業務を進められます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分と、電車通勤される先生方にとっても非常に便利な立地です。
■週20時間以上の勤務で社会保険と厚生年金に加入できる体制を整えているため、子育て中の先生方にも安心して長く働ける環境です。
■電子カルテの導入が完了しており、各スタッフとスムーズな情報共有、業務の効率化が図られています。

☆墨田区エリアに新規開設予定のクリニックからの体制強化による募集です！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆運転業務やマネジメントに関わる業務は一切なし！診療に集中いただける環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲のクリニックとの連携に優れ、常に患者様へ良質な医療提供をおこなうために奮闘するクリニック。
内科はもちろん、小児・皮膚・精神・眼科と複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実践！
小児科の訪問診療は法人としても新たな試みとなりますので、一緒に構築してくださる先生大歓迎です！
訪問診療は初めてだけど興味がある、はじめてみたい、そんな方からのお申し込みをお待ちしております。

　☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
　☆ドクター数が増えてきており、病院として勢いもあります。
　☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。

　☆現在小児科は常勤1名で診療を行っているため、増員での募集となります。
　☆常勤2名体制を目指し、長く勤務が可能な医師を募集しています。
　☆小児の「プライマリーケアの最前線」としての役割を担い、外来メインの勤務をお願い致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年間の救急患者の受入数が、北海道内随一の実績のある大手医療法人のでの募集です！
　各専門科目の症例数も豊富で、スキルアップが望める環境です。
　車・交通機関どちらの通勤でも通いやすいアクセス良好な病院でございます
　女性医師も働き方をぜひご相談くださいませ！

☆難しいケガ場合は、他の科とも協力して対応を行っています
☆チーム制に力を入れており、医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆最寄駅から徒歩約5分の距離なので、車だけでなく、公共交通機関での通勤も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都郡で基幹病院を目指し、救急医療を含む急性期医療を提供している病院です。
運営法人は複数の医療機関やそれに関わる施設を運営しており、働いているスタッフが長くお勤めしやすい環境づくりを務めると共に、様々な疾患に対応できる機器の設置など、ハード・ソフト両面での高度設備の充実を図っています。
小児の感染症疾患の対応が可能なよう、隔離室を備えています。
ぜひご検討ください！

#春入職可